Experience

SCI-AGRO | SCIENCE IN AGROCHEMICALS

• Brazil
• Research Services
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH Pleno

  • Nov 2022 - Present

• Analista de Recursos Humanos

  • Jan 2022 - Present

  - Endomarketing- Gestão de Pessoas- Recrutamento e seleção- Gestão de Benefícios- Departamento Pessoal



Alana AI

• United Kingdom
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Assistente de RH

  • Sep 2021 - Nov 2021

  - Departamento Pessoal - Benefícios - Departamento Pessoal - Benefícios



Robbiati Immobiliare

• Italy
• Real Estate

• Assistente de Recursos Humanos

  • Jan 2019 - Jun 2021

  Atribuições: • Executar todo processo de recrutamento e seleção: Triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas; • Realizar ponto eletrônico: Conferência, validação e integração com a folha de pagamento, através do sistema Kairós e Velti Ponto; • Efetuar a gestão de escalas e jornadas de trabalho; • Realizar a gestão de benefícios: Controle de vale alimentação, convênio médico e premiações. • Atuar no departamento pessoal: Processo de admissão e demissão; • Realizar a gestão de pessoas: Suporte aos colaboradores para informações e dúvidas, apoio na solução de conflitos, remanejamento de colaboradores, avaliação de desempenho e feedbacks com frequência. Show less



A.C.MAGNONI E MAGNONI REPRESENTAÇÕES LTDA

• Itapetininga, São Paulo, Brasil

• Secretária administrativa

  • Jul 2012 - Jan 2018

  Atribuições: • Prestar apoio aos colaboradores da área de vendas. • Prestar suporte ao departamento administrativo, tais como: cadastros em sistema interno, emissão de relatórios de desempenho, planejamento de estratégias para metas mensais e anuais, através do sistema TOTVS; • Prestar suporte ao departamento financeiro, tais como: emissão de boletos, cobranças e levantamento de dados para folha de pagamento. Atribuições: • Prestar apoio aos colaboradores da área de vendas. • Prestar suporte ao departamento administrativo, tais como: cadastros em sistema interno, emissão de relatórios de desempenho, planejamento de estratégias para metas mensais e anuais, através do sistema TOTVS; • Prestar suporte ao departamento financeiro, tais como: emissão de boletos, cobranças e levantamento de dados para folha de pagamento.