Experience

Savoir-Faire & Découverte

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Conseiller en formation

  • Dec 2019 - Feb 2023

  Rouen, Normandie, France Général : Activité riche de contacts et de chemins de vie si différents, je tente d'apporter une aide constructive dans la définition du projet / création d'activité au travers de l' équation du besoin en formation de l'apprenant et notre offre, et ce en m'appuyant sur mon parcours de formateur et d'Ingénieur de la Formation. Comment? Mon rôle consiste à éclairer: - sur l'apport de nos formations tant sur le cœur de métier que sur l’environnement professionnel de l'artisan… Show more Général : Activité riche de contacts et de chemins de vie si différents, je tente d'apporter une aide constructive dans la définition du projet / création d'activité au travers de l' équation du besoin en formation de l'apprenant et notre offre, et ce en m'appuyant sur mon parcours de formateur et d'Ingénieur de la Formation. Comment? Mon rôle consiste à éclairer: - sur l'apport de nos formations tant sur le cœur de métier que sur l’environnement professionnel de l'artisan. - sur le paysage complexe de la formation, de ses financements présents et futurs, et d'accompagner que l'on soit salarié(e), demandeur (euse) d'emploi, employeur ou bien futur(e) chef/ cheffe d'entreprise. Opérationnel : Positionné essentiellement sur les dossiers complexes tant du point de vue communication avec les financeurs que sur les aspects documentaires, je reste en veille sur les dispositifs de financement en constante évolution. Mon périmètre de responsabilité des dossiers s'étend depuis le premier contact jusqu'avant facturation. Enfin, cette activité m'a permis de participer à notre certification QUALIOPI. Show less



Alfa

• United Kingdom
• Mechanical Or Industrial Engineering
• 1 - 100 Employee

• Chargé de Pôle Orientation Professionnelle et Développement

  • Oct 2018 - Mar 2019

  Vernon Piloter sur deux sites le dispositif CAQ (Contrat d'Accès à la Qualification) : dispositif de préqualification à partir de 16 ans sans limite d'âge. Manager l’équipe de formateurs Planifier Accueillir le stagiaire depuis la RIC jusqu’à la sortie de formation : Conduire les entretiens d’entrée et de motivations, assurer le suivi financier administratif et pédagogique (suivi référent), rédiger les bilans inter et finaux. Partenariat entreprise, contrôle des pré-conventions et des… Show more Piloter sur deux sites le dispositif CAQ (Contrat d'Accès à la Qualification) : dispositif de préqualification à partir de 16 ans sans limite d'âge. Manager l’équipe de formateurs Planifier Accueillir le stagiaire depuis la RIC jusqu’à la sortie de formation : Conduire les entretiens d’entrée et de motivations, assurer le suivi financier administratif et pédagogique (suivi référent), rédiger les bilans inter et finaux. Partenariat entreprise, contrôle des pré-conventions et des conventions Partenariat prescripteurs (Pole Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Assistance Sociale...) Show less



INSTITUT NATIONAL DE LA BOULANGERIE PATISSERIE - INBP

• France
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Coordinateur Pédagogique

  • Sep 2017 - Sep 2018

  Région de Rouen, France Destination de l'entreprise : Formation pour adultes en reconversion et CFA BPF pour post bacs. Interne Planifier - Organiser les sessions (cours, salles, formateurs) en interaction des clients internes: référents métiers, formateurs pratique, en interaction avec le service formation courte. - Connaitre la réglementation des examens, le statut administratif du stagiaire selon son financement et sa nationalité. Suivre et accompagner : - Organiser les rentrées, les… Show more Destination de l'entreprise : Formation pour adultes en reconversion et CFA BPF pour post bacs. Interne Planifier - Organiser les sessions (cours, salles, formateurs) en interaction des clients internes: référents métiers, formateurs pratique, en interaction avec le service formation courte. - Connaitre la réglementation des examens, le statut administratif du stagiaire selon son financement et sa nationalité. Suivre et accompagner : - Organiser les rentrées, les points rencontre, les conseils de classe, les examens, - Accompagner le stagiaire selon ses besoins, - Assurer l'interface entre l'Institut et les délégués, entre les clients internes des autres services, ainsi que la médecine du travail. - Intervenir sur les absences, les écarts des stagiaires et conflits. Évaluer - Sonder et soumettre un questionnaire en ligne; à chaud, à froid. Innover - Proposer de nouvelles méthodes de fonctionnement, de communication et de nouveaux outils pédagogiques ; digitalisation de la formation, - Soumettre des pistes de développement d'activités pour l'Institut. Externe - Conseiller les prospects sur le système de formation, les financements, les aspects logistiques de la formation, - Entretien de recrutement pour un parcours spécifique, - Relation avec les acteurs de la formation : Rectorat, le DAVA, les jurys professionnels, intervenants extérieurs, établissements homologues. Show less



