Työskentelen Senior DBS (Lean) Leaderinä Radiometer Turku Oy:ssä. Vuosina 2018 – 2019 olimme tiimikavereita Karoliinan kanssa Radiometer Turku Oy:n Logistiikka osastolla. Tämän jälkeen olemme myös työskennelleet läheisesti yhdessä vuosina 2019-2022, esimerkiksi erilaista kehitysprojektien tiimoilta. Tätä ennen vuosina 2005 – 2008 työskentelin Karoliinan kanssa tiimikavereina Nokian Salon tehtaan Planning osastolla sekä tämän jälkeen erilaisten projektien tiimoilta Nokialla vuosina 2008 – 2012. Suosittelen Karoliina Welling:ä työntekijäksi hänestä saamieni hyvien kokemusten perusteella. Karoliinan kanssa on aina ollut mukava työskennellä yhdessä ja hän jopa huolehtii siitä, että kaikki muutkin työntekijät viihtyvät. Hän on hyvä tiimipelaaja, iloinen ja tulee erityisen hyvin toimeen monenlaisten ihmisten parissa. Karoliina tekee työtä korkealla työmoraalilla. Häneltä sujuu kaikki toimitusketjun hallintaan liittyvät toiminnot. Karoliina on myös omaksunut hyvin LEAN managementin ja jatkuvan parantamisen toimintamallin. Meillä Radiometerillä on käytössä Danaher Business System, jolla jatkuvasti parannamme / liinaamme toimintaamme. Karoliinalle on myönnetty mm. 4E ja TPI kaizen leader sertifikaatti ja hän on ollut mukana useassa kaizen tapahtumassa. 4E on prosessi, jolla parannamme työturvallisuutta ja joka keskittyy tunnistamaan, priorisoimaan ja hallitsemaan työpaikan vaaroja, jotka voivat aiheuttaa vahinkoa työtovereille, yrityksen omaisuudelle, yleisölle tai ympäristölle. TPI taas on Transactional Process Improvement prosessi, joka on todistettu menetelmä kestävien parannusten aikaansaamiseksi. TPI:tä käytetään toiminnallisten prosessien "liinaamiseen" eliminoimalla hukat (muda) ja luomalla työn saumaton kulku säilyttäen samalla laadun ja täyttämällä asiakkaiden toimitus-odotukset. Taitojensa, oppimiskykynsä, motivaationsa ja joustavuutensa ansiosta voin vilpittömästi suositella Karoliinaa työntekijäksi. Minulla ei ole epäilystäkään siitä, etteikö hänen palkkaamisensa olisi hyvä ratkaisu.

I've had the pleasure of working with Karoliina. Karoliina has excellent co-operational skills and she is really organized in her work. She has the mindset for continuous improvement. She always puts her team's safety first and was liked and respected as people leader by her team and colleagues.

Työskentelen Senior DBS (Lean) Leaderinä Radiometer Turku Oy:ssä. Vuosina 2018 – 2019 olimme tiimikavereita Karoliinan kanssa Radiometer Turku Oy:n Logistiikka osastolla. Tämän jälkeen olemme myös työskennelleet läheisesti yhdessä vuosina 2019-2022, esimerkiksi erilaista kehitysprojektien tiimoilta. Tätä ennen vuosina 2005 – 2008 työskentelin Karoliinan kanssa tiimikavereina Nokian Salon tehtaan Planning osastolla sekä tämän jälkeen erilaisten projektien tiimoilta Nokialla vuosina 2008 – 2012. Suosittelen Karoliina Welling:ä työntekijäksi hänestä saamieni hyvien kokemusten perusteella. Karoliinan kanssa on aina ollut mukava työskennellä yhdessä ja hän jopa huolehtii siitä, että kaikki muutkin työntekijät viihtyvät. Hän on hyvä tiimipelaaja, iloinen ja tulee erityisen hyvin toimeen monenlaisten ihmisten parissa. Karoliina tekee työtä korkealla työmoraalilla. Häneltä sujuu kaikki toimitusketjun hallintaan liittyvät toiminnot. Karoliina on myös omaksunut hyvin LEAN managementin ja jatkuvan parantamisen toimintamallin. Meillä Radiometerillä on käytössä Danaher Business System, jolla jatkuvasti parannamme / liinaamme toimintaamme. Karoliinalle on myönnetty mm. 4E ja TPI kaizen leader sertifikaatti ja hän on ollut mukana useassa kaizen tapahtumassa. 4E on prosessi, jolla parannamme työturvallisuutta ja joka keskittyy tunnistamaan, priorisoimaan ja hallitsemaan työpaikan vaaroja, jotka voivat aiheuttaa vahinkoa työtovereille, yrityksen omaisuudelle, yleisölle tai ympäristölle. TPI taas on Transactional Process Improvement prosessi, joka on todistettu menetelmä kestävien parannusten aikaansaamiseksi. TPI:tä käytetään toiminnallisten prosessien "liinaamiseen" eliminoimalla hukat (muda) ja luomalla työn saumaton kulku säilyttäen samalla laadun ja täyttämällä asiakkaiden toimitus-odotukset. Taitojensa, oppimiskykynsä, motivaationsa ja joustavuutensa ansiosta voin vilpittömästi suositella Karoliinaa työntekijäksi. Minulla ei ole epäilystäkään siitä, etteikö hänen palkkaamisensa olisi hyvä ratkaisu.

