Justine FRELAND

Talent Development Manager at DataGalaxy
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France, FR

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Bio

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Credentials

  • MOOC de l'ANSSI - Cybersécurité
    ANSSI - Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information
    Mar, 2020
    - Nov, 2024
  • Google Digital Active
    Google
    Jan, 2018
    - Nov, 2024

Experience

    • France
    • Software Development
    • 1 - 100 Employee
    • Talent Development Manager
      • Sep 2022 - Present

      Founded in 2015 in Lyon, DataGalaxy is a pioneering startup in collaborative data governance in France. www.datagalaxy.com Enable DataGalaxy employees to develop personally and professionally : ▪️ To propose an agile career management process adapted to a growing business model ▪️ Implement individual and collective training ▪️ Develop an HRP to guarantee the employability of each employee in the market ▪️ Recruit intelligently, according to DataGalaxy culture… Show more Founded in 2015 in Lyon, DataGalaxy is a pioneering startup in collaborative data governance in France. www.datagalaxy.com Enable DataGalaxy employees to develop personally and professionally : ▪️ To propose an agile career management process adapted to a growing business model ▪️ Implement individual and collective training ▪️ Develop an HRP to guarantee the employability of each employee in the market ▪️ Recruit intelligently, according to DataGalaxy culture, technical skills and mindset Show less Founded in 2015 in Lyon, DataGalaxy is a pioneering startup in collaborative data governance in France. www.datagalaxy.com Enable DataGalaxy employees to develop personally and professionally : ▪️ To propose an agile career management process adapted to a growing business model ▪️ Implement individual and collective training ▪️ Develop an HRP to guarantee the employability of each employee in the market ▪️ Recruit intelligently, according to DataGalaxy culture… Show more Founded in 2015 in Lyon, DataGalaxy is a pioneering startup in collaborative data governance in France. www.datagalaxy.com Enable DataGalaxy employees to develop personally and professionally : ▪️ To propose an agile career management process adapted to a growing business model ▪️ Implement individual and collective training ▪️ Develop an HRP to guarantee the employability of each employee in the market ▪️ Recruit intelligently, according to DataGalaxy culture, technical skills and mindset Show less

    • France
    • Software Development
    • 1 - 100 Employee
    • Mentor RH
      • Mar 2021 - Present

      Bénévolat en parallèle de mon poste salarié actuel. Il est difficile de trouver sa voie ! La plateforme My Job Glasses c'est la mise en relation gratuite, entre étudiant et professionnel. Un coup de pouce que je propose en parallèle de mon emploi pour vous aider dans la création d'un CV, la relecture de votre lettre de motivation, la gestion d'un entretien d'embauche ou simplement pour discuter autour des métiers RH. Bénévolat en parallèle de mon poste salarié actuel. Il est difficile de trouver sa voie ! La plateforme My Job Glasses c'est la mise en relation gratuite, entre étudiant et professionnel. Un coup de pouce que je propose en parallèle de mon emploi pour vous aider dans la création d'un CV, la relecture de votre lettre de motivation, la gestion d'un entretien d'embauche ou simplement pour discuter autour des métiers RH.

    • Mentor en réussite & insertion professionnelle
      • Jan 2022 - Jan 2023

      Accompagnement bénévole dans le coaching (RH, mise en place de méthodo, motivation, communication). Créée pour accompagner les étudiants touchés par la crise sanitaire du Covid-19, DEMA1N.org est née d'une volonté d'entraide et de rencontre entre des générations et des univers différents mais unis autour d'une volonté commune de transformer les destins. https://www.dema1n.org/ Accompagnement bénévole dans le coaching (RH, mise en place de méthodo, motivation, communication). Créée pour accompagner les étudiants touchés par la crise sanitaire du Covid-19, DEMA1N.org est née d'une volonté d'entraide et de rencontre entre des générations et des univers différents mais unis autour d'une volonté commune de transformer les destins. https://www.dema1n.org/

    • France
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de recrutement
      • Mar 2021 - Sep 2022

      Apollo, Entreprise de Service du Numérique sur Lyon & Grenoble. www.apollossc.com Nos spécialisations métiers : Microsoft .NET (Gold Partner), DevOps, JAVA, JS, PO, UX/UI Design, Tests, Gestion de projet & BigData Recrutement, closing & onboarding Cibler les besoins auprès des commerciaux Réaliser la chasse de profils spécialisés dans l'IT Rédaction d'annonces sur différents supports Qualification des candidats (entretiens, tests techniques) Réalisation des… Show more Apollo, Entreprise de Service du Numérique sur Lyon & Grenoble. www.apollossc.com Nos spécialisations métiers : Microsoft .NET (Gold Partner), DevOps, JAVA, JS, PO, UX/UI Design, Tests, Gestion de projet & BigData Recrutement, closing & onboarding Cibler les besoins auprès des commerciaux Réaliser la chasse de profils spécialisés dans l'IT Rédaction d'annonces sur différents supports Qualification des candidats (entretiens, tests techniques) Réalisation des propositions d'embauche Suivi des processus de recrutement Gestion du processus d'intégration Animation des relations écoles sur la région Communication & Evènementiel Pilotage de la communication interne & événements Apollo (24 afterwork techniques & sportifs) Show less Apollo, Entreprise de Service du Numérique sur Lyon & Grenoble. www.apollossc.com Nos spécialisations métiers : Microsoft .NET (Gold Partner), DevOps, JAVA, JS, PO, UX/UI Design, Tests, Gestion de projet & BigData Recrutement, closing & onboarding Cibler les besoins auprès des commerciaux Réaliser la chasse de profils spécialisés dans l'IT Rédaction d'annonces sur différents supports Qualification des candidats (entretiens, tests techniques) Réalisation des… Show more Apollo, Entreprise de Service du Numérique sur Lyon & Grenoble. www.apollossc.com Nos spécialisations métiers : Microsoft .NET (Gold Partner), DevOps, JAVA, JS, PO, UX/UI Design, Tests, Gestion de projet & BigData Recrutement, closing & onboarding Cibler les besoins auprès des commerciaux Réaliser la chasse de profils spécialisés dans l'IT Rédaction d'annonces sur différents supports Qualification des candidats (entretiens, tests techniques) Réalisation des propositions d'embauche Suivi des processus de recrutement Gestion du processus d'intégration Animation des relations écoles sur la région Communication & Evènementiel Pilotage de la communication interne & événements Apollo (24 afterwork techniques & sportifs) Show less

