Recursos humanos

• Sep 2018 - Present

Parceiro comercial de RH

• Jun 2018 - Mar 2019

Assistente de departamento de recursos humanos

• Jan 2017 - Jun 2018

Realizar análise de processamento de ponto eletrônico de toda CIA VAREJO, mantendo os dados fidedignos as informações justificadas pelos gestores. Processar o ponto eletrônico, importando marcações, avaliando as inconsistências, liberando as informações para os gestores e fazer o tratamento do ponto eletrônico, cumprindo com o prazo legal estabelecido. Atualizar e elaborar relatórios gerencias e para a diretoria, que contribui para o negócio através das informações de folha de pagamento. Lançar todos os atestados da CIA, VAREJO, analisando possíveis afastamentos. Gerar e realizar todos o lançamento de todas as medidas disciplinares apuradas no tratamento do ponto eletrônico. Atender e auxiliar presencial e telefônico os colaboradores e gestores de loja. Homologar toda a equipe de varejo. Gestão de 54 lojas próprias e 980 colaboradores. Analisar e interpretar CCT de 09 estados como: São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Brasília, Alexânia, Itupeva, São Roque, Duque de Caxias, Gramado. Triagem de currículos. Convocação e agendamento de candidatos. Feedback para os participantes dos processos seletivos, tanto positivo quanto negativo. Visitar lojas para identificar possíveis conflitos. Ministrar treinamento de toda a equipe de varejo. Planejamento da estrutura de eventos, palestras e workshops e suporte na execução Auxílio no desenvolvimento de conteúdo de treinamentos técnicos e comportamentais Presenciais (vídeos e apresentações) para varejo. Mensuração da aderência do treinamento e feedbacks dos participantes Show less