Experience

DAAS GROUP

• Poland
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Specjalista ds. rekrutacji

  • Sep 2022 - Present



eTeam

• United States
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Recruiter

  • Apr 2022 - Sep 2022



Homecare

• Ustroń, Woj. Śląskie, Polska

• HR Business Partner

  • Jun 2019 - Apr 2022

  -Przeprowadzanie spotkań z odpowiednimi jednostkami biznesowymi. - Koordynacja oraz prowadzenie EB -Konsultowanie się z kierownictwem, w razie potrzeby udzielanie porad działowi HR. -Rozwiązywanie złożonych problemów dotyczących relacji z pracownikami oraz prowadzenie skutecznych, dokładnych i obiektywnych badań. -Dostosowanie do wymagań prawnych związanych z bieżącym zarządzaniem pracownikami, zmniejszanie ryzyka prawnego i zapewnienie zgodności z przepisami. -Udzielanie wskazówek dotyczących zarządzania wydajnością (coaching, doradztwo, rozwój kariery, działania interdyscyplinarne). -Ścisła współpraca z zarządem i pracownikami w celu poprawy relacji służbowych oraz zwiększenia wydajności. -Opracowanie warunków umów dotyczących nowych pracowników, awansów i transferów. -Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i coachingowych w organizacji. -Uczestnictwo w ocenie i monitorowaniu programów szkoleniowych w celu zapewnienia sukcesu. - Prowadzenia rekrutacji, onboardingu, exit interview, dbanie o candidate experience -Prowadzenie oceny okresowej pracowników Show less



Grupa Zibi S.A.

• Poland
• Luxury Goods & Jewelry
• 1 - 100 Employee

• Specjalista ds. Rekrutacji w Grupa ZIBI S.A.

  • Jun 2018 - Apr 2019

  -prowadzenie rekrutacji na stanowiska wyższego, średniego i niższego szczebla -redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń -selekcja aplikacji oraz budowanie bazy w systemie eRecruiter -prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych -opieka personlana Time Trend, Legic, biuro Warszaw -onbording -szkolenia -prowadzenie strategii EB -prowadzenie ocen okresowych -udział w projektach HR -praca na narzędziach Lean Management -raportowanie bieżących zadań i działań -prowadzenie rekrutacji na stanowiska wyższego, średniego i niższego szczebla -redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń -selekcja aplikacji oraz budowanie bazy w systemie eRecruiter -prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych -opieka personlana Time Trend, Legic, biuro Warszaw -onbording -szkolenia -prowadzenie strategii EB -prowadzenie ocen okresowych -udział w projektach HR -praca na narzędziach Lean Management -raportowanie bieżących zadań i działań



LeasingTeam Group

• Poland
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Konsultant HR

  • Feb 2018 - Jun 2018

  -kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego i średniego szczebla -redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń -analiza CV oraz budowanie bazy Kandydatów w systemie HRLink -prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych -proponowanie nowych strategii/ źródeł dotarcia do Kandydatów -raportowanie bieżacych zadań i działań -kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego i średniego szczebla -redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń -analiza CV oraz budowanie bazy Kandydatów w systemie HRLink -prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych -proponowanie nowych strategii/ źródeł dotarcia do Kandydatów -raportowanie bieżacych zadań i działań



Grupa ProfAs Sp. z o.o.

• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Specjalista ds. rekrutacji

  • 2017 - Jan 2018

  -kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego i średniego szczebla -redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń -analiza CV oraz budowanie bazy Kandydatów -prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych -proponowanie nowych strategii/ źródeł dotarcia do Kandydatów -raportowanie bieżacych zadań i działań -kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego i średniego szczebla -redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń -analiza CV oraz budowanie bazy Kandydatów -prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych -proponowanie nowych strategii/ źródeł dotarcia do Kandydatów -raportowanie bieżacych zadań i działań