Karin Gentile

Directrice adjointe at Orif - Organisation romande pour l'intégration et la formation professionnelle
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Location
CH

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Bio

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Experience

    • Switzerland
    • Business Skills Training
    • 300 - 400 Employee
    • Directrice adjointe
      • Dec 2020 - Present

    • Adjointe au chef du secteur de La Réadaptation
      • Nov 2016 - Dec 2020

      Gestion d'une équipe de 24 personnes, appuyer le chef de secteur dans ses activités quotidiennes, validation et signature des communications et décisions de prise en charge de prestations, participer activement aux projets initiés par la direction, représenter et défendre les intérêts de l'OAINE dans des commissions intra ou intercantonales, auprès des employeurs ainsi que d'autres institutions paraétatiques, documenter les activités du processus et assurer la conformité dans le système de management de la qualité, veiller à l'atteinte des objectifs et le cas échéant donner des instructions pour entreprendre des actions correctives, suivre les changements de lois et circulaires de l'OFAS, proposer les mesures pour l'appliquer et former les collaborateurs, répondre aux questions quotidiennes de collaborateurs en lien avec leur activité professionnelle, etc.

    • Adjointe au chef de secteur "Emploi & Entreprises"
      • Jan 2011 - Oct 2016

    • Coordinatrice insertion
      • 2008 - 2011

      Maintien en emploi de personnes atteintes dans leur santé, visite des entreprises concernées, élaboration de projets et plans d'action, coordonner les interventions de divers spécialistes (ergonomes, coach, formateur, etc.), assurer le lien entre les assurances concernées (caisses de pensions, assurance accident, assurance maladie, assurance perte de gain, chômage, services sociaux, etc.), renseigner les entreprises et les aider dans les démarches, prévoir des tables rondes avec les employeurs et les assureurs pour passer en revue les absences longues durées et évaluer les possibilités de maintien ou retour en emploi, etc.

    • Psychologue
      • 2006 - 2008

      Examens d'orientation professionnelle (tests d'aptitude, de personnalité, etc.), élaboration de projets de formation, organisation, mise en oeuvre et suivi de formation, réseau avec les autres institutions concernées, etc. Examens d'orientation professionnelle (tests d'aptitude, de personnalité, etc.), élaboration de projets de formation, organisation, mise en oeuvre et suivi de formation, réseau avec les autres institutions concernées, etc.

Education

  • Fédération Suisse des Employés en assurances sociales
    Brevet Fédéral de spécialiste en assurances sociales, Assurances sociales
    2009 - 2010
  • Université de Lausanne et Neuchâtel
    Licence en psychologie du travail et des organisations (Master of Science), Psychologie du travail
    2002 - 2006

Community

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