Experience

Peks Global

• Türkiye
• Textile Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• İnsan Kaynakları Müdürü

  • Mar 2021 - Present

  Tüm işe alım sürecinin yönetilmesi, Organizasyon şemasının hizalanması, İK prosedür ve yönetmeliklerinin oluşturulması ve ihtiyaca göre yenilenmesi. Norm Kadro çalışmasının yapılması, ücret bütçesinin finansal parametreler ve maaş anket analizleri yapılması. Bütçe kapsamında maaş artış senaryolarının hazırlanması. Aylık raporlamaların koordinasyonu ve İcra toplantılarında İK bölümün sunumunun yapılması. Bölüm yöneticileri ile İK konuları üzerine düzenli toplantılar yapılması, gerekli karar ve aksiyonların alınması. Yetkinlik matrislerinin bölümlerle birlikte oluşturulması, işe alım, eğitim ve yetenek yönetiminde referans olarak kullanılması. Yıllık eğitim planının oluşturulması ve uygulanması. İK Yazılım/Dijitalleşme projelerinin tüm aşamalarının bütünsel yönetimi. Bordrolama sürecinin ve Özlük İşlerinin yönetilmesi. ISG ekibinin yönetilmesi. Kilit pozisyonlar için yedekleme (Succession Plan) önerilerinin oluşturularak yönetim ile paylaşılması. Terfi-Rotasyon-Görev Değişikliği süreçlerinin yönetilmesi. İK süreçlerinin standartlarına göre uygulanmasının sağlanması. İş Hukuku ile ilgili disiplin konularının yönetilmesi. Çıkış mülakatları ve işten çıkış analizlerinin yapılması. Gelecekteki İK projelerini ve gereksinimlerini planlanması. Organizasyon planlaması ve gözden geçilrilmesi, Show less



Sofra/Compass Group Türkiye

• Türkiye
• Food and Beverage Services
• 700 & Above Employee

• İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • Feb 2019 - Mar 2021



Kast Ajans

• İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • Apr 2017 - Jan 2019



Sofra/Compass Group Türkiye

• Türkiye
• Food and Beverage Services
• 700 & Above Employee

• İnsan Kaynakları

  • Dec 2015 - Apr 2017



Bengi Grup

• İnsan Kaynakları

  • Feb 2012 - Dec 2015