Experience

Grupo DHMONT
• Peru
• Construction
• 1 - 100 Employee
• Analista de Reclutamiento y Selección

  • Jun 2023 - Present

Capital Human Group
• Peru
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee
• Asistente de Selección y RRHH

  • May 2023 - Jun 2023

Opalo Perú
• Asistente de Reclutamiento y Selección

  • Dec 2021 - Mar 2023


Primax S.A

• Auxiliar de RR. HH.

  • Jul 2021 - Nov 2021

  • Responsable de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal de puestos operativos, administrativos y jefaturas. • Realizar y coordinar las inducciones de los nuevos ingresos de personal. • Registrar y actualizar la BD de los nuevos ingresos y/o ceses del personal. • Armar legajos y mantener organizado el archivo con los files del personal. • Realizar la elaboración de contratos, renovaciones y adendas. • Apoyar en actualizar el T- Registro (Altas y Bajas, afiliación a trabajadores y derechohabientes). • Generar la apertura de cuentas sueldo y CTS/ Realizar la solicitud AA.PP. • Apoyar en la elaboración de memorándums, amonestaciones y/o suspensiones, entrega de boletas de pago quincenal y mensual. • Generar la marcación del personal nuevo en el huellero biométrico. • Apoyar en la entrega de implementos de seguridad y uniforme completo a los trabajadores. • Realizar y gestionar los cumpleaños, días festivos y actividades de integración a todo el personal. • Realizar la solicitud de requerimiento de útiles de oficina y uniformes para el personal. • Otras funciones designadas por el Jefe directo. Show less



JAC Facility Services

• Peru
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 1 - 100 Employee

• Practicante de Reclutamiento y Selección

  • Jan 2020 - Mar 2020

  • Liderar procesos completos de Reclutamiento, Selección y Capacitación de puestos operativos y administrativos para los diversos clientes y sedes ubicados en varios puntos de Lima. • Realizar la publicación de ofertas laborales en bolsas de trabajo. • Realizar filtro curricular, telefónico, evaluación y aplicación de pruebas psicométricas y proyectivas. • Realizar la evaluación masiva y por competencias según perfil requerido. • Realizar la contratación, legajo e inducción al nuevo colaborador. • Mantener actualizada la base de personal activo y cesado. • Administrar y ordenar los legajos del personal ingresado. • Mantener una comunicación activa con los diferentes supervisores para las solicitudes del personal. • Participación en ferias laborales, centros de empleo, municipalidades. • Dar seguimiento a los procesos hasta el cierre efectivo del mismo. • Supervisión de cumplimiento de procesos de RRHH en personal operativo. Show less



Instituto Excelencia Humana

• Management Consulting
• 1 - 100 Employee

• Asistente de RR. HH.

  • Jul 2019 - Oct 2019

  • Liderar procesos de Reclutamiento y Selección de puestos operativos y administrativos. • Realizar la publicación de ofertas laborales en bolsas de trabajo. • Realizar filtro curricular, telefónico, evaluación y aplicación de pruebas psicométricas y proyectivas. • Realizar la evaluación masiva, dinámicas de selección y entrevista por competencias según perfil requerido. • Realizar el armado de files para ingresos de personal. • Elaborar informes psicolaborales. • Acompañar en la presentación al cliente de los candidatos aptos. • Dar seguimiento a los procesos hasta el cierre efectivo del mismo. Show less



Supermercados Peruanos S.A.

• Retail
• 700 & Above Employee

• Cajera

  • Mar 2015 - Mar 2017

  • Realizar el cobro de los productos en efectivo y con tarjetas de crédito o débito. • Realizar el cierre y cuadre de caja, manejo de POS. • Resolver las dudas de los clientes sobre algún producto. • Realizar el cobro de los productos en efectivo y con tarjetas de crédito o débito. • Realizar el cierre y cuadre de caja, manejo de POS. • Resolver las dudas de los clientes sobre algún producto.