Karolina Wahlström
Head of Business Unit & Organisational consultant at ID Entity AB- Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Gold Feature
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Location
Greater Stockholm Metropolitan Area, SE
Topline Score
Topline score feature will be out soon.
Bio
Generated by
Topline AI
You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now
Credentials
-
DiSC
- -
ICF Coach
CoachCompanion
Experience
-
ID Entity by Jurek AB
-
Sweden
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
Head of Business Unit & Organisational consultant
-
Jan 2019 - Present
-
-
-
Jurek Recruitment & Consulting
-
Sweden
-
Staffing and Recruiting
-
100 - 200 Employee
-
Senior recruiter & Organisational consultant at Jurek Rekrytering & Bemanning
-
Sep 2017 - Dec 2018
På Jurek arbetade jag i en delad roll som rekryterare och organisationskonsult. Jag startade Jurek Consulting för att bredda Jureks tjänsteutbud inom kompetensutveckling. • Expert för personprofilering och personprofilanalyser, second opinion• Coaching och utbildning intern inom teamutveckling, självledarskap, försäljning och ledarskap• Coaching och utbildning hos kunder inom bland annat ledarskapsutveckling för att skapa effektiva, hållbara och närvarande ledare och medarbetare. • Föreläsningar och workshops• Rekryterings -och konsultstöd Show less
-
-
Consultant manager & Organisational consultant
-
Sep 2015 - Aug 2017
-
-
-
Framgångsbolaget
-
Stockholm, Stockholm, Sverige
-
Organisationskonsult och coach
-
Nov 2010 - Sep 2015
-
-
-
Affärskraft AB
-
Sweden
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Marknadsassistent
-
Jun 2007 - Nov 2008
-
-
Education
-
Umeå University
Kandidatexamen, Socialpsykologi -
TBS Education
Europaekonom, Företagsekonomi/Marknadsföring/HR -
Halmstad University
Europaekonom, Företagsekonomi/Marknadsföring/HR -
NEOMA Business School
Europaekonom, Företagsekonomi/Marknadsföring/HR
Community
You need to have a working account to view this content.
Click here to join now