Karin Arends

Operationeel directeur at Passie voor Jeugd en Gezin
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Apeldoorn, Gelderland, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Operationeel directeur
      • Jan 2023 - Present

    • Staffunctionaris Kwaliteit
      • Jan 2016 - Jan 2023

      - Bewaken, monitoren en uitvoeren van interventies m.b.t. de kwaliteit van de organisatie.- Ontwikkelen en optimaliseren van (kwaliteits)beleid, procedures en protocollen.- Bewaken van de werking en implementeren van het kwaliteitsmanagementsysteem.- Signaleren van knelpunten binnen de organisatie die voortvloeien uit audits, klachten, registraties, evaluaties en tevredenheidsonderzoeken. Naar aanleiding hiervan een probleem- en procesanalyses en opstellen van verbetertraject en implementeren.- Interne audits uitvoeren ten behoeve van de kritische processen van de organisatie.- Organiseren en begeleiden van de implementatie van het kwaliteitsbeleid, systemen en instrumenten en de daarbij behorende veranderingsprocessen.- Deelnemen aan expertise werkgroepen, overlegvormen en casuïstiekbespreking.- ISO certificering 9001:2015 implementeren en borgen.- Aanspreekpunt voor externe audit en de borging hiervan.- Aanspreekpunt voor verzuimbegeleiding, sollicitatieprocedures, nieuwe medewerkers.- Organiseren van en aanspreekpunt zijn voor scholing en trainingen.- Product NAH uitrollen als NAH specialist door intern en extern medewerkers te trainen, coachen en op te leiden. - Gevraagd en ongevraagd advies geven aan directie m.b.t. kwaliteit van het bedrijf. Show less

    • Consulent NAH & Jeugd en Gezin
      • Mar 2015 - Dec 2015

      - Signaleren van ontwikkelingen, problemen en knelpunten binnen de organisatie en hierop verbeterpunten adviseren dan wel in werking zetten.- Het in kaart brengen, plan- en projectmatig oppakken van ontwikkelingen binnen het vakgebied.- Consultatie en coaching ten behoeve van de kwaliteit van hulpverlening, zowel intern als extern.- Het bieden van deskundigheidsbevordering, webinar, e-modules en trainingen gericht op NAH(niet aangeboren hersenletsel) zowel intern en extern.- Relatiemanagement .- Kwaliteitsbewaking van de hulpverlening.Passie voor Jeugd en Gezin(PJG) biedt specialistische gezinsondersteuning aan multiproblem gezinnen waarbij o.a. sprake kan zijn van LVB (licht verstandelijke beperking) of NAH (niet aangeboren hersenletsel) bij kinderen of de ouders.Voor meer informatie over PJG, zie de website www.pjg.nu Show less

    • Lid van expertise team kind en NAH
      • Jan 2015 - Jan 2023

      Lid van het Expertiseteam Kind en Nah, onderdeel ven het Hersenletselteam Overijssel. Mede-auteur van het boekje: "Er lijkt niets met ons aan de hand, maar dat is niet zo.... Ons hoofd moet heel hard werken". Lid van het Expertiseteam Kind en Nah, onderdeel ven het Hersenletselteam Overijssel. Mede-auteur van het boekje: "Er lijkt niets met ons aan de hand, maar dat is niet zo.... Ons hoofd moet heel hard werken".

    • Netherlands
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Gastdocent
      • Jan 2015 - Dec 2015

      Geven van gastlessen op hoger onderwijs themagerelateerd aan ontwikkelingen binnen de zorg of Niet Aangeboren Hersenletsel. Geven van gastlessen op hoger onderwijs themagerelateerd aan ontwikkelingen binnen de zorg of Niet Aangeboren Hersenletsel.

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Projectleider NAH
      • Nov 2014 - Mar 2015

      Voorbereiden en opzetten van veel kleine of één groot project(en) en de bijbehorende projectorganisatie, alsmede leiding geven aan de uitvoering hiervan. Dit vanuit het kader van de WMO en specialisme NAH(niet aangeboren hersenletsel). Het gaat om projecten met een innovatief karakter, zoals het opzetten van een nieuw expertisecentrum NAH(verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering) of modules ontwikkelen jeugd en gezin NAH. Voorbereiden en opzetten van veel kleine of één groot project(en) en de bijbehorende projectorganisatie, alsmede leiding geven aan de uitvoering hiervan. Dit vanuit het kader van de WMO en specialisme NAH(niet aangeboren hersenletsel). Het gaat om projecten met een innovatief karakter, zoals het opzetten van een nieuw expertisecentrum NAH(verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering) of modules ontwikkelen jeugd en gezin NAH.

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Zorgcoach
      • Jan 2013 - Nov 2014

      Verandertrajecten opzetten ten behoeve van de kwaliteit van dienstverlening binnen ambulante begeleiding en dagbesteding.Verbetering van kwaliteit van dienstverlening door individuele coaching van medewerkers en/of het coachen van teams. Coaching op cyclus en methodisch werkenVertalen van visie naar dagelijkse uitvoeringImplementeren nieuw zorg- en dienstverleningsproces en methodieken in teamsVerbeteren kwaliteit van medewerkers en teamsMedewerkers leren werken met Elektronisch Cliënten DossierCoaching teams of individuele medewerkers bij specifieke casuïstiek, zoals NAH of multi problem gezinnen.In kaart brengen en organiseren van opleidingswensen binnen teams. Show less

    • Trainer
      • Jan 2012 - Nov 2014

      Trainingen/deskundigheidsbevordering aan teams, medewerkers, vrijwilligers of externe organisaties over Niet Aangeboren Hersenletsel(NAH).Handvatten, tools, methodiekenuitleg geven met betrekking tot het omgaan met NAH.

    • Behandelcoördinator
      • Jul 2007 - Dec 2012

      Zorginhoudelijke coaching van team NAH en van team NAH & gezinnenBespreken van knelpunten op zorginhoudelijk gebiedKwaliteit van zorg vergrotenControle en coaching op cyclus en methodisch werkenPreventief signalerenDeskundigheidsbevordering NAH gevenCrisis coördinerenMultidisciplinaire overleggen voorzittenMethodieken NAH implementeren

    • Coördinerend begeleider zeer intensieve zorg
      • Aug 2001 - Jul 2007

      Dagelijkse ondersteuning geven aan ambulante cliënten met o.a. een niet aangeboren hersenletsel, licht verstandelijke beperking, autisme of psychiatrische aandoening.Zorgproces van cliënten in complexe begeleidingssituaties coördineren.Actief betrekken van netwerk van de cliënt.

Education

  • Christelijke Hogeschool Windesheim
    Bachelor of Social Work, Sociaal pedagogische hulpverlening
    2000 - 2003
  • ROC aventus
    Sociaal Pedagogisch Werk
    1997 - 2000
  • NCOI Opleidingen
    Post bachelor, Bedrijfskunde
    2022 - 2023

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now