Experience

COOP'ALPHA

• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Directrice Générale

  • Jun 2021 - Present

  - Représentation externe et relations aux partenaires institutionnels, financiers et bancaires - Supervision des projets de développement de la coopérative - Administration de la coopérative et animation de la vie coopérative : préparation des conseils d’administration avec le Président, lien avec l’équipe, animation du Codir, gestion situations complexes, -Suivi RH des entrepreneur.es, animation d’ateliers -Conduite du projet d’entreprise avec supervision des fonctions… Show more - Représentation externe et relations aux partenaires institutionnels, financiers et bancaires - Supervision des projets de développement de la coopérative - Administration de la coopérative et animation de la vie coopérative : préparation des conseils d’administration avec le Président, lien avec l’équipe, animation du Codir, gestion situations complexes, -Suivi RH des entrepreneur.es, animation d’ateliers -Conduite du projet d’entreprise avec supervision des fonctions Communication, DSI, GRH, Stratégie d’ancrage et cohérence d’ensemble

• Gérante

  • Jun 2016 - Jul 2021

• Directrice Professionnalisation (des opérations Coop'Alpha)

  • Feb 2015 - Oct 2018

  - Direction de l'équipe accompagnent et des actions d'animation territoriales - Accompagnatrice de la stratégie de développement - Responsable des fonctions Recrutement, Accompagnement, Suivi Conseil ; Formation des entrepreneur.es - Responsable du Management du service Accompagnement - Facilitatrice pour l’équipe Gestion afin de les acculturer aux pratiques d’accompagnement dans leurs poste - Représentante des relations extérieures avec les partenaires régionaux de la création… Show more - Direction de l'équipe accompagnent et des actions d'animation territoriales - Accompagnatrice de la stratégie de développement - Responsable des fonctions Recrutement, Accompagnement, Suivi Conseil ; Formation des entrepreneur.es - Responsable du Management du service Accompagnement - Facilitatrice pour l’équipe Gestion afin de les acculturer aux pratiques d’accompagnement dans leurs poste - Représentante des relations extérieures avec les partenaires régionaux de la création d’entreprise, de l’emploi, de la formation...

• Responsable Professionnalisation, psychologue du travail

  • Feb 2007 - Oct 2018

  mise en œuvre du programme de formation au métier d'entrepreneur, amélioration continue, accompagnement des entrepreneurs



COOP&BAT

• France
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Directrice Professionnalusation COOP& BÂT

  • Oct 2013 - Oct 2018

  - Accompagnatrice de la stratégie de développement - Responsable des fonctions Recrutement, Accompagnement, Suivi Conseil ; Formation des entrepreneur.es - Responsable du Management du service Accompagnement - Facilitatrice pour l’équipe Gestion afin de les acculturer aux pratiques d’accompagnement dans leurs poste - Représentante des relations extérieures avec les partenaires régionaux de la création d’entreprise, de l’emploi, de la formation... - Accompagnatrice de la stratégie de développement - Responsable des fonctions Recrutement, Accompagnement, Suivi Conseil ; Formation des entrepreneur.es - Responsable du Management du service Accompagnement - Facilitatrice pour l’équipe Gestion afin de les acculturer aux pratiques d’accompagnement dans leurs poste - Représentante des relations extérieures avec les partenaires régionaux de la création d’entreprise, de l’emploi, de la formation...



AFPA

• France
• Professional Training and Coaching
• 700 & Above Employee

• Psychologue du travail

  • Mar 2005 - Dec 2008

  Psychologue du travail au Centre d’Orientation Professionnelle en Aquitaine. Services de Périgueux (multi-secteurs) et de Bègles (Industrie) •Conduite du service personnalisé (S2) d’appui à la définition de projet de formation pour demandeurs d’emploi et salariés (partenariat AFPA- ANPE). Résultats : 360 S2/an ANPE Mérignac - Entretien de confirmation du besoin de formation et contractualisation du service - Construction et validation du parcours de formation (analyse de… Show more Psychologue du travail au Centre d’Orientation Professionnelle en Aquitaine. Services de Périgueux (multi-secteurs) et de Bègles (Industrie) •Conduite du service personnalisé (S2) d’appui à la définition de projet de formation pour demandeurs d’emploi et salariés (partenariat AFPA- ANPE). Résultats : 360 S2/an ANPE Mérignac - Entretien de confirmation du besoin de formation et contractualisation du service - Construction et validation du parcours de formation (analyse de l’expérience professionnelle, des connaissances, des objectifs d’acquisition de compétences, passation de test psychométriques …) et construction de la réponse - Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan d’action •Appui au reclassement professionnel de personnes handicapées •Prestations de bilan de compétences, de transfert de compétences, d’accompagnement à la validation des acquis par l’expérience •Suivi psychopédagogique des stagiaires en formation (Formation pré-qualifiante et qualifiante en industrie) •Information du public sur les mesures, les dispositifs de l’Emploi et de la Formation Professionnelle Continue Show less Psychologue du travail au Centre d’Orientation Professionnelle en Aquitaine. Services de Périgueux (multi-secteurs) et de Bègles (Industrie) •Conduite du service personnalisé (S2) d’appui à la définition de projet de formation pour demandeurs d’emploi et salariés (partenariat AFPA- ANPE). Résultats : 360 S2/an ANPE Mérignac - Entretien de confirmation du besoin de formation et contractualisation du service - Construction et validation du parcours de formation (analyse de… Show more Psychologue du travail au Centre d’Orientation Professionnelle en Aquitaine. Services de Périgueux (multi-secteurs) et de Bègles (Industrie) •Conduite du service personnalisé (S2) d’appui à la définition de projet de formation pour demandeurs d’emploi et salariés (partenariat AFPA- ANPE). Résultats : 360 S2/an ANPE Mérignac - Entretien de confirmation du besoin de formation et contractualisation du service - Construction et validation du parcours de formation (analyse de l’expérience professionnelle, des connaissances, des objectifs d’acquisition de compétences, passation de test psychométriques …) et construction de la réponse - Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan d’action •Appui au reclassement professionnel de personnes handicapées •Prestations de bilan de compétences, de transfert de compétences, d’accompagnement à la validation des acquis par l’expérience •Suivi psychopédagogique des stagiaires en formation (Formation pré-qualifiante et qualifiante en industrie) •Information du public sur les mesures, les dispositifs de l’Emploi et de la Formation Professionnelle Continue Show less



Agrisud International

• France
• Farming
• 1 - 100 Employee

• Responsable de projet

  • Jan 1996 - Feb 2004

  Enquête terrain pour décrire les savoir-faire pour les métiers : pour maraîchage , élevage, arboriculture), Conception de parcours pédagogiques et d'outils de formation pour des néo agriculteurs formation au métier de formateur Pilotage du programme de capitalisation des savoirs sur les pratiques développées et le métier d'Agrisud... Missions au Congo, Gabon, Angola, Cambodge, Maroc Enquête terrain pour décrire les savoir-faire pour les métiers : pour maraîchage , élevage, arboriculture), Conception de parcours pédagogiques et d'outils de formation pour des néo agriculteurs formation au métier de formateur Pilotage du programme de capitalisation des savoirs sur les pratiques développées et le métier d'Agrisud... Missions au Congo, Gabon, Angola, Cambodge, Maroc