Karina Flores Damian

Administrative at BNI Perú
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Lima Metropolitan Area, PE

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Peru
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • Administrative
      • Feb 2023 - Present

    • Netherlands
    • Financial Services
    • 700 & Above Employee
      • Nov 2020 - Jan 2023

      • Jun 2019 - Nov 2020

  • kasay Servicios Sac
    • miraflores,peru
    • Asistente administrativo /Coordinadora
      • May 2015 - Oct 2018

  • Novedades Karina Kids
    • cercado de lima, Peru
    • Administradora
      • Dec 2012 - Feb 2015

      ADMINISTRADORA • Planificar y realizar las Compras de mercadería. • Planteamiento de los precios de venta. • Elaboración de control de inventarios de mercadería. ADMINISTRADORA • Planificar y realizar las Compras de mercadería. • Planteamiento de los precios de venta. • Elaboración de control de inventarios de mercadería.

    • Spain
    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Ejecutiva
      • Apr 2014 - Jun 2014

      EJECUTIVA DE VENTAS DE SEGUROS RIMAC • Informar a los clientes de BBVA los beneficios de adquirir un seguro • Informar los beneficios del Plan de Renta Hospitalaria • Fidelizar a los clientes y darles la cobertura al Plan de Renta Hospitalaria EJECUTIVA DE VENTAS DE SEGUROS RIMAC • Informar a los clientes de BBVA los beneficios de adquirir un seguro • Informar los beneficios del Plan de Renta Hospitalaria • Fidelizar a los clientes y darles la cobertura al Plan de Renta Hospitalaria

  • tienda outlet by lorens
    • Distrito de Callao, Región Callao, Peru
    • Administradora
      • Mar 2012 - Jun 2012

      Administradora de la tienda • Planificar y dirigir. • Supervisión de personal. (4 empleados) • Adaptación de Mejora continúa en el área de trabajo. • Iniciar planes para implementar un buen clima laboral. Logros: • Se logró mejorar el clima laboral en las tiendas: Se establecieron reuniones periódicas con las Administradoras de cada sede a fin de conocer las problemáticas presentadas con el personal y sus necesidades. • Realización de un inventario para codificar correctamente la mercadería y verificar las existentes. Show less

Education

  • UNIR - La Universidad en Internet
    Programa Avanzado en Medios de Pago Digitales (Plan 2020), Comercio electrónico
  • Instituto San Ignacio de Loyola
    Diplomado en Gestión de Operaciones y Logística, Gestión logística, de materiales y de la cadena de suministro
    2016 - 2016
  • Zegel Ipae
    administración de negocios, especialidad en marketing
  • IPAE Escuela de Empresarios
    Profesional, Administración de Negocios
    2008 - 2013
  • Universidad Nacional Mayor de San Marcos
    Estadística
    2002 - 2005
  • centro de capacitacion y desarrollo global
    Siga/ Mef, Contabilidad
    2018 - 2018

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now