Experience

GRUPO TRANSPESA OFICIAL

• Peru
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Analista de compras

  • Jul 2021 - Present

  Funciones: - Planificar el proyectado de compras mensuales y efectuar el proceso de compras. - Mantener una comunicación constante con nuestros clientes internos para poder satisfacer sus necesidades, optimizando tiempo y costos. - Generar ahorros o beneficios en todos los procesos de negociación para la adquisición de bienes y/o servicios. - Preparar indicadores de gestión logística mensualmente, realizar comparativos y proponer mejoras. Logros: - Participar en la implementación de los procesos y procedimientos operativos del área de logística para la certificación ISO 9001. Show less



Facebook Marketing Co.

• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Analista de social medias

  • Mar 2019 - Dec 2020

  Funciones: - Brindar soporte táctico para medianas y grandes agencias de Marketing Digital, en el desarrollo de estrategias en las plataformas de Redes sociales (Facebook, Instagram, Whatsapp Business) en los países de Latinoamérica. - Gestionar las herramientas de publicidad en Facebook pixel y Facebook Business de las redes sociales. - Usar herramientas operacionales para llevar un control en las necesidades del usuario y dominio de ERP. Logros: - Reducción del 20% en el nivel de quejas de usuarios y servicio al cliente a través de la implementación de una atención personalizada con cada uno de ellos. Show less



COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU (CIP)

• Coordinadora de logística

  • Oct 2017 - Dec 2018

  Funciones: - Seleccionar a los proveedores para atender los requerimientos solicitados, a través de cotizaciones y evaluando las propuestas para negociar condiciones. - Coordinar la entrega, el traslado y la recepción de los requerimientos. - Efectuar el registro de las compras en el sistema interno de la empresa. - Administrar presupuesto para cubrir brechas existentes en el área de logística. Logros: - Participar en el proyecto de mejora de los procesos de compra a través de la implementación de manuales e instructivos que ayudaron a agilizar 40 % en las funciones logísticas. Show less



Empresa de Transportes Guzman SA

• Peru
• Truck Transportation
• 1 - 100 Employee

• Asistente de logística

  • Feb 2012 - Jul 2015

  Funciones: - Buscar, seleccionar y evaluar proveedores para lograr negociaciones en beneficio de la empresa. - Cotizar y realizar el seguimiento a órdenes de compra y/o servicio. - Elaborar proyecciones de optimización de compras a través de indicadores de gestión KPI’s - Revisar facturas de compras e ingresarlos al sistema ERP (Nisira) - Elaborar inventarios mensuales de repuestos, neumáticos, lubricantes y combustible. Logros: - Mejora en el control de inventarios de neumáticos, lubricantes y combustible a través del ingreso de los productos existentes en el sistema Nisira logrando una mejora inspección de los mismos. Show less



Agroindustrias Josymar

• Peru
• Primary and Secondary Education

• Asistente de compras

  • Aug 2010 - Jan 2012

  Funciones: - Gestionar órdenes de compra de insumos para la elaboración de conservas. - Buscar y seleccionar proveedores para la compra de los insumos. - Monitorear y controlar pedidos de los clientes. Logros: - Reconocimiento por parte de mi superior inmediato como la mejor compradora del mes, superando las metas establecidas por el área. Funciones: - Gestionar órdenes de compra de insumos para la elaboración de conservas. - Buscar y seleccionar proveedores para la compra de los insumos. - Monitorear y controlar pedidos de los clientes. Logros: - Reconocimiento por parte de mi superior inmediato como la mejor compradora del mes, superando las metas establecidas por el área.

• Practicante de producción

  • Jan 2010 - May 2010

  Funciones: - Elaborar informes de los procesos de producción. - Evaluar y controlar a los colaboradores para medir su desempeño. - Desarrollar indicadores KPI's del área de producción. Funciones: - Elaborar informes de los procesos de producción. - Evaluar y controlar a los colaboradores para medir su desempeño. - Desarrollar indicadores KPI's del área de producción.