Assistante Ressources Humaines

• May 2022 - Sep 2023

Mes missions : Administration du personnel : - Effectuer les DPAE. - Effectuer les demandes d'authentification des cartes de séjour auprès de la préfecture. - Mettre à jour le registre du personnel. - Créer des salariés dans les différents logiciels. - Établir les contrats de travail, avenants et attestations diverses. - Suivre les absences (maladie, événements familiaux, congés payés, ...). - Suivre les visites médicales et sa facturation. - Déclarer et suivre… Show more Mes missions : Administration du personnel : - Effectuer les DPAE. - Effectuer les demandes d'authentification des cartes de séjour auprès de la préfecture. - Mettre à jour le registre du personnel. - Créer des salariés dans les différents logiciels. - Établir les contrats de travail, avenants et attestations diverses. - Suivre les absences (maladie, événements familiaux, congés payés, ...). - Suivre les visites médicales et sa facturation. - Déclarer et suivre les accidents de travail, trajet, maladies professionnelles. - Gérer et suivre les adhésions et radiations à la mutuelle. - Gérer les prises et pertes annexe 7. - Renseigner le mouvement de main-d'œuvre. - Suivre les qualifications. - Effectuer les fiches de poste. - Vérifier l'ETP pour la mise à jour de la taxe mobilité. - Gérer l'intérim (relevés d'heure, contrat de mise à disposition, factures). - Imprimer et envoyer les soldes de tout compte. - Mettre à jour les différents tableaux (entretiens professionnels, récapitulatif des habilitations, ...). - Répondre aux téléphones et traiter les mails. - Accompagner et renseigner les salariés et agents de maîtrise. Paie : - Contrôler et établir les bulletins de paie. - Contrôler après-paie certaines données (mensualisation, congés payés, PSS, fériés, taxe mobilité). - Contrôler et suivre les anomalies bilan DSN. - Traiter les saisies administratives à tiers détenteur. - Gérer les acomptes. - Gérer le remboursement des titres de transport. - Suivre les IJSS et calculer le montant des garanties de ressource. Show less Mes missions : Administration du personnel : - Effectuer les DPAE. - Effectuer les demandes d'authentification des cartes de séjour auprès de la préfecture. - Mettre à jour le registre du personnel. - Créer des salariés dans les différents logiciels. - Établir les contrats de travail, avenants et attestations diverses. - Suivre les absences (maladie, événements familiaux, congés payés, ...). - Suivre les visites médicales et sa facturation. - Déclarer et suivre… Show more Mes missions : Administration du personnel : - Effectuer les DPAE. - Effectuer les demandes d'authentification des cartes de séjour auprès de la préfecture. - Mettre à jour le registre du personnel. - Créer des salariés dans les différents logiciels. - Établir les contrats de travail, avenants et attestations diverses. - Suivre les absences (maladie, événements familiaux, congés payés, ...). - Suivre les visites médicales et sa facturation. - Déclarer et suivre les accidents de travail, trajet, maladies professionnelles. - Gérer et suivre les adhésions et radiations à la mutuelle. - Gérer les prises et pertes annexe 7. - Renseigner le mouvement de main-d'œuvre. - Suivre les qualifications. - Effectuer les fiches de poste. - Vérifier l'ETP pour la mise à jour de la taxe mobilité. - Gérer l'intérim (relevés d'heure, contrat de mise à disposition, factures). - Imprimer et envoyer les soldes de tout compte. - Mettre à jour les différents tableaux (entretiens professionnels, récapitulatif des habilitations, ...). - Répondre aux téléphones et traiter les mails. - Accompagner et renseigner les salariés et agents de maîtrise. Paie : - Contrôler et établir les bulletins de paie. - Contrôler après-paie certaines données (mensualisation, congés payés, PSS, fériés, taxe mobilité). - Contrôler et suivre les anomalies bilan DSN. - Traiter les saisies administratives à tiers détenteur. - Gérer les acomptes. - Gérer le remboursement des titres de transport. - Suivre les IJSS et calculer le montant des garanties de ressource. Show less

