Kamal-iddine SMAINI
Responsable Parc automobiles at Findrive- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Findrive
-
France
-
Automotive
-
1 - 100 Employee
-
Responsable Parc automobiles
-
May 2019 - Mar 2022
Ville de Paris, Île-de-France, France Gestion d'un parc de 500 véhicules VTC et prestige : - Suivi et optimisation des couts d'entretien et de réparations - Validation des factures - Reporting. - Diminution des délais d'immobilisation - Mise en place et suivi des Tracker (boitier de géo-localisation avec coupure moteur à distance) - Suivi des garanties et rappel constructeur. - Remise en état pour restitution LLD - Prise de rdv pour expertise de restitutions - Déclenchement et suivi des… Show more Gestion d'un parc de 500 véhicules VTC et prestige : - Suivi et optimisation des couts d'entretien et de réparations - Validation des factures - Reporting. - Diminution des délais d'immobilisation - Mise en place et suivi des Tracker (boitier de géo-localisation avec coupure moteur à distance) - Suivi des garanties et rappel constructeur. - Remise en état pour restitution LLD - Prise de rdv pour expertise de restitutions - Déclenchement et suivi des expertises - Suivi des dossiers VGE, VE, VEI, EPAVE - Gestion des contraventions - Suivi et optimisation du taux de sinistralité. - Mise en place de process. - Recherche de partenaire afin de négocier des accords cadres. - Suivi et relance de paiement client Show less
-
-
-
-
gestionnaire de parc automobiles
-
Jun 2018 - May 2019
Île-de-France, France Gestion d'un parc de 700 véhicules : Suivi et optimisation des couts d'entretien et de réparations Diminution des délais d'immobilisation Mise en place et suivi des Tracker (boitier de géo-localisation) Suivi des garanties et rappel constructeur. Remise en etat pour restitution LLD
-
-
-
-
Consultant
-
Jan 2017 - Jun 2018
Île-de-France, France Audit et proposition d'améliorations. Mise en place de procédures et de formations. Objectifs : - Optimisation du Stock. - Amélioration des process d'accueil clients, de vente et de gestion des litiges. - Optimisation du temps de travail. - Cohésion d'équipe. - Augmentation de la marge et du chiffre d'affaires. - Diminution des litiges. - Augmentation du taux de satisfaction client.
-
-
-
-
Gestionnaire de parc automobiles
-
Apr 2016 - Oct 2016
Île-de-France, France 4000 véhicules électriques don 150 toujours en atelier carrosserie sur 4 ateliers (Paris, Lyon et Bordeaux) Suivi et optimisation des couts des réparations. Déclenchement et suivi des expertises. Envoie et suivi des réparations des batteries de tractions
-
-
-
-
Consultant
-
Jan 2014 - Mar 2016
Île-de-France, France Audit et proposition d'amélioration. Mise en place de procédures et de formations. Objectifs : - Optimisation du Stock. - Amélioration des process d'accueil clients, de vente et de gestion des litiges. - Optimisation du temps de travail. - Cohésion d'équipe. - Augmentation de la marge et du chiffre d'affaires. - Diminution des litiges. - Augmentation du taux de satisfaction client.
-
-
-
Point S
-
France
-
Motor Vehicle Manufacturing
-
200 - 300 Employee
-
Responsable d'un centre de profit
-
Jan 2013 - Dec 2013
Région de Paris, France Management d'une équipe de 4 personnes Relation client (vente, gestion du planning et des litiges clients) Vente
-
-
-
-
Responsable centre de profit
-
Jan 2012 - Dec 2012
Yvelines, Île-de-France, France Relation clientele Vente Gestion de stock Management
-
-
-
-
Chef d'entreprise
-
Jan 2003 - Dec 2011
Région de Lyon, France Management d'une équipe constitué d'un chef d’atelier et de 3 techniciens Activités principales : - Management de l'unité ainsi que d'une constituée d'un chef d’atelier et de 3 techniciens Développement des activités : • Diagnostique électronique, recherche de panne • Courroie de distribution et embrayages • Réparation de boite de vitesse • Diagnostique et recherche de fuite système de climatisation • Carrosserie sous-traité + 19 points de marge + 40% de… Show more Management d'une équipe constitué d'un chef d’atelier et de 3 techniciens Activités principales : - Management de l'unité ainsi que d'une constituée d'un chef d’atelier et de 3 techniciens Développement des activités : • Diagnostique électronique, recherche de panne • Courroie de distribution et embrayages • Réparation de boite de vitesse • Diagnostique et recherche de fuite système de climatisation • Carrosserie sous-traité + 19 points de marge + 40% de chiffre d’affaire sur 3 ans Négociation avec les fournisseurs Comptabilité et suivi du social Suivi des Objectifs, des marges et du compte de résultat Relation clients Show less
-
-
Education
-
VAE
BTS MUC