Karina Marins
Coordenador de RH at F2J INDUSTRY- Claim this Profile
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Inglês -
Topline Score
Bio
Mauricí Carrascoza
Karina é uma profissional que possui um comportamento que deveria ser copiado por todos. Sempre me ajudou com rapidez e com soluções rápidas quando fui colaborador da PSA e inclusive após minha demissão. Seu empenho no atendimento interno/externo com qualidade e rapidez foi a característica mais marcante que posso destacar.
Rafael Xavier
Karina é uma profissional diferenciada. Tem um ótimo relacionamento interpessoal e dentre suas competências é possível destacar a agilidade, foco, visão estratégica, senso de urgência e facilidade com questões tecnológicas. Possui uma vasta experiência em legislação trabalhistas e em diversos substemas de Recursos Humanos. Sabe lidar com qualquer tipo de público e business. Comprometimento, motivação e criatividades são suas característcas marcantes.
Mauricí Carrascoza
Karina é uma profissional que possui um comportamento que deveria ser copiado por todos. Sempre me ajudou com rapidez e com soluções rápidas quando fui colaborador da PSA e inclusive após minha demissão. Seu empenho no atendimento interno/externo com qualidade e rapidez foi a característica mais marcante que posso destacar.
Rafael Xavier
Karina é uma profissional diferenciada. Tem um ótimo relacionamento interpessoal e dentre suas competências é possível destacar a agilidade, foco, visão estratégica, senso de urgência e facilidade com questões tecnológicas. Possui uma vasta experiência em legislação trabalhistas e em diversos substemas de Recursos Humanos. Sabe lidar com qualquer tipo de público e business. Comprometimento, motivação e criatividades são suas característcas marcantes.
Mauricí Carrascoza
Karina é uma profissional que possui um comportamento que deveria ser copiado por todos. Sempre me ajudou com rapidez e com soluções rápidas quando fui colaborador da PSA e inclusive após minha demissão. Seu empenho no atendimento interno/externo com qualidade e rapidez foi a característica mais marcante que posso destacar.
Rafael Xavier
Karina é uma profissional diferenciada. Tem um ótimo relacionamento interpessoal e dentre suas competências é possível destacar a agilidade, foco, visão estratégica, senso de urgência e facilidade com questões tecnológicas. Possui uma vasta experiência em legislação trabalhistas e em diversos substemas de Recursos Humanos. Sabe lidar com qualquer tipo de público e business. Comprometimento, motivação e criatividades são suas característcas marcantes.
Mauricí Carrascoza
Karina é uma profissional que possui um comportamento que deveria ser copiado por todos. Sempre me ajudou com rapidez e com soluções rápidas quando fui colaborador da PSA e inclusive após minha demissão. Seu empenho no atendimento interno/externo com qualidade e rapidez foi a característica mais marcante que posso destacar.
Rafael Xavier
Karina é uma profissional diferenciada. Tem um ótimo relacionamento interpessoal e dentre suas competências é possível destacar a agilidade, foco, visão estratégica, senso de urgência e facilidade com questões tecnológicas. Possui uma vasta experiência em legislação trabalhistas e em diversos substemas de Recursos Humanos. Sabe lidar com qualquer tipo de público e business. Comprometimento, motivação e criatividades são suas característcas marcantes.
Credentials
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Employer Branding na Pratica: a estratégia pro Recrutamento e Seleção de impacto.