Assistante Ressources Humaines

• Feb 2021 - Feb 2022

Mes missions : - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (création de dossier, contrat de travail, visite médicale, DPAE, mutuelle, avenant, CET, solde de tout compte, archivage...) - Gérer des absences, congés, arrêts maladie, déclarations d'accidents du travail. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie. - Contrôler les bulletins de paie et remonter les corrections éventuelles. - Accompagner et renseigner les chefs de… Show more Mes missions : - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (création de dossier, contrat de travail, visite médicale, DPAE, mutuelle, avenant, CET, solde de tout compte, archivage...) - Gérer des absences, congés, arrêts maladie, déclarations d'accidents du travail. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie. - Contrôler les bulletins de paie et remonter les corrections éventuelles. - Accompagner et renseigner les chefs de service et salariés. - Assurer le suivi et le traitement des intérimaires (relevés d'heure, contrats, factures). - Réceptionner, traiter et rédiger des courriers RH. - Gérer et suivre des tableaux de bord et indicateurs RH. - Créer des annonces en ligne, tri de CV, transmission de CV aux chefs de service. - Effectuer des demandes de prises en charge et de remboursements. - Valider des factures médecine du travail, formation. Show less Mes missions : - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (création de dossier, contrat de travail, visite médicale, DPAE, mutuelle, avenant, CET, solde de tout compte, archivage...) - Gérer des absences, congés, arrêts maladie, déclarations d'accidents du travail. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie. - Contrôler les bulletins de paie et remonter les corrections éventuelles. - Accompagner et renseigner les chefs de… Show more Mes missions : - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (création de dossier, contrat de travail, visite médicale, DPAE, mutuelle, avenant, CET, solde de tout compte, archivage...) - Gérer des absences, congés, arrêts maladie, déclarations d'accidents du travail. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie. - Contrôler les bulletins de paie et remonter les corrections éventuelles. - Accompagner et renseigner les chefs de service et salariés. - Assurer le suivi et le traitement des intérimaires (relevés d'heure, contrats, factures). - Réceptionner, traiter et rédiger des courriers RH. - Gérer et suivre des tableaux de bord et indicateurs RH. - Créer des annonces en ligne, tri de CV, transmission de CV aux chefs de service. - Effectuer des demandes de prises en charge et de remboursements. - Valider des factures médecine du travail, formation. Show less

Chargée de recrutement et ADP

• May 2020 - Nov 2020

Suite au covid-19 et à la suspension de mon ancien poste, j'ai intégré l'agence de Beauvais sur un nouveau poste : Chargée de recrutement et administration du personnel. Mes missions : - Accueil physique et téléphonique - Recensement et analyse des besoins - Création, rédaction et renouvellement des annonces - Sourcing et présélection des candidats - Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques - Proposition de candidature - Préparation de l'intégration des… Show more Suite au covid-19 et à la suspension de mon ancien poste, j'ai intégré l'agence de Beauvais sur un nouveau poste : Chargée de recrutement et administration du personnel. Mes missions : - Accueil physique et téléphonique - Recensement et analyse des besoins - Création, rédaction et renouvellement des annonces - Sourcing et présélection des candidats - Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques - Proposition de candidature - Préparation de l'intégration des candidats - Rédaction de contrats de travail et avenants - Rédaction d'attestations - Saisir, suivre, classer et archiver des dossiers - Envoie et réception des DUE - Réceptionner et gérer le courrier - Gérer les visites médicales

Chargée de recherches recrutement

• Dec 2019 - May 2020

J'ai eu l'opportunité de me former au sein du pôle sourcing/recrutement du Groupe Leader, basé sur chambly j'étais en charge de : - Annonces - Sourcing - Entretien téléphonique - Prise de rdv - Réseaux sociaux - Veille concurrentielle - Partenaires

Factrice

• Apr 2018 - Dec 2018

Hotesse de vente

• Jan 2018 - Feb 2018

Hotesse de vente

• Dec 2017 - Dec 2017

Hotesse de vente

• Dec 2017 - Dec 2017

Hotesse de vente

• Jun 2017 - Oct 2017

Stage

• Feb 2017 - Jun 2017