Karina Lujan Olivera
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English Professional working proficiency
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Portugués Native or bilingual proficiency
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Italiano Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Lucía Guillamon
Kari es una persona muy responsable y comprometida, que se adapta a trabajar tanto con procesos de negocio definidos como en situaciones que requieren toma de decisiones. Es reflexiva y siempre dispuesta a aprender, lo cual entre otras cosas le facilita desarrollar muy buenas relaciones interpersonales.
María José Fernández, EGC
A lo largo de estos años de trayectoria en la Organización, puedo decir que es un enorme privilegio, haber podido compartir proyectos y ver el crecimiento de Kari en la Organización. Entre sus principales fortalezas, se encuentran su Organización, su solidaridad para con el otro y enorme disposición y ayuda dentro del sector de RR.HH Es capaz de detectar y analizar mejoras e implementar ideas para lograr cambios. Karina tiene un alto grado de responsabilidad. Entiende perfectamente la importancia de un desafío a cumplir y prioriza de forma acertada y alienada a los intereses de la Organización. Su talento para resolver conflictos, su enorme humanidad para comprender al otro y buscar soluciones sostenibles es uno de sus skills más fuertes. Sin dudas recomiendo a Karina como team Player para quienes quieran ganar un talento dedicado y comprometido.
Lucía Guillamon
Kari es una persona muy responsable y comprometida, que se adapta a trabajar tanto con procesos de negocio definidos como en situaciones que requieren toma de decisiones. Es reflexiva y siempre dispuesta a aprender, lo cual entre otras cosas le facilita desarrollar muy buenas relaciones interpersonales.
María José Fernández, EGC
A lo largo de estos años de trayectoria en la Organización, puedo decir que es un enorme privilegio, haber podido compartir proyectos y ver el crecimiento de Kari en la Organización. Entre sus principales fortalezas, se encuentran su Organización, su solidaridad para con el otro y enorme disposición y ayuda dentro del sector de RR.HH Es capaz de detectar y analizar mejoras e implementar ideas para lograr cambios. Karina tiene un alto grado de responsabilidad. Entiende perfectamente la importancia de un desafío a cumplir y prioriza de forma acertada y alienada a los intereses de la Organización. Su talento para resolver conflictos, su enorme humanidad para comprender al otro y buscar soluciones sostenibles es uno de sus skills más fuertes. Sin dudas recomiendo a Karina como team Player para quienes quieran ganar un talento dedicado y comprometido.
Lucía Guillamon
Kari es una persona muy responsable y comprometida, que se adapta a trabajar tanto con procesos de negocio definidos como en situaciones que requieren toma de decisiones. Es reflexiva y siempre dispuesta a aprender, lo cual entre otras cosas le facilita desarrollar muy buenas relaciones interpersonales.
María José Fernández, EGC
A lo largo de estos años de trayectoria en la Organización, puedo decir que es un enorme privilegio, haber podido compartir proyectos y ver el crecimiento de Kari en la Organización. Entre sus principales fortalezas, se encuentran su Organización, su solidaridad para con el otro y enorme disposición y ayuda dentro del sector de RR.HH Es capaz de detectar y analizar mejoras e implementar ideas para lograr cambios. Karina tiene un alto grado de responsabilidad. Entiende perfectamente la importancia de un desafío a cumplir y prioriza de forma acertada y alienada a los intereses de la Organización. Su talento para resolver conflictos, su enorme humanidad para comprender al otro y buscar soluciones sostenibles es uno de sus skills más fuertes. Sin dudas recomiendo a Karina como team Player para quienes quieran ganar un talento dedicado y comprometido.
Lucía Guillamon
Kari es una persona muy responsable y comprometida, que se adapta a trabajar tanto con procesos de negocio definidos como en situaciones que requieren toma de decisiones. Es reflexiva y siempre dispuesta a aprender, lo cual entre otras cosas le facilita desarrollar muy buenas relaciones interpersonales.
