Jonathan van Engelen

Business Solution Analyst at DYKA Nederland
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Lelystad, Flevoland, Netherlands, NL
Languages
  • English Full professional proficiency
  • Dutch Native or bilingual proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Mohamed Zaazaa

Jonathan is een zeer talentvolle en bevlogen jongen. Ik heb veel van Jonathan mogen leren. Toen ik bij Profource kwam werken werkte hij er al een tijdje en kon mij het consultancy vak goed overbrengen. Vaktechnisch is Jonathan zeer ervaren op het gebied van IT/ERP en Finance. Daarnaast is hij toegankelijk en fijn om mee samen te werken. Kortom Jonathan is iemand die je zeker in je team wil hebben om zijn kennis en klantgerichtheid.

Arent Kranstauber

Jonathan is een zeer representatieve professional. Dit bleek al uit ons eerste gesprek. Zijn IT studie/werkervaring in combinatie met zijn studie voor industrieel en organisatiepsychologie zorgde ervoor dat Jonathan elk Support Team kon ondersteunen. Of dit nu bij een overheidsinstantie, een advocatenbureau of een van de grootste marktleiders in de logistiek was, Jonathan bracht meerwaarde. Hoe hij dit deed? Kijk gerust even naar de andere referenties. Jonathan komt tot zijn recht op verschillende manieren. Direct zelf aan de knoppen zitten of een onderzoek plegen en ergens advies overgeven dat maakt niet uit, het word geregeld door hem. Dit komt door zijn hoge verantwoordelijkheidsgevoel. Ik zal Jonathan zonder twijfel weer aannemen!

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • AVG Privacy Awareness
    Credit Agricole Consumer Finance
    Nov, 2019
    - Oct, 2024
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    Credit Agricole Consumer Finance
    Nov, 2019
    - Oct, 2024
  • Compliance and Integrity
    Credit Agricole Consumer Finance
    Nov, 2019
    - Oct, 2024
  • International Sanctions 2019
    Credit Agricole Consumer Finance
    Nov, 2019
    - Oct, 2024
  • Surfclean 2018
    Credit Agricole Consumer Finance
    Nov, 2019
    - Oct, 2024
  • WWFT, Meldplicht en Externe Fraude
    Credit Agricole Consumer Finance
    Nov, 2019
    - Oct, 2024
  • Witwassen en Terrorismefianciering
    Credit Agricole Consumer Finance
    Nov, 2019
    - Oct, 2024
  • Wet op het financieel toezicht (Wft) basis
    Opleidingsinstituut Lindenhaeghe
    Oct, 2019
    - Oct, 2024
  • Lean Six Sigma White Belt
    Skoledo
    May, 2019
    - Oct, 2024

Experience

    • Netherlands
    • Building Materials
    • 200 - 300 Employee
    • Business Solution Analyst
      • May 2022 - Present
    • Netherlands
    • IT Services and IT Consulting
    • 100 - 200 Employee
    • Consultant
      • Jan 2020 - May 2022

      MM/SD/PP MM/SD/PP

    • France
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Medior - Serviceteam Compensate (Profource)
      • Oct 2019 - Dec 2019
    • Netherlands
    • Financial Services
    • 100 - 200 Employee
    • Enterprise Resources Planning (ERP) Consultant
      • Mar 2019 - Dec 2019
    • France
    • Insurance
    • 700 & Above Employee
    • Team Supervisor (Profource)
      • Sep 2019 - Oct 2019
    • Government Relations Services
    • 1 - 100 Employee
    • Medewerker HR-Beheer (Profource)
      • Apr 2019 - Sep 2019

      Cluster Werk & Inkomen (W&I), is een onderdeel van Gemeente Rotterdam. Ambtenaren ambiëren een stad waarin steeds minder mensen afhankelijk zijn van een uitkering. Binnen deze cluster was ik werkzaam bij HR-Beheer. Mijn werkzaamheden waren als volgt: • Het HR-Beheer van 450 ambtenaren; • Proactief meedenken over het stroomlijnen en verbeteren van procedures en werkprocessen; • Eerste aanspreekpunt voor HR vragen van medewerkers en leidinggevende; • Mutaties met betrekking tot dienstverband, verlof en individueel keuzebudget; • Salarismutaties uitvoeren & controleren in Workforce; • Ondersteuning bij taken van Senior; • Controleren of salarismutaties voldoen aan wet- en regelgeving Het resultaat van mijn inzet was dat ik de werkzaamheden op een zelfstandig niveau kon uitvoeren. Daarnaast kreeg ik ook de taak om het werk van mijn collega's te controleren. Show less

    • Croatia
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • ICT Support Engineer
      • Jun 2017 - Feb 2019

      Detacheringsbureau Detacheringsbureau

    • Netherlands
    • Business Consulting and Services
    • IT Support Specialist
      • Oct 2018 - Jan 2019
    • Netherlands
    • Environmental Services
    • 100 - 200 Employee
    • ICT Support Engineer
      • Jul 2018 - Oct 2018

      Verantwoordelijk voor het leveren van ondersteuning op eerste, tweede- en derde lijns incidenten. Verantwoordelijk voor het leveren van ondersteuning op eerste, tweede- en derde lijns incidenten.

    • Utilities
    • 700 & Above Employee
    • IT Support Professional
      • Nov 2017 - Jul 2018

      Tijdens dit project ondersteunde ik +/- 1500 medewerkers op verschillende locaties. Daarnaast heb ik de volgende werkzaamheden verricht; - Telefonisch / Remote en onsite support bieden aan eindgebruikers - Analyseren, registreren en oplossen van 1e en 2e lijns incidenten - Monitoren en bewaken van incidenten/Changes in Assyst - Laptops voorzien van nieuwe images en klaarmaken voor nieuwe medewerkers - Het verlenen van ICT support aan gebruikers op gebied van (o.a.) Office 365, Windows 10, Mobiele Telefonie, iPad's, MobileIron Show less

    • Netherlands
    • Law Practice
    • 1 - 100 Employee
    • ICT Project Medewerker
      • Jun 2017 - Sep 2017

      Setup and executed the migration from windows 7 to windows 10 Setup and executed the migration from windows 7 to windows 10

Education

  • VU University Amsterdam
    Bachelor of Science (B.Sc.), Psychology
    2013 - 2016
  • Hogeschool van Amsterdam
    Propaedeutics, Social Work -SPH
    2011 - 2013
  • Landstede
    MBO Niveau 4 Systeembeheerder
    2006 - 2011

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now