Jytte Grundberg

Kanslichef at Ekerö kommun
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
SE
Languages
  • Svenska Native or bilingual proficiency
  • Danska Native or bilingual proficiency
  • Engelska Professional working proficiency
  • Franska Elementary proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Political Organizations
    • 400 - 500 Employee
    • Kanslichef
      • Apr 2022 - Present

    • Sweden
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Enhetschef
      • Jun 2020 - Apr 2022

      Uppdrag att starta den nya Etableringsenheten innebärande en samlokalisering av Integrationsenheten, Resurs centrum för nyanlända samt det kommunala aktivitetsansvaret. Uppdrag att starta den nya Etableringsenheten innebärande en samlokalisering av Integrationsenheten, Resurs centrum för nyanlända samt det kommunala aktivitetsansvaret.

  • VM konsult AB
    • Stockholm, Sverige
    • Interim konsultchef
      • Mar 2020 - Jun 2020

      Uppdrag som interim konsultchef i Huddinge kommun, Integrationsenheten. Vidare uppdrag, att i samarbete med VM konsult AB, ge konsultstöd med specialistkunskap om förändrings- och utvecklingsarbete Uppdrag som interim konsultchef i Huddinge kommun, Integrationsenheten. Vidare uppdrag, att i samarbete med VM konsult AB, ge konsultstöd med specialistkunskap om förändrings- och utvecklingsarbete

    • Sweden
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Sektionschef
      • Jan 2016 - Mar 2020

      Initialt, ansvar för en verksamhet som omfattade insatser för samtliga målgrupper, ungdomar upptill 29 år. I verksamheten pågick under tiden ett integreringsarbete av målgruppen nyanlända från etableringen till den ordinarie kärnverksamheten. Parallellt med ordinarie verksamhet var jag ansvarig för förbättrings- och kvalitetsarbetet på kontoret. Sedan början av 2018 är mitt ansvarsområde sökande med olika funktionshinder, i alla åldrar. Arbetet innebär mycket samverkan såväl internt som externt med andra myndigheter och samverkanspartners. Show less

    • Enhetschef
      • May 2012 - Dec 2015

      Ansvar för en verksamhet som bedrevs dygnet-runt. Inom verksamheten fanns förutom ordinarie medarbetare en bemanningsdel med ett stort flöde av medarbetare. Verksamheten tillhandahöll fler olika yrkesroller och expanderade kraftigt under perioden. Vidare mycket fokus på att effektivisera och kvalitetssäkra den interna verksamhetens processer samt en större teknisk förändring från analoga till digitala larm. Förutom ansvaret för budget och personal, levererade verksamheten upp emot 1000 trygghetslarm till kunder inom främst äldreomsorg men också till kunder inom social psykiatri och funktionsnedsatta. Vidare ett nära samarbete med aktörer inom såväl offentlig som privat regi. Show less

    • Konsult
      • Jan 2011 - May 2012

      Uppdrag inom kvalitets- och utvecklingsarbete, främst i Danmark och Norge Uppdrag inom kvalitets- och utvecklingsarbete, främst i Danmark och Norge

    • Sweden
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Kanslichef
      • Jan 2009 - Dec 2010

      Ansvar för personal, ekonomi och verksamhet på kommunstyrelsens kansli. Ansvar för beredningsprocessen från inkommande ärende till beslut i kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Arbetade med kvalitets- och utvecklingsfrågor såväl på kansliet som strategiskt i hela organisationen. Initierade och drev ett projekt med syfte att få ett enhetligt system och tydliggörande av kommunens samtliga styrdokument som resulterade i en författningssamling på webben. Genomförde en förstudie av ett nytt övergripande dokument- och ärendehanteringssystem, Public 360. Syftet var att digitalisera ärendeprocessen samt att anpassa ärendehanteringssystemet till kommunens nya plattform, SharePoint Uppdrag att ta fram och implementera ett övergripande synpunkts- och klagomålshanteringssystem för medborgarna (Synpunkten) samt att marknadsföra processen både internt och externt. Internationell samordnare. Show less

    • Sweden
    • Government Administration
    • 200 - 300 Employee
    • Chef för kansli & service/kommunsekreterare/Utvecklingsledare
      • Sep 2002 - Dec 2008

      Mellan åren 2002-2006 arbetade jag som chef och mellan åren 2006-2008 som utvecklingsledare centralt i organisationen.I rollen som chef hade jag ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Därutöver ansvar för ärendeprocessen från inkommande ärende till beredning och beslut i kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Viss handläggning och föredragande av ärenden.Tjörns kommun är en liten kommun varför jag i rollen som kanslichef blev lite av en ”generalist”. Förutom kommunens kansli ingick i mitt ansvarsområde även centralarkivet och växeln samt både kortare och längre uppdrag från politiken. Deltagande i ett utbildnings- och utvecklingsprojekt inom GR (Göteborgs Regionen) om Mentorskap med ett efterföljande mentorskap för en trainee under två år.I rollen som utvecklingsledare arbetade jag både strategiskt och operativt med utvecklings- och kvalitetsarbete.Genomförande av utbildningsinsatser för att förmedla kunskap, förståelse och förankring kring kvalitetsbegreppet och kvalitetsarbetet både internt i organisationen och externt till medborgarna.Projektledare; representerade Tjörns kommun i arbetet med att ta fram jämförelsetal inom äldreomsorgen (SKL:s jämförelseprojektet).Utarbetande av systematiska arbetssätt för uppföljningar som ledde till förbättringar på alla nivåer i organisationen.Medverkan i kvalitetsnätverk lokalt, regionalt och nationellt.Arbetade med och utvecklade kommunens ”Balanserade Styrkort”.Utvecklade och implementerade en övergripande medarbetarenkät i kommunen. Show less

    • Områdeschef
      • Jan 2001 - Aug 2002

      Budget- och verksamhetsansvarig för 2 servicehus, hemtjänst samt biståndsbedömning av individer med funktionsnedsättningar och äldre.Drivande i en arbetsgrupp för att tydliggöra olika roller i ett förändringsarbete.Uppdrag att leda förvaltningens planering med ett om- och tillbyggnadsarbete av ett serviceboende till en särskild boendeform med dygnet-runt omsorg.

    • Sweden
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Verksamhetschef
      • 1999 - 2002

    • Sweden
    • Government Administration
    • 200 - 300 Employee
    • Nämndsekreterare/informationsansvarig
      • Jan 1994 - Aug 1997

Education

  • Högskolan i Borås
    2015-05-25, Nationell ledarskapsutbildning för socialtjänstens chefer
    2014 - 2015
  • Högskolan Väst
    Beteendevetenskap; Arbets- och organisationspsykologi, 140 p/219 hp
    1997 - 2001
  • Högskolan Väst
    Kvalitetsutveckling med inriktning mot verksamhetsutveckling & sex sigma II
    2008 - 2008
  • Högskolan Väst
    Kvalitetsutveckling I
    2007 - 2007
  • AKADEMI Coachstjärnan AB
    Diplomerad Coach
    2017 - 2020

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now