Experience

GROUPE STAFOTEL
• France
• Hospitality
• 1 - 100 Employee
• Gestionnaire Ressources Humaines

  • Jul 2020 - Present


VIDELIO

• France
• Business Consulting and Services
• 400 - 500 Employee

• Spécialiste du recrutement

  • Apr 2020 - Jun 2020

  Recrutement en permanence de nouveaux talents et notamment des profils commerciaux, administratifs et techniques, pour le secteur de l'audiovisuel. Ingénieur IT; Chef de projet IT Broadcast; Technicien Études et Chiffrages; Technicien Support Informatique; Technicien Intégration Audiovisuel; Technicien Système / Bureau d’Études; Programmeur Chargé d'affaire Audiovisuel; Consultant Technico Commercial Audiovisuel https://www.videlio.com/carrieres/ Recrutement en permanence de nouveaux talents et notamment des profils commerciaux, administratifs et techniques, pour le secteur de l'audiovisuel. Ingénieur IT; Chef de projet IT Broadcast; Technicien Études et Chiffrages; Technicien Support Informatique; Technicien Intégration Audiovisuel; Technicien Système / Bureau d’Études; Programmeur Chargé d'affaire Audiovisuel; Consultant Technico Commercial Audiovisuel https://www.videlio.com/carrieres/



Manpower France

• France
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Senior Talent Acquisition Specialist

  • Mar 2019 - Mar 2020

  Profils recherchés : Bancaires (Back et Middle Office, Support Trade, Compliance et Reporting réglementaire), Support (Comptable, RH, Assistanat, Communication), CommerciauxPérimètre : Paris et la Petite couronne

• CHARGÉE DE RECRUTEMENT

  • Sep 2016 - Mar 2019

  - Sourcing et Recrutement des profils techniques Banque et Finance de Marché (cadres/non-cadres) dans un contexte d'une forte concurrence et une pénurie des ressources.- Gestion des dossiers du personnel (conformité des dossier, protection des données liée à la mise en place du RGPD, établissement des contrats de travail, embauche des travailleurs étrangers non européennes, etc.)



O2 CARE SERVICES

• France
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• GESTIONNAIRE RH - STAGE

  • Apr 2015 - Sep 2015

  RECRUTEMENT - Analyse des besoins des clients - Sourcing des candidats - Suivi des recrutements en cours - Conduite des entretiens collectifs et les sessions des tests - Organisation des entretiens individuels et d’embauche - Suivi d’intégration GESTION DU PERSONNEL - Gestion des bases de données candidats et salaries - Gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif - Gestion de planning de salariés - Saisie les éléments variables de paie - Gestion des demandes clients relatives à l’organisation des RH Show less



O2 DEVELOPPEMENT

• France
• Research Services

• CHARGE DE RECRUTEMENT - STAGE

  • Jun 2014 - Sep 2014

  - Diffusion des offres d’emploi sur les supports adaptés et leur suivi - Sourcing des candidats - Organisation des sessions collectives de recrutement - Elaboration de tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements - Gestion des bases de données candidats - Diffusion des offres d’emploi sur les supports adaptés et leur suivi - Sourcing des candidats - Organisation des sessions collectives de recrutement - Elaboration de tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements - Gestion des bases de données candidats



ARKADIA

• Brazil
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Assistant DRH

  • Jun 2013 - Aug 2013

  - Suivi des dossiers des salariés et gestion des contrats de travail - Saisie les éléments de paie - Suivi du tableau de bord des présences, absences et départs du personne - Accueil téléphonique et physique - Gestion de l’agenda et de la boite mail du Dirigeant - Suivi des dossiers des salariés et gestion des contrats de travail - Saisie les éléments de paie - Suivi du tableau de bord des présences, absences et départs du personne - Accueil téléphonique et physique - Gestion de l’agenda et de la boite mail du Dirigeant