Karina Pimentel Arreola
Gerente de Capital Humano at Instituto Mexicano de Normalización y Certificación A.C.- Claim this Profile
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Bio
Gaby Salazar
Karina es experta en todo lo relativo a Recursos Humanos, desde la gestión de nómina, hasta la negociación persona a persona y relación con instituciones gubernamentales. Siempre he admirado el don de comunicación que posee y que le permite liderar y administrar el área de Recursos Humanos de manera excelente.
Tere Salazar
Trabajar para Karina es una experiencia agradable y gratificante. Es clara en la comunicación, accesible y eficaz para la solución de problemas. Gracias a su capacidad para entender a los demás y mantenerse abierta a caminos alternos las tareas y proyectos no sólo se completan sino que ofrecen mejores resultados de lo esperado.
Gaby Salazar
Karina es experta en todo lo relativo a Recursos Humanos, desde la gestión de nómina, hasta la negociación persona a persona y relación con instituciones gubernamentales. Siempre he admirado el don de comunicación que posee y que le permite liderar y administrar el área de Recursos Humanos de manera excelente.
Tere Salazar
Trabajar para Karina es una experiencia agradable y gratificante. Es clara en la comunicación, accesible y eficaz para la solución de problemas. Gracias a su capacidad para entender a los demás y mantenerse abierta a caminos alternos las tareas y proyectos no sólo se completan sino que ofrecen mejores resultados de lo esperado.
Gaby Salazar
Karina es experta en todo lo relativo a Recursos Humanos, desde la gestión de nómina, hasta la negociación persona a persona y relación con instituciones gubernamentales. Siempre he admirado el don de comunicación que posee y que le permite liderar y administrar el área de Recursos Humanos de manera excelente.
Tere Salazar
Trabajar para Karina es una experiencia agradable y gratificante. Es clara en la comunicación, accesible y eficaz para la solución de problemas. Gracias a su capacidad para entender a los demás y mantenerse abierta a caminos alternos las tareas y proyectos no sólo se completan sino que ofrecen mejores resultados de lo esperado.
Gaby Salazar
Karina es experta en todo lo relativo a Recursos Humanos, desde la gestión de nómina, hasta la negociación persona a persona y relación con instituciones gubernamentales. Siempre he admirado el don de comunicación que posee y que le permite liderar y administrar el área de Recursos Humanos de manera excelente.
Tere Salazar
Trabajar para Karina es una experiencia agradable y gratificante. Es clara en la comunicación, accesible y eficaz para la solución de problemas. Gracias a su capacidad para entender a los demás y mantenerse abierta a caminos alternos las tareas y proyectos no sólo se completan sino que ofrecen mejores resultados de lo esperado.
Experience
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IMEEC
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Mexico
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Gerente de Capital Humano
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Feb 2019 - Present
Gerente de Capital Humano
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Recursos Humanos
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Jun 2012 - Present
Responsable de Recursos Humanos reportando directamente a la Dirección General.Seguimiento a Gestión de Cambio, rediseño de procesos de área, reclutamiento, selección capacitación, desarrollo, nóminas.
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Grupo Gayosso
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Mexico
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Individual and Family Services
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700 & Above Employee
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RECURSOS HUMANOS
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Jun 2011 - Jun 2012
Participación activa en la reestructura de la empresa, efectuando negociaciones de salida con importantes ahorros. Responsable de supervisar el control de Plantilla de personal a nivel nacional (más de 1500 empleados). Ejecución y supervisión del proceso de reclutamiento selección, contratación e inducción del personal corporativo. Implementando el Manual del Empleado y el proceso de inducción para el personal en corporativo y administrativo. Atención a casos laborales, despidos y seguimiento a demandas existente en conjunto con el área legal. Show less
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BROM Y ASOCIADOS
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Naucalpan de Juárez y alrededores, México
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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
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Apr 2007 - Aug 2010
Control de Plantilla de personal Descripciones de Puestos Responsable de la supervisión del Reclutamiento, Selección y Contratación e inducción del Personal. Elaboración y pago de nóminas (quincenal y Semanal) Responsable de IMSS e Infonavit (avisos y elaboración pagos) Seguimiento a casos Laborales Comunicación Interna Control de recursos materiales (insumos para oficina, compra de papelería, supervisión del personal de limpieza y mensajería) Atención al personal. Actividades realizadas a nivel Nacional reportándome 15 personas. Logros: Estructurar el área de Recursos Humanos, elaborando el Manual de organización y Descripciones de puestos, reglamentos y políticas. Certificación ISO a los Procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal. Reducir los costos de nómina ocasionados por errores en su elaboración. Reducir las inconformidades del personal foráneo por falta de servicios de seguridad social en un 90% Show less
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Papalote Museo del Niño
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Mexico
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Museums, Historical Sites, and Zoos
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100 - 200 Employee
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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
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Sep 1997 - Jul 2004
Contratación e inducción de Personal Elaboración y pago de nóminas Manejo de Seguro Social (altas, bajas, modificaciones de salario, incapacidades, tramites)Responsable de la elaboración y pagos de IMSS e INFONAVIT. Subsidio de incapacidades IMSS Programa de becarios ante SEDESOL Solicitud y entrega de vales de despensa Administración de la Flotilla de autos de personal Manejo de póliza de GMM Eventos para el Personal Contratación e inducción de Personal Elaboración y pago de nóminas Manejo de Seguro Social (altas, bajas, modificaciones de salario, incapacidades, tramites)Responsable de la elaboración y pagos de IMSS e INFONAVIT. Subsidio de incapacidades IMSS Programa de becarios ante SEDESOL Solicitud y entrega de vales de despensa Administración de la Flotilla de autos de personal Manejo de póliza de GMM Eventos para el Personal
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Education
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1993 - 1997
Universidad del Valle de México
LIC EN RELACIONES INDUSTRIALES, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general -
Tecnológico de Monterrey
CERTIFICACION, COACH EJECUTIVO
Community
