Jefe de recursos humanos

• Apr 2019 - Present

DIRECTORA DE TALENTO HUMANO

• Apr 2015 - Aug 2018

• Administrar los procesos disciplinarios de acuerdo al RIT • Orientar las actividades inherentes a la liquidación de nómina y seguridad social • Dirigir el personal a cargo • Actualizar los perfiles de cargo • Analizar los indicadores de los procesos • Realizar los procesos de selección teniendo en cuenta los perfiles de cargo. • Gestionar proceso de contratación y vinculación del colaborador de acuerdo al requerimiento y los lineamientos de la empresa. • Programar formaciones y capacitaciones • Realizar proceso de gestión del desempeño • Verificar la administración adecuada de los contratos del personal • Velar por el cumplimiento adecuado del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Show less

Directora

• Nov 2013 - Apr 2015

- Administrar los recursos técnicos, humanos y financieros - Responder por los diferentes procesos pedagógicos y administrativos - Presentar informes de gestión a ICBF - Liderar todos los procesos de gestión humana: selección, contratación, nómina, bienestar laboral, evaluación de desempeño… - Ejecutar presupuesto - Manejar proceso de compras y pagos - Coordinar las actividades del personal a cargo (10 personas) - Planear y ejecutar las actividades durante el año para los 90 niños atendidos por el Hogar Infantil. - Gestionar recursos con diferentes entidades para realizar actividades Show less

Analista de Gestión Humana

• Jan 2009 - Sep 2013

• Administrar contratos fijos, indefinidos y de aprendizaje. • Proponer, planear y ejecutar actividades de bienestar. • Realizar procesos de selección. • Responder por el proceso de vinculación y contratación. • Levantar y actualizar perfiles ocupacionales y entrenamientos. • Apoyar actividades de salud ocupacional. • Diseñar e implementar plan de inducción corporativa. • Acompañar planes de entrenamiento y capacitación. • Diseñar y enviar comunicados de bienestar. • Conciliar vacaciones. • Preparar indicadores de los procesos a cargo. • Atender y tramitar solicitudes de certificados laborales. • Gestionar documentos del proceso de desvinculación. • Apoyar proceso de nómina y seguridad social. • Responder por la recepción, distribución y entrega de correspondencia entre gestión humana y los puntos de servicio y vigilar su gestión. • Dar apoyo logístico en los diferentes eventos. • Responder por entrega oportuna de la dotación administrativa. • Realizar mensualmente el reporte de monetización al sena Show less

practicante, psicología clínica

• Jun 2008 - Dec 2008

implementación de servicio psicológico, consulta individual y talleres grupales implementación de servicio psicológico, consulta individual y talleres grupales