I've had the pleasure of working with Karoliina. Karoliina has excellent co-operational skills and she is really organized in her work. She has the mindset for continuous improvement. She always puts her team's safety first and was liked and respected as people leader by her team and colleagues.

Työskentelen Senior DBS (Lean) Leaderinä Radiometer Turku Oy:ssä. Vuosina 2018 – 2019 olimme tiimikavereita Karoliinan kanssa Radiometer Turku Oy:n Logistiikka osastolla. Tämän jälkeen olemme myös työskennelleet läheisesti yhdessä vuosina 2019-2022, esimerkiksi erilaista kehitysprojektien tiimoilta. Tätä ennen vuosina 2005 – 2008 työskentelin Karoliinan kanssa tiimikavereina Nokian Salon tehtaan Planning osastolla sekä tämän jälkeen erilaisten projektien tiimoilta Nokialla vuosina 2008 – 2012. Suosittelen Karoliina Welling:ä työntekijäksi hänestä saamieni hyvien kokemusten perusteella. Karoliinan kanssa on aina ollut mukava työskennellä yhdessä ja hän jopa huolehtii siitä, että kaikki muutkin työntekijät viihtyvät. Hän on hyvä tiimipelaaja, iloinen ja tulee erityisen hyvin toimeen monenlaisten ihmisten parissa. Karoliina tekee työtä korkealla työmoraalilla. Häneltä sujuu kaikki toimitusketjun hallintaan liittyvät toiminnot. Karoliina on myös omaksunut hyvin LEAN managementin ja jatkuvan parantamisen toimintamallin. Meillä Radiometerillä on käytössä Danaher Business System, jolla jatkuvasti parannamme / liinaamme toimintaamme. Karoliinalle on myönnetty mm. 4E ja TPI kaizen leader sertifikaatti ja hän on ollut mukana useassa kaizen tapahtumassa. 4E on prosessi, jolla parannamme työturvallisuutta ja joka keskittyy tunnistamaan, priorisoimaan ja hallitsemaan työpaikan vaaroja, jotka voivat aiheuttaa vahinkoa työtovereille, yrityksen omaisuudelle, yleisölle tai ympäristölle. TPI taas on Transactional Process Improvement prosessi, joka on todistettu menetelmä kestävien parannusten aikaansaamiseksi. TPI:tä käytetään toiminnallisten prosessien "liinaamiseen" eliminoimalla hukat (muda) ja luomalla työn saumaton kulku säilyttäen samalla laadun ja täyttämällä asiakkaiden toimitus-odotukset. Taitojensa, oppimiskykynsä, motivaationsa ja joustavuutensa ansiosta voin vilpittömästi suositella Karoliinaa työntekijäksi. Minulla ei ole epäilystäkään siitä, etteikö hänen palkkaamisensa olisi hyvä ratkaisu.

I've had the pleasure of working with Karoliina. Karoliina has excellent co-operational skills and she is really organized in her work. She has the mindset for continuous improvement. She always puts her team's safety first and was liked and respected as people leader by her team and colleagues.