Justyna Kosmalska

Agile Lead at Silky Coders
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
PL
Languages
  • polski Native or bilingual proficiency
  • angielski Limited working proficiency
  • niemiecki Limited working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Węgrzyn Michał

Justyna jest osobą która, wiedzą i totalnym zaangażowaniem w temat mogła by obdzielić kilka osób. Co projekt, temat czy zwykła rozmowa - zaskoczy wiedzą, zasugeruje kierunki rozwiązania czy tak poprowadzi rozmowę, że pomysł się znajdzie. Jeśli szukacie naprawdę inspirującej osoby, osoby która pokaże jak rozwinąć skrzydła - to Justyna jest świetnym kontaktem.

Kamila Kubista

Justyna z pełnym profesjonalizmem podchodzi do wszelkich zadań, których się podejmuje. Jest niezwykle wnikliwa i analityczna, ale przy tym pełna empatii, wrażliwości, ciekawości drugiej osoby. Praca z nią to za każdym razem przyjemność i możliwość podpatrzenia warsztatu osoby, która wie co robi i robi to dobrze.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Trener Biznesu
    Grupa SET
    Jul, 2022
    - Nov, 2024
  • Professional Scrum Master II
    Scrum.org
    Aug, 2021
    - Nov, 2024
  • Lean Six Sigma Black Belt
    Polish Six Sigma Academy
    Dec, 2015
    - Nov, 2024

Experience

    • Poland
    • IT Services and IT Consulting
    • 400 - 500 Employee
    • Agile Lead
      • Mar 2023 - Present

    • Senior Scrum Master
      • Apr 2022 - Mar 2023

    • Scrum Master
      • Jan 2021 - Mar 2022

    • Trener Biznesu
      • Apr 2021 - Present

      Profesjonalne szkolenia biznesowe. Profesjonalne szkolenia biznesowe.

    • Business Skills Training
    • 1 - 100 Employee
    • WSPÓŁTWÓRCA
      • Nov 2020 - Present

      H2H ❤️ POLSKA to społeczność oparta o wartości dzielenia się własnym potencjałem, by wspierać rozwój drugiego człowieka na polu wymiany wiedzy, rozkwitu dominujących talentów, budowania Marki Personalnej, autentycznych relacji międzyludzkich, tożsamości, świadomego zarządzania karierą zawodową czy rozwoju własnego biznesu. Promujemy fundamentalną zmianę modelu komunikacji i współpracy obejmującą współtworzenie wzrastającej społeczności umożliwiającej sobie nawzajem z życzliwością zwiększenie efektywności, realizację celów poprzez pomaganie innym, dzielenie się swoim czasem oraz zasobami, które jest odwzajemniane w postaci przekazania wartości otrzymanej dalej. Druga strona ludzkiej natury, jaką jest chęć konkurowania i dbania o wąsko pojęty własny interes, funkcjonuje poza społecznością H2H ❤️ POLSKA Katalizatorem rozwoju H2H ❤️ POLSKA jest potrzeba zmiany relacji społecznych i formuły prowadzenia biznesów, mądrej wymiany zasobów, co ma się przekładać na rozwój zawodowy i osobisty zaangażowanych członków społeczności. Twórcami H2H ❤ POLSKA są Marcin Banaszkiewicz, Agnieszka Bełz i Justyna Liber. Współtwórcami H2H ❤️ TRÓJMIASTO są Anna Rybińska, Marek Wikiera, Natalia Lampkowska, Katarzyna Fedorczuk, Monika Wieczorkowska, Daniel Zdziński, Marta Ciak, Barbara Jarosik, Agnieszka Kminikowska, Krzysztof Rurkowski, Justyna Kosmalska, i Łukasz Gołębiowski.

    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Leader of Education
      • 2019 - Present

    • Poland
    • Retail
    • 400 - 500 Employee
    • Project Manager
      • Apr 2019 - Dec 2020

    • Junior Project Manager
      • Dec 2017 - Mar 2019

    • Project Management Department Assistant
      • Dec 2016 - Dec 2017

    • Poland
    • Telecommunications
    • 700 & Above Employee
    • Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta, P.O. kierownika
      • Jul 2014 - Jul 2016

      Sprzedaż produktów z branży telekomunikacyjnej Przygotowywanie analiz, raportów, zestawień sprzedażowych Uczestnictwo w opracowywaniu i aktualizowaniu obowiązujących procedur i regulaminów celem usprawnienia kontroli wewnętrznej Optymalizacja działalności POS i koordynowanie procesu zmian Prowadzenie szkoleń pracowników Przygotowywanie prezentacji, ofert i umów Dbanie o najwyższe standardy obsługi klientów Monitorowanie i weryfikowanie potrzeb klientów oraz bieżących wyników POS Osiągnięcia: Usprawnienie procesu sprzedaży, dzięki wdrożeniu strategii oraz sposobów budowania lojalności wśród pozyskanych klientów - wzrost sprzedaży o 60%

Education

  • Grupa SET
    Coach
    2022 - 2023
  • Grupa SET
    Trener Biznesu
    2022 - 2022
  • Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu im. E. Kwiatkowskiego w Gdyni
    Magister (Mgr), Zarządzanie projektami
    2018 - 2020
  • Polish Six Sigma Academy
    Black Belt
  • Uniwersytet Gdański
    Licentiate degree, Zarządzanie Jakością i Środowiskiem
    2011 - 2014

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now