Experience

Hermes Fulfilment DACH

• Germany
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 100 - 200 Employee

• Personalleiter

  • Mar 2016 - Present



Mercedes-Benz AG

• Germany
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Personalmanager und -entwickler

  • Mar 2009 - Dec 2015

  Schwerpunkt-Aufgaben: - Ganzheitliches Personalmanagement und –entwicklung von Verwaltungs- und Produktionsbereichen mit Querschnittsverantwortung für die Personalentwicklung am Standort- Entwicklung und Umsetzung von personalpolitischen Konzepten am Standort, z. B.:o Kennzahlen-Ausarbeitung und Visualisierung für HRo Neue Rekrutierungsmethoden für den gewerblichen Bereicho Abordnungen und Entsendungen

• Arbeitspolitiker

  • Oct 2006 - Feb 2009

  Mitarbeiter im Forschungsprojekt Benchmarking in einem Gesundheitsnetzwerk (BiG)Fokusgruppensprecher Prävention als WettbewerbsfaktorAusgestaltung und Implementierung der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung

• Personalmanager

  • Aug 2004 - Oct 2006

  - Ganzheitliches Personalmanagement und -entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften von Produktionsbereichen in der Getriebeproduktion- Ausarbeitung und Umsetzung von personalpolitischen Konzepten:o Ausgestaltung und Umsetzung eines Standards zur Förderung von Facharbeiterkarriereno Mitarbeit in einem zentralen Arbeitskreis zur Personalentwicklung im betrieblichen Bereicho Konzeption eines Kompetenzpools für short-term Einsätze von Fachpersonal im Ausland- Arbeitspolitische Aufgabeno Einführung von Leistungsstandards im betrieblichen Bereicho Umsetzung eines Qualifikationsprogramms für Mitarbeiter mit Einsatzeinschränkungen

• Wissenschaftlicher Mitarbeiter

  • Feb 2004 - Jul 2004

  Stababteilung des GesamtbetriebsratKoordination und Beratung der Kommission für Arbeitspolitik, der Kommission für Bildung und Qualifizierung sowie der Gesamtjugend- und Auszubildenden- Vertretung