Experience

ITCR-Campinas

• Brazil
• Wellness and Fitness Services
• 1 - 100 Employee

• Psicóloga e Supervisora

  • Jan 2015 - Present

  Atendimento clínico individual de adolescentes e adultos sob o enfoque da Análise do Comportamento, e supervisões de casos clínicos em TCR. Atendimento clínico individual de adolescentes e adultos sob o enfoque da Análise do Comportamento, e supervisões de casos clínicos em TCR.



Grupo ABAcadabra

• Brazil
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Psicóloga

  • Jan 2017 - Jan 2019

  Atendimento em ABA para crianças e adolescentes com TEA. Atendimento em ABA para crianças e adolescentes com TEA.


Trilha Desenvolvimento
• Brazil
• Human Resources Services
• Consultora

  • Apr 2015 - Mar 2017

H.J. Heinz Company
• 1 - 100 Employee
• Analista de RH

  • Sep 2014 - May 2015


Empsi Jr. - Empresa Júnior de Psicologia da UFSCar

• Diretora de Projetos

  • Jun 2013 - Aug 2014

  Responsável por gerenciar e coordenar todos os projetos da EJ. Também é responsável pelas reuniões com cliente, orçamentos, negociações, cronogramas, recrutamento de membros para aplicações, e pela redação do relatório de cada projeto. Os serviços oferecidos, e coordenados pela equipe de projetos são: recrutamento e seleção, treinamentos, pesquisa de clima, e diagnóstico organizacional. Responsável por gerenciar e coordenar todos os projetos da EJ. Também é responsável pelas reuniões com cliente, orçamentos, negociações, cronogramas, recrutamento de membros para aplicações, e pela redação do relatório de cada projeto. Os serviços oferecidos, e coordenados pela equipe de projetos são: recrutamento e seleção, treinamentos, pesquisa de clima, e diagnóstico organizacional.



Núcleo UFSCar Júnior

• Brazil
• Higher Education

• Diretora Qualidade/RH

  • May 2013 - Jul 2014

  Responsável por redigir e fazer cumprir o regimento interno e o estatuto, elaborar instrumentos e relatórios para controle de projetos, e controle de histórico de metas de cada área; recrutar, selecionar e receber novos membros, realizar treinamentos conforme demanda; e manter atualizados os cadastros de membros e empresas filiadas Responsável por redigir e fazer cumprir o regimento interno e o estatuto, elaborar instrumentos e relatórios para controle de projetos, e controle de histórico de metas de cada área; recrutar, selecionar e receber novos membros, realizar treinamentos conforme demanda; e manter atualizados os cadastros de membros e empresas filiadas