Experience

Kaopiz

• Vietnam
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Recruitment Manager

  • Sep 2014 - Present

  Established on September 29, 2014, Kaopiz today focuses on providing high-quality and cost effective software development solutions to its customers. Choosing for it the slogan “Keep Innovating”, the company is striving to ride on Industry 4.0 wave by leveraging young, talented brain-powers and cross cultural working style. From the base in Hanoi, Kaopiz has expanded to Tokyo, building long-term partnerships with many startups as well as high profiled corporations in Japan, Hong Kong, Canada and Vietnam. Our core businesses : - Business Application Development - Web Application Development - Mobile Application Development - R&D of Computational Image Recognition using Artificial Intelligence technologies Our missions : - “Keep Innovating” to provide more high-quality and cost effective software development solutions - Create real value for our clients, partners and employees - Contribute to the development of the society ==================== 私たち株式会社カオピーズ（Kaopiz Software Co., Ltd.）は、ベトナムのハノイ工科大学（※）の同期生、後輩が「システム開発を通じて人の役に立ちたい」という志を持って集まり、2014年に創業しました。まだ若い会社ですが、一人一人が高いプロ意識と責任を持ち、日々丁寧にシステム開発に取り組んでいます。 創立者4名は、全員が日本留学や日本企業への就業経験があり、日本文化を深く理解しております。私たちは日本滞在中、少子高齢化の影響から日本のIT業界が深刻な人材不足と、高騰する人件費問題に直面している状況を目の当たりにしてきました。この問題の対応として、アジア諸国への「オフショア開発」が行われているものの、失敗事例が多く、現在では中国、インドの人件費も上昇し続けているのが現状です。 そこで、ベトナムです。昨今のベトナムは景気が良く、元々日本人に近い勤勉な国民性も相まって、大学進学率が上昇し、個々人の能力が飛躍的に向上しています。また、日本に比べ人件費だけでなく、人材採用コストも安く、何より多くのベトナム人が親日で、日本に好印象を持つ土壌があります。これらの好条件が揃ったベトナムは、現在のアジア諸国において、人材の質、量、コストともに日本向けオフショア開発に最適と言っても過言ではございません。 しかしながら、オフショア開発はコミュニケーションの問題等に起因したリスクもあり、日本企業のご担当者様が抵抗を持ってしまうのが実状です。確かに、ベトナム人が日本人に似た国民性を持っていたとしても、やはり、お互いに育った環境で培われた常識の違いなど、克服すべき課題もございます。この課題を、私たちカオピーズでは「成長の機会」であるチャンスとして捉え、オフショア開発のより深い魅力であると、正面から向き合っています。 カオピーズを設立してから日がまだ浅いながらも、多様な分野でオフショア開発業務の経験を積み重ねております。その豊富なノーハウより、お客様に最適なソリューションをご提案し、高品質なアプリケーションやシステムをオーダメードで開発いたします。