Kajsa Åsheim
Biträdande HR-chef at Riksteatern – Hela Sveriges scen- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Terese Hill
Kajsa är en erfaren HR Business Partner med bred kunskap inom HR. Kajsa arbetar noggrannt och tar stort ansvar för att se till att de uppgifter hon tar sig an blir utförda på bästa sätt. Hon är mycket duktig på att skapa och bibehålla goda arbetsrelationer och har ett mycket professionellt arbetssätt.
Terese Hill
Kajsa är en erfaren HR Business Partner med bred kunskap inom HR. Kajsa arbetar noggrannt och tar stort ansvar för att se till att de uppgifter hon tar sig an blir utförda på bästa sätt. Hon är mycket duktig på att skapa och bibehålla goda arbetsrelationer och har ett mycket professionellt arbetssätt.
Terese Hill
Kajsa är en erfaren HR Business Partner med bred kunskap inom HR. Kajsa arbetar noggrannt och tar stort ansvar för att se till att de uppgifter hon tar sig an blir utförda på bästa sätt. Hon är mycket duktig på att skapa och bibehålla goda arbetsrelationer och har ett mycket professionellt arbetssätt.
Terese Hill
Kajsa är en erfaren HR Business Partner med bred kunskap inom HR. Kajsa arbetar noggrannt och tar stort ansvar för att se till att de uppgifter hon tar sig an blir utförda på bästa sätt. Hon är mycket duktig på att skapa och bibehålla goda arbetsrelationer och har ett mycket professionellt arbetssätt.
Experience
-
Riksteatern
-
Sweden
-
Performing Arts
-
100 - 200 Employee
-
Biträdande HR-chef
-
May 2023 - Present
-
-
Personalspecialist
-
Mar 2014 - Present
-
-
-
-
HR Specialist
-
Apr 2013 - Mar 2014
-
-
-
St. Jude Medical
-
United States
-
Medical Equipment Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
HR Manager
-
Nov 2008 - Mar 2013
• HR Business Partner till flera avdelningar inom företaget med både tillverkningspersonal och tjänstemän. Medlem av avdelningsspecifika ledningsgrupper. Rollen som HR Business Partner innefattar bl.a. chefsstöd, prestationsuppföljning, informationsmöten, rehabiliteringsmöten, svåra samtal, fackliga förhandlingar, omorganisationer. • Rekryteringsansvarig på hela företaget innefattande allt från annonsering, urval och intervjuer till att lämna jobberbjudande. • Utbildningskoordinator samt… Show more • HR Business Partner till flera avdelningar inom företaget med både tillverkningspersonal och tjänstemän. Medlem av avdelningsspecifika ledningsgrupper. Rollen som HR Business Partner innefattar bl.a. chefsstöd, prestationsuppföljning, informationsmöten, rehabiliteringsmöten, svåra samtal, fackliga förhandlingar, omorganisationer. • Rekryteringsansvarig på hela företaget innefattande allt från annonsering, urval och intervjuer till att lämna jobberbjudande. • Utbildningskoordinator samt ansvarig för företagets introduktionsutbildning • Change Management under företagets avvecklingsprocess
-
-
Sr. HR & Payroll Assistant
-
Jun 2007 - Oct 2008
-
-
-
PayEx
-
Sweden
-
Financial Services
-
200 - 300 Employee
-
Administratör
-
Jun 2003 - Aug 2006
Sommarjobb under studieperioden. Registrering av inbetalda fakturor samt kundsupport Sommarjobb under studieperioden. Registrering av inbetalda fakturor samt kundsupport
-
-
Education
-
2002 - 2007
Uppsala universitet
Magister - PA-programmet, Psykologi
Community