GupyDec, 2020- Nov, 2024 -
Retenção de Talentos - Era da personalização
GupyJun, 2020- Nov, 2024 -
Introdução ao People Analytics
GupyMay, 2020- Nov, 2024 -
Customer Success
SebraeMar, 2020- Nov, 2024 -
Auditoria trabalhista
TecnopontaNov, 2019- Nov, 2024
Experience
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F2J INDUSTRY
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France
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Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Coordenador de RH
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Nov 2022 - Present
Business Partner atendendo às areas de produção, logística e qualidade, conectando e auxiliando líderes e liderados na manutenção do desenvolvimento, bem-estar, busca contínua pela excelência e harmonia balizando o negócio, as metas da empresa e a perspectiva de cada colaborador.Coordenação das àreas:• Comunicação interna e endomarketing, validando e suportando o processo de comunicação interna, e em ações de engajamento, bem-estar, fortalecimento da cultura da empresa e reforço da marca empregadora;• Recrutamento e Seleção, orientando e sustentando a seleção de candidatos ou banco de candidatos;• Benefícios, validação e integração de benefícios, campanhas de engajamento, levantamento de melhorias, implementação e alinhamento com fornecedores;• Administração de pessoal e Folha de Pagamento, suporte direto à equipe e operacionalização, validação de folha, encargos, atendimento à legislação, melhorias, integração com todos os subsistemas de Recursos Humanos visando sempre assertividade e qualidade de entrega e atendimento;• Indicadores, acompanhamento, criação e validação dos indicadores, criação de dashboards gerenciais e interface com demais areas para alinhamento de expectativas e entregas;• Elaboração de budget, forecast, headcount, conciliação de folha de pagamento;• Atendimento de auditorias contratadas e de fornecedores;• Idealização e participação ativa em projetos de empoderamento, educação, saúde e qualidade de vida no trabalho. Show less
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Especialista em RH
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Feb 2022 - Dec 2022
• Suporte à todos os subsistemas de RH;• Criação e implementação de KPI's;• Participação ativa nos projetos de melhoría da àrea e implantação de benefícios, manutenção de clima organizacional;• Atendimento à auditorias;• Confecção de Budget, forecast e conciliação de folha de pagamento.
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Analista de RH
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Jun 2021 - Jan 2022
• Aplicação da legislação vigente e gestão das rotinas do departamento pessoal; • Elaboração de budget, forecast, headcount, conciliação de folha de pagamento;• Responsável pelo programa de empoderamento dos colaboradores;• Confecção e acompanhamento de KPI's de RH criando ações para melhoria de resultados, RH orientado a dados;• Foco em redução de custos mantendo a melhor experiência do cliente interno e qualidade das relações;• Disseminação do conhecimento ágil e ferramentas de otimização de processos;• Responsável pela equipe de comunicação interna;• Responsável pela folha de pagamento. Show less
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Adecco
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Switzerland
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Analista de RH (Stellantis)
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Apr 2019 - May 2021
• Aplicação da legislação vigente, rotinas de departamento pessoal, atendimento ao colaborador e interface com CP, BP, benefícios, R&S, departamento jurídico e médico; • Onboarding, fechamento de ponto eletrônico, férias, afastamento, licenças, eSocial, desligamento, homologação, auditorias e defesa em processos trabalhistas; • Acompanhamento e animação de KPI's de RH; • Animação e operacionalização de campanhas de benefícios e atualização de dados; • Adequação às mudanças trabalhistas e cenários; • Melhoria de processos, reestruturação e otimização das ferramentas; • Foco em redução de custos mantendo a melhor experiência do cliente interno e qualidade das relações; • RH orientado a dados; • Disseminação do conhecimento ágil por meio de criação de conteúdo interno; • Criação de conteúdo sobre as gerações presentes no mercado, e como administrar suas diferenças. Show less
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Stellantis
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Netherlands
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Motor Vehicle Manufacturing
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700 & Above Employee
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Analista de RH (First RH)
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Jun 2016 - Dec 2018
• Foco em departamento pessoal, onboarding, cadastro, eSocial, emissão de documentos aplicação da legislação trabalhista, movimentação de benefícios;• Rescisão, acordos e homologação junto ao sindicato da classe;• Gestão de ponto eletrônico, afastamentos; • Análise e levantamento de documentação para apresentação em defesas, auditorias, fiscalizações e preposta na defesa de processos trabalhistas; • Conhecimento do programa FPW folha de pagamento; • Melhoria contínua, ações e clima organizacional, organização de eventos corporativos. Show less
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Estágio em RH
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Feb 2015 - Jun 2016
• Atendimento ao colaborador, suporte às atividades de administração de pessoal, arquivo, cadastro e conferência de admissão e férias; • Campanhas de up e downgrading de benefícios, análise e sugestão de melhorias;• Manutenção de arquivo;• Levantamento de documentação para apresentação a órgãos públicos;• Experiencia em ambiente fabril.
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Education
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2021 - 2023
Universidade de São Paulo
Pós-graduação Lato Sensu - MBA, Digital Business -
2014 - 2017
Universidade Estácio de Sá
Bacharelado em Administração, Administração de Empresas
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