Karine Philippe
Directrice des ressources humaines at LYSARC- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
LYSARC
-
France
-
Research Services
-
1 - 100 Employee
-
Directrice des ressources humaines
-
Jun 2019 - Present
Pierre Bénite Définir et déployer la stratégie RH de l'organisation Piloter le développement des compétences par une politique de gestion des carrières Accompagner les managers et renforcer leur leadership Animer les IRP Définir et mettre en œuvre une politique QVT
-
-
-
SUEZ
-
France
-
Environmental Services
-
700 & Above Employee
-
Responsable ressources humaines opérationnelle
-
Apr 2010 - May 2019
Saint-Priest, Rhône-Alpes, France Business partner Accompagner au quotidien les opérationnels dans leurs problématiques managériales et sociales Piloter et accompagner les projets d’évolution d’organisation et projets transverses RH. Relations sociales Maintenir un bon climat social et anticiper les problématiques Piloter les relations sociales en lien avec les managers (CE, CHSCT, DP…) Préparer et négocier des accords aménagement du temps de travail, amélioration de la qualité de vie au travail, télétravail… Show more Business partner Accompagner au quotidien les opérationnels dans leurs problématiques managériales et sociales Piloter et accompagner les projets d’évolution d’organisation et projets transverses RH. Relations sociales Maintenir un bon climat social et anticiper les problématiques Piloter les relations sociales en lien avec les managers (CE, CHSCT, DP…) Préparer et négocier des accords aménagement du temps de travail, amélioration de la qualité de vie au travail, télétravail, PSE, NAO Développement des compétences Assurer la bonne adéquation des ressources et des compétences aux enjeux business (recrutement, plan de formation…) Animer les people review du périmètre et suivre la mise en œuvre des actions Accompagner les collaborateurs dans leurs projets de mobilité Gestion RH Piloter et optimiser la masse salariale Superviser la gestion administrative et la paie, valider les STC Piloter en coopération, les procédures AT/MP du périmètre Gérer le disciplinaire et les contentieux Show less
-
-
-
The Scotts Miracle-Gro Company
-
United States
-
Consumer Goods
-
700 & Above Employee
-
Adjoint RH
-
2009 - 2009
-
-
-
Charles River Laboratories
-
United States
-
Biotechnology Research
-
700 & Above Employee
-
Attachée RH
-
2008 - 2008
-
-
Education
-
Grenoble IAE
Master 2 (M2), MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES -
IAE Nancy School of Management
Maîtrise de Sciences de Gestion, Human Resources Management and Services -
Université de Metz
DUT GEA, Small Business Administration/Management -
IAE Nancy School of Management