Karina van der Put-Hüsken
Teamleider Wonen at Thuisvester- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Carmen Hermans
Karina heeft het allemaal! Daarmee bedoel ik dat zij in mijn perceptie de ideale leidinggevende is. Haar passie is: "van toegevoegde waarde kunnen zijn binnen een bedrijf". Zij vervult die rol op een uitzonderlijke manier, door analytisch, hoog over, denken, de commerciële belangen in het vizier hebben, organisatorisch uitblinken te combineren met een warme, empathische, coachende manier van leidinggeven. Ze weet medewerkers te motiveren, aan te sturen, beter te maken en te verbinden waardoor zij groot draagvlak creëert binnen een organisatie. Daarbij is ze een uitstekend relatiebeheerder naar externe partijen, waarbij ze alle belangen behartigd en alle partijen zich gehoord voelen.
gert meijboom
Karina is van beslissende invloed geweest voor de ontwikkeling van strategie voor de toekomst. Zij beschikt over vele kwaliteiten waarvan integriteit belangrijk is. Zij stimuleert, motiveert, neemt iedereen mee in het proces. Heldere visie en altijd open voor een inhoudelijk gesprek. Met bijzonder veel genoegen met Karina gewerkt en ik ben er zeker van dat zij een volgende uitdaging zal vinden bij iedere organisatie die prijs stelt op haar kwaliteiten en niet te vergeten geweldig gevoel voor humor.
Carmen Hermans
Karina heeft het allemaal! Daarmee bedoel ik dat zij in mijn perceptie de ideale leidinggevende is. Haar passie is: "van toegevoegde waarde kunnen zijn binnen een bedrijf". Zij vervult die rol op een uitzonderlijke manier, door analytisch, hoog over, denken, de commerciële belangen in het vizier hebben, organisatorisch uitblinken te combineren met een warme, empathische, coachende manier van leidinggeven. Ze weet medewerkers te motiveren, aan te sturen, beter te maken en te verbinden waardoor zij groot draagvlak creëert binnen een organisatie. Daarbij is ze een uitstekend relatiebeheerder naar externe partijen, waarbij ze alle belangen behartigd en alle partijen zich gehoord voelen.
gert meijboom
Karina is van beslissende invloed geweest voor de ontwikkeling van strategie voor de toekomst. Zij beschikt over vele kwaliteiten waarvan integriteit belangrijk is. Zij stimuleert, motiveert, neemt iedereen mee in het proces. Heldere visie en altijd open voor een inhoudelijk gesprek. Met bijzonder veel genoegen met Karina gewerkt en ik ben er zeker van dat zij een volgende uitdaging zal vinden bij iedere organisatie die prijs stelt op haar kwaliteiten en niet te vergeten geweldig gevoel voor humor.
Carmen Hermans
Karina heeft het allemaal! Daarmee bedoel ik dat zij in mijn perceptie de ideale leidinggevende is. Haar passie is: "van toegevoegde waarde kunnen zijn binnen een bedrijf". Zij vervult die rol op een uitzonderlijke manier, door analytisch, hoog over, denken, de commerciële belangen in het vizier hebben, organisatorisch uitblinken te combineren met een warme, empathische, coachende manier van leidinggeven. Ze weet medewerkers te motiveren, aan te sturen, beter te maken en te verbinden waardoor zij groot draagvlak creëert binnen een organisatie. Daarbij is ze een uitstekend relatiebeheerder naar externe partijen, waarbij ze alle belangen behartigd en alle partijen zich gehoord voelen.
gert meijboom
Karina is van beslissende invloed geweest voor de ontwikkeling van strategie voor de toekomst. Zij beschikt over vele kwaliteiten waarvan integriteit belangrijk is. Zij stimuleert, motiveert, neemt iedereen mee in het proces. Heldere visie en altijd open voor een inhoudelijk gesprek. Met bijzonder veel genoegen met Karina gewerkt en ik ben er zeker van dat zij een volgende uitdaging zal vinden bij iedere organisatie die prijs stelt op haar kwaliteiten en niet te vergeten geweldig gevoel voor humor.
Carmen Hermans
Karina heeft het allemaal! Daarmee bedoel ik dat zij in mijn perceptie de ideale leidinggevende is. Haar passie is: "van toegevoegde waarde kunnen zijn binnen een bedrijf". Zij vervult die rol op een uitzonderlijke manier, door analytisch, hoog over, denken, de commerciële belangen in het vizier hebben, organisatorisch uitblinken te combineren met een warme, empathische, coachende manier van leidinggeven. Ze weet medewerkers te motiveren, aan te sturen, beter te maken en te verbinden waardoor zij groot draagvlak creëert binnen een organisatie. Daarbij is ze een uitstekend relatiebeheerder naar externe partijen, waarbij ze alle belangen behartigd en alle partijen zich gehoord voelen.
gert meijboom
Karina is van beslissende invloed geweest voor de ontwikkeling van strategie voor de toekomst. Zij beschikt over vele kwaliteiten waarvan integriteit belangrijk is. Zij stimuleert, motiveert, neemt iedereen mee in het proces. Heldere visie en altijd open voor een inhoudelijk gesprek. Met bijzonder veel genoegen met Karina gewerkt en ik ben er zeker van dat zij een volgende uitdaging zal vinden bij iedere organisatie die prijs stelt op haar kwaliteiten en niet te vergeten geweldig gevoel voor humor.
