Experience

ORPEA Polska

• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Specjalista HR

  • Apr 2023 - Present

  • Ścisła współpraca z Dyrektorem ds. Personalnych w zakresie realizacji celów biznesowych poprzez współtworzenie i realizowanie polityki HR zgodnej z misją i wizją firmy. • Zapewnienie efektywnej, spójnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w kontekście realizowanych działań HR. • Koordynowanie i prowadzenie projektów z obszaru HR w tym; rekrutacji, rozwoju, szkoleń i projektów motywacyjnych. • Współpraca z działem HR grupy ORPEA w zakresie realizowanych projektów. • Nadzór nad Polityką Rekrutacji w tym prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wskazane poziomy stanowisk. • Współpraca z uczelniami, szkołami i innymi podmiotami w zakresie programów szkoleniowo-rozwojowych. • Prowadzenie działań w zakresie Employer Brandingu wewnątrz i na zewnątrz organizacji. • Udział w organizowaniu spotkań integracyjnych dla pracowników. • Prowadzenie analiz wybranych wskaźników HR, prezentowanie wniosków oraz rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych. • Przygotowywanie wymaganych raportów i zestawień adekwatnie do potrzeb. • Rekomendowanie rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na bieżące potrzeby biznesu. Show less



Welcome Airport Services Sp. z o. o.

• Poland
• Airlines and Aviation
• 200 - 300 Employee

• Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi

  • Mar 2022 - Feb 2023

  • Kompleksowe i samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska operacyjne (aktywne poszukiwania kandydatów poprzez portale : LinkedIn, Pracuj.pl oraz OLX, selekcja aplikacji, prowadzenie wywiadów telefonicznych oraz spotkań rekrutacyjnych). • Współpraca rekrutacyjna z Hiring Managerami. • Budowanie pozytywnego candidate experience. • Redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych. • Współpraca z agencjami pracy. • Współpraca z uczelniami i szkołami wyższymi w zakresie działań rekrutacyjnych i praktyk. • Reprezentowanie Pracodawcy na targach pracy, podczas imprez/pikników organizowanych przez PPL. • Doradztwo kandydatom w zakresie tworzenia CV, przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej. • Przygotowywanie raportów i podsumowań bieżącej pracy. Show less



Bionorica SE

• Germany
• Pharmaceutical Manufacturing
• 400 - 500 Employee

• Młodszy specjalista ds. HR

  • Mar 2021 - Feb 2022

  • Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym skierowań na badania medycyny pracy. • Nadzór nad terminowym BHP. • Przygotowywanie danych niezbędnych do przygotowania listy płac. • Bieżąca obsługa pracowników w zakresie kadrowym we współpracy z firmą kadrowo-płacową oraz administracyjnym. • Prowadzenie on/off-boardingu. • Prowadzenie akt osobowych. • Prowadzenie ewidencji obecności w pracy i absencji. • Planowanie komunikacji wewnętrznej. • Pomoc w przeprowadzaniu rekrutacji. • Sprawdzanie CV kandydatów, dokonywanie selekcji i zapraszanie wybranych osób na rozmowę kwalifikacyjną. Show less

• Asystent HR

  • Sep 2019 - Feb 2021

  • Zarządzanie flotą. • Zarządzanie benefitami pracowniczymi. • Nadzór nad terminowym BHP. • Współpraca z administracją budynku,. • Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie administracji budynku. • Prowadzenie akt osobowych. • Obsługa spraw pracowniczych. • Wspieranie menedżera HR w zakresie bieżących projektów.



Centrum Ogrodnicze Hortorus

• ul. Płochocińska 81/Warszawa

• Przedstawiciel handlowy ds. obsługi klienta

  • Jul 2018 - Oct 2018



EXACT GROUP

• Warszawa, woj. mazowieckie, Polska

• Młodszy specjalista ds. rekrutacji

  • Jul 2017 - Jul 2018



STIXX Bar & Grill

• Poland
• Restaurants
• 1 - 100 Employee

• Starszy kelner

  • Jan 2015 - Jul 2018