María José Fernández, EGC
A lo largo de estos años de trayectoria en la Organización, puedo decir que es un enorme privilegio, haber podido compartir proyectos y ver el crecimiento de Kari en la Organización. Entre sus principales fortalezas, se encuentran su Organización, su solidaridad para con el otro y enorme disposición y ayuda dentro del sector de RR.HH Es capaz de detectar y analizar mejoras e implementar ideas para lograr cambios. Karina tiene un alto grado de responsabilidad. Entiende perfectamente la importancia de un desafío a cumplir y prioriza de forma acertada y alienada a los intereses de la Organización. Su talento para resolver conflictos, su enorme humanidad para comprender al otro y buscar soluciones sostenibles es uno de sus skills más fuertes. Sin dudas recomiendo a Karina como team Player para quienes quieran ganar un talento dedicado y comprometido.
Credentials
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Como Criar um Ambiente de Trabalho Positivo e Saudável
LinkedInNov, 2022- Oct, 2024 -
Gestión del fracaso para tener éxito
LinkedInNov, 2022- Oct, 2024 -
Como Definir Metas para Equipes e Colaboradores
LinkedInOct, 2022- Oct, 2024 -
Como Encontrar e Reter Talentos na sua Organização
LinkedInOct, 2022- Oct, 2024 -
Cómo gestionar equipos de trabajo
LinkedInOct, 2022- Oct, 2024 -
Como Definir Objetivos e Resultados-Chave para Alavancar seus Resultados
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Liderazgo colaborativo
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Pensamento Estratégico
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Técnicas de Gestão de Tempo para Gerentes
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Contratação por Desempenho
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LinkedInOct, 2019- Oct, 2024 -
Selección de personal y desarrollo de tu equipo
LinkedInOct, 2019- Oct, 2024 -
Excel Avanzado
Circulo InformaticoJun, 2014- Oct, 2024 -
Asistente en Marketing
Milenium Business SchoolMar, 2014- Oct, 2024
Experience
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BROMYROS
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Uruguay
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Construction
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1 - 100 Employee
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Human Resources Analyst
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Nov 2022 - Present
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Entain
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United Kingdom
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Entertainment Providers
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700 & Above Employee
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HR & Admin
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Mar 2020 - Nov 2022
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RRHH Assistant
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Apr 2015 - Nov 2022
Experiencia comprobable en captación de talento para diversos sectores. Gestión de principio a fin del proceso de selección. Asistió en el mantenimiento de todos los archivos en papel y digitales para el departamento de RRHH. Asisto en la actualización de toda la información de beneficios, a la vez que ampliaba los conocimientos relacionados con los beneficios para los colaboradores. Experiencia comprobable en captación de talento para diversos sectores. Gestión de principio a fin del proceso de selección. Asistió en el mantenimiento de todos los archivos en papel y digitales para el departamento de RRHH. Asisto en la actualización de toda la información de beneficios, a la vez que ampliaba los conocimientos relacionados con los beneficios para los colaboradores.
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Cablevisión - Fibertel
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Argentina
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Telecommunications
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700 & Above Employee
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Auxiliar Administrativa
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Apr 2014 - Apr 2015
Auxiliar Administrativo • Consumo materiales. • Control de tareas realizadas por contratistas y técnicos propios. • Registro de tareas realizadas por contratistas a pagar. • Gestión cargos a clientes. • Activar/desactivar servicio de cable en clientes. • Revisar y localizar inconvenientes en mercadería seriada en SAP • Localizar decodificadores extraviados entre clientes Auxiliar Administrativo • Consumo materiales. • Control de tareas realizadas por contratistas y técnicos propios. • Registro de tareas realizadas por contratistas a pagar. • Gestión cargos a clientes. • Activar/desactivar servicio de cable en clientes. • Revisar y localizar inconvenientes en mercadería seriada en SAP • Localizar decodificadores extraviados entre clientes
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Moderador
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Jun 2013 - May 2014
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Panamericana Datos SRL
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Uruguay
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Advertising Services
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1 - 100 Employee
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Digitador
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Sep 2011 - Jun 2013
Mercado objetivo Italia. Mercado objetivo Italia.
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FUCAC
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China
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Administrativa
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Jun 2010 - Jun 2011
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Gestor/Administrativa
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Nov 2005 - Jun 2010
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Education
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Universidad de la República
Derecho -
Universidad de la República
Derecho