Pôle formation des industries technologiques Rouen-Dieppe

• Formateur

  • Oct 2016 - Jul 2017

  Le Mesnil Esnard Enseignement auprès de BAC et de BTS. Approche du programme emploi-compétence de la structure. En veille sur une opportunité en rapport avec le Master 2 ICF et l’expérience professionnelle s'y afférant.



NEOMA Business School

• France
• Higher Education
• 500 - 600 Employee

• Chargé du Plan de Formation

  • Nov 2015 - Jul 2016

  Rouen Chargé de formation - Participation à la mise en place du plan de formation en accord avec la stratégie de l'entreprise - Analyse des besoins et de l'existant, recherche de financement (plan, période pro et attribution), mise en place du CPF, période de professionnalisation, contrat de professionnalisation en relation avec les OPCA, conseil en formation après des salariés - Concevoir des parcours adaptés aux besoins de formation du salarié et selon la stratégie de… Show more Chargé de formation - Participation à la mise en place du plan de formation en accord avec la stratégie de l'entreprise - Analyse des besoins et de l'existant, recherche de financement (plan, période pro et attribution), mise en place du CPF, période de professionnalisation, contrat de professionnalisation en relation avec les OPCA, conseil en formation après des salariés - Concevoir des parcours adaptés aux besoins de formation du salarié et selon la stratégie de l'entreprise: rechercher des prestataires sur formation catalogue e-learning ou immersion, négocier réaliser les tests techniques et pédagogiques des solutions en ligne (e-learning, coaching), mettre en place les cours du plan sur sites différents, communiquer sur le plan auprès des salariés. - Réaliser la mise en œuvre opérationnelle du plan, son accompagnement et son suivi, rôle de conseil auprès du salarié - Évaluer le plan (à chaud, à froid) et les actions de formation avec étude de faisabilité sur 2017. - Accompagnement et suivi de la formation. Show less



CFA Louis Nicolas ROBERT

• Formateur

  • Sep 2006 - Sep 2015

  Rouen (Fermeture de l'établissement et Licenciement économique en septembre 2015) Formation en CFA du CAP au BTS auprès d'apprentis et salariés en contrat de professionnalisation en alternance - face à face, suivi, prospection d'entreprise, veille règlementaire Jury de VAE Mise en place du Règlement Intérieur multi public (FI/FA/FC) dans un établissement bi-partite (lycée-CFA), conception dans la concertation, validation du Conseil d'Administration. Organisation de voyages à l'étranger



CFA AFTRAL (ex AFT/IFTIM)

• Formateur

  • Sep 2005 - Jun 2006

  Saint Etienne du Rouvray (76) BEP / Bac pro / BTS formation pour adulte, public en réinsertion. Intervention en école primaire sur la même période.



CFA Interconsulaire de l'Eure (CFAIE)

• Formateur

  • Feb 2003 - Jun 2005

  Val de Reuil CAP / BEP / BP / Bac pro. Accompagner l'intégration de salarié licencié en reprise d'études.



South Axholme School

• United Kingdom

• Assistant de Français

  • Aug 1995 - Jun 1996

  Epworth (UK) Grande Bretagne, South Yorkshire : Enseignement du Français