Experience
-
Thuisvester
-
Netherlands
-
Real Estate
-
100 - 200 Employee
-
Teamleider Wonen
-
Jul 2020 - Present
Vanuit de missie 'een betaalbaar thuis, voor nu én later' biedt Thuisvester in de gemeenten Oosterhout, Geertruidenberg, Rucphen en Zundert een thuis aan mensen met lagere en middeninkomens en draagt bij aan een leefbare omgeving. Vanuit de missie 'een betaalbaar thuis, voor nu én later' biedt Thuisvester in de gemeenten Oosterhout, Geertruidenberg, Rucphen en Zundert een thuis aan mensen met lagere en middeninkomens en draagt bij aan een leefbare omgeving.
-
-
-
StaySolutions
-
Netherlands
-
Leasing Non-residential Real Estate
-
1 - 100 Employee
-
Operationeel & HR directeur
-
Nov 2017 - Jun 2019
StaySolutions is met een landelijke portefeuille marktleider in flexibele huisvesting van arbeidsmigranten. De 4 business units, ieder met een eigen expertise, brengen vraag en aanbod bij elkaar en creëren met een full-service dienstverlening een aangenaam verblijf voor arbeidsmigranten. Eindverantwoordelijk voor organisatieontwikkeling, kwaliteit van dienstverlening, HR en communicatie. Kerntaken: Vormgeven missie, visie, strategie en organisatie identiteit;Inrichting en ontwikkeling organisatiestructuur; business units, managementteam, HR en Marketing & Communicatieafdeling; Vertalen strategie naar alle aspecten van de bedrijfsvoering en tastbaar maken op afdeling- en individueel niveau;Optimalisatie van de bedrijfsprocessen en kwaliteit dienstverlening;Afdelingen verbinden en samenwerking bevorderen vanuit integraal werken; Uitdragen en stimuleren van een open organisatiecultuur, gebaseerd op gemeenschappelijke waarden en vertrouwen;Coachen managementteam; Aansturen business units, teams HR en Marketing & Communicatie;Zorgdragen voor optimale inzet, aandacht en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
-
-
Algemeen manager
-
May 2014 - Nov 2017
HuurSnel biedt nationale en internationale organisaties een passende oplossing voor flexibele en kwalitatieve huisvesting van arbeidsmigranten. Verantwoordelijk voor de interne organisatie, HR, Marketing & Communicatie en Sales
-
-
-
CingelCollege
-
Netherlands
-
Higher Education
-
Manager Communicatie & PR
-
Jun 2012 - Apr 2014
Het Cingel College biedt mbo-opleidingen op het gebied van Brood & Banket, Facilitair, Horeca en Toerisme. Het ontwikkelen van hoogwaardig vakmanschap op ieders niveau staat centraal door aandacht te hebben voor elkaar en naadloos aan te sluiten bij het werkveld. Verantwoordelijk voor Communicatie, PR en evenementen. Het Cingel College biedt mbo-opleidingen op het gebied van Brood & Banket, Facilitair, Horeca en Toerisme. Het ontwikkelen van hoogwaardig vakmanschap op ieders niveau staat centraal door aandacht te hebben voor elkaar en naadloos aan te sluiten bij het werkveld. Verantwoordelijk voor Communicatie, PR en evenementen.
-
-
-
Margolin
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Commercieel manager
-
Apr 2010 - Apr 2012
Margolin is een adviesorganisatie op het gebied van outplacement, re-integratie, coaching, preventie en belastbaarheidsonderzoeken. Verantwoordelijk voor Sales, Marketing & Communicatie. Margolin is een adviesorganisatie op het gebied van outplacement, re-integratie, coaching, preventie en belastbaarheidsonderzoeken. Verantwoordelijk voor Sales, Marketing & Communicatie.
-
-
-
Roca Holding
-
South Africa
-
Interim projectleider
-
Oct 2008 - Mar 2010
- Recruiter specialistisch verpleegkundig personeel, Maetis Medical Services - Projectleider voor het samenstellen van de European Facility Management Education Guide, NHTV - Projectleider voor het opzetten van interne organisatie, Vitamine & Zo - Recruiter specialistisch verpleegkundig personeel, Maetis Medical Services - Projectleider voor het samenstellen van de European Facility Management Education Guide, NHTV - Projectleider voor het opzetten van interne organisatie, Vitamine & Zo
-
-
-
Tempo Team
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Manager bedrijfsbureau
-
Dec 2005 - Sep 2008
EU-Flex is een afzonderlijk, resultaatverantwoordelijk onderdeel van Tempo-Team BV, gespecialiseerd in het uitzenden van flexwerkers uit Midden en Oost-Europa. Verantwoordelijk voor de interne organisatie, begeleiding, kwaliteit en communicatie.
-
-
Vestigingsmanager
-
Mar 2002 - Dec 2005
Resultaatverantwoordelijk voor de vestigingen Waalwijk en Drunen.
-
-
Intercedente
-
Oct 2000 - Feb 2002
-
-
Education
-
1996 - 2000
Avans University of Applied Sciences
Bachelor, Education -
1995 - 1996
Breda University of Applied Sciences
Community
