Experience

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Martinique (CDG MARTINIQUE)

• Martinique
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Responsable du secrétariat du Conseil Médical Départemental

  • Oct 2017 - Present

  Animation d'une équipe de 2 collaboratrices. Supervision du secrétariat de la Formation Restreinte et de la Formation Plénière. Coanimation des séances mensuelles des deux formations.Accompagnement des employeurs territoriaux et gestionnaires RH dans l'application du statut de la fonction publique territoriale en matière d'attribution de congés pour raison de santé et de reconnaissance de l'imputabilité au service des accidents de service/trajet et maladies professionnelles.

• Chargée de mission Développement - Coordination de projets transversaux

  • Jan 2016 - Present

  Accompagne sur le plan méthodologique les chefs de projets internes dans la conception, la conduite, le suivi et l'évaluation des projets transversaux de la structure ; Coordonne des événements.

• Responsable du service Insertion Maintien dans l'Emploi Handicap Reclassement

  • Oct 2015 - Present

  Animation d'une équipe de 3 collaboratrices. Gestion des conventions passées avec le FIPHFP et l'URASS/CAP EMPLOI en faveur du recrutement, du maintien dans l'emploi et du reclassement des agents territoriaux en situation d'inaptitude ou de handicap.Accompagnement des responsables et gestionnaires RH des collectivités dans la recherche de solutions personnalisées et adaptées pour maintenir dans l'emploi et/ou reclasser les agents territoriaux en situation d'inaptitude ou de handicap, en lien avec une équipe pluridisciplinaire : assistante sociale, médecins du travail, ergonome, conseiller handicap des collectivités, préventeurs, conseillers en évolution professionnelle.Création et animation du réseau des Référents Handicap de la Fonction Publique Territoriale.Coconstruction et co-animation de dispositifs inter fonction publique multi-partenariaux visant à prévenir la désinsertion professionnelle des agents des 3 fonctions publiques. Show less

• Responsable du service Carrière

  • Oct 2013 - Oct 2015

  Manager une équipe de 3 collaborateurs. Assurer le secrétariat des instances paritaires : CAP, Comité technique.Accompagner les responsables et gestionnaires RH des collectivités dans l'application du statut de la fonction publique territoriale. Organiser les élections professionnelles.



CNFPT Délégation de Martinique

• Intervenante

  • Mar 2017 - Present

  Animation d'actions de formation à l'attention des responsables et gestionnaires RH dans mes domaines de compétences : gestion des congés pour raison de santé, gestion des accidents de service/de trajet et maladies professionnelles, modalités de saisine du conseil médical, reclassement des agents territoriaux, ... Animation d'actions de formation à l'attention des responsables et gestionnaires RH dans mes domaines de compétences : gestion des congés pour raison de santé, gestion des accidents de service/de trajet et maladies professionnelles, modalités de saisine du conseil médical, reclassement des agents territoriaux, ...



Communauté d'Agglomération du CEntre de la Martinique (CACEM)

• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Responsable du service Emploi et Compétences

  • Aug 2012 - Sep 2013

  Animation d'une équipe de 4 collaboratrices. Gestion des recrutements. Gestion du plan de formation. Conduite de projet. Animation d'une équipe de 4 collaboratrices. Gestion des recrutements. Gestion du plan de formation. Conduite de projet.

• Responsable du service Emploi et Compétences

  • Apr 2008 - Jul 2009

  Animation d'une équipe de 4 collaboratrices. Gestion des recrutements. Gestion du plan de formation.Conduite de projet.

• Responsable du service Politique de la ville

  • Apr 2006 - Mar 2008

  Participation à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi du Contrat Local de Sécurité Intercommunal.



URSIEA MARTINIQUE

• Industry Associations
• 1 - 100 Employee

• Coordinatrice du Programme Départemental d'Insertion des Travailleurs Handicapés de Martinique

  • Apr 2001 - Mar 2006

  Management d'une collaboratrice. Coordination du réseau des acteurs de l'emploi et de l'insertion : État, AGEFIPH, CAP EMPLOI, COTOREP, structures du milieu protégé, ANPE, organisations patronales, organisations représentatives des salariés, associations de personnes en situation de handicap. Mise en œuvre, animation et suivi du programme sur les thématiques suivantes : évaluation du milieu protégé, rapprochement milieu protégé/milieu ordinaire, accessibilité, rapprochement des structures de placement avec les entreprises et associations du secteur de l'insertion par l'économique et l'activité. Mise en place de dispositifs structurants : Cellule de Maintien dans l'Emploi (URASS) ; Schéma Régional de la Formation Professionnelle des Travailleurs Handicapés (Conseil Régional). Secrétariat des instances : comité de pilotage, comité technique, groupes de travail. Show less



Mission Locale de la Cabesterre

• Conseiller en insertion sociale et professionnelle

  • Jan 1995 - Mar 2001

  Accueil, information, orientation et accompagnement de jeunes 16/25 ans dans l'élaboration de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Accueil, information, orientation et accompagnement de jeunes 16/25 ans dans l'élaboration de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.