    • France
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Recruteur expertise IT | Business Partner
      • Sep 2019 - Mar 2021

      Société de conseil en ingénierie, multi-spécialiste représentée par près de 1850 collaborateurs/consultants - France / Luxembourg / Belgique / Suisse Périmètre Auvergne, Rhône-Alpes & Bourgogne (300 consultants) - Encadrement du recrutement IT www.abylsen.com Pilotage du recrutement des équipes d’ingénieurs consultants : identification de candidats et conduite d’entretiens Garante de la qualité du processus de recrutement et de la satisfaction des candidats Développement des… Show more Société de conseil en ingénierie, multi-spécialiste représentée par près de 1850 collaborateurs/consultants - France / Luxembourg / Belgique / Suisse Périmètre Auvergne, Rhône-Alpes & Bourgogne (300 consultants) - Encadrement du recrutement IT www.abylsen.com Pilotage du recrutement des équipes d’ingénieurs consultants : identification de candidats et conduite d’entretiens Garante de la qualité du processus de recrutement et de la satisfaction des candidats Développement des relations écoles (forums, conférences, partenariats) Garante de la qualité du processus d'intégration Promotion de la marque employeur Abylsen auprès des étudiants et candidats Participation aux actions de développement RH en interne (challenge, afterwork, communication) Show less Société de conseil en ingénierie, multi-spécialiste représentée par près de 1850 collaborateurs/consultants - France / Luxembourg / Belgique / Suisse Périmètre Auvergne, Rhône-Alpes & Bourgogne (300 consultants) - Encadrement du recrutement IT www.abylsen.com Pilotage du recrutement des équipes d’ingénieurs consultants : identification de candidats et conduite d’entretiens Garante de la qualité du processus de recrutement et de la satisfaction des candidats Développement des… Show more Société de conseil en ingénierie, multi-spécialiste représentée par près de 1850 collaborateurs/consultants - France / Luxembourg / Belgique / Suisse Périmètre Auvergne, Rhône-Alpes & Bourgogne (300 consultants) - Encadrement du recrutement IT www.abylsen.com Pilotage du recrutement des équipes d’ingénieurs consultants : identification de candidats et conduite d’entretiens Garante de la qualité du processus de recrutement et de la satisfaction des candidats Développement des relations écoles (forums, conférences, partenariats) Garante de la qualité du processus d'intégration Promotion de la marque employeur Abylsen auprès des étudiants et candidats Participation aux actions de développement RH en interne (challenge, afterwork, communication) Show less

    • United Kingdom
    • Chemical Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • HR Assistant
      • Sep 2018 - Sep 2019

      Industrial and Medical gases - Siège social France, Saint-Priest représenté par 700 salariés Groupe international (>90 000 collaborateurs) Gestion de projets RH & Communication Refonte du processus d’intégration des nouveaux salariés – création de tutos vidéo et supports de communication Mise en place de la dématérialisation des bulletins de paie – animation de réunion CE et conduite du changement Stratégie & Relations Sociales Gestion administrative et… Show more Industrial and Medical gases - Siège social France, Saint-Priest représenté par 700 salariés Groupe international (>90 000 collaborateurs) Gestion de projets RH & Communication Refonte du processus d’intégration des nouveaux salariés – création de tutos vidéo et supports de communication Mise en place de la dématérialisation des bulletins de paie – animation de réunion CE et conduite du changement Stratégie & Relations Sociales Gestion administrative et accompagnement des départs, dans un contexte de changement Participation à la rédaction, aux commissions et négociations des accords d’entreprise Animation de réunion mensuel France – RH de proximité Recrutement Participation à la campagne « Graduate Programme » & campagne d'alternance Rédaction d’annonces et entretiens RH selon la méthodologie TASE Show less Industrial and Medical gases - Siège social France, Saint-Priest représenté par 700 salariés Groupe international (>90 000 collaborateurs) Gestion de projets RH & Communication Refonte du processus d’intégration des nouveaux salariés – création de tutos vidéo et supports de communication Mise en place de la dématérialisation des bulletins de paie – animation de réunion CE et conduite du changement Stratégie & Relations Sociales Gestion administrative et… Show more Industrial and Medical gases - Siège social France, Saint-Priest représenté par 700 salariés Groupe international (>90 000 collaborateurs) Gestion de projets RH & Communication Refonte du processus d’intégration des nouveaux salariés – création de tutos vidéo et supports de communication Mise en place de la dématérialisation des bulletins de paie – animation de réunion CE et conduite du changement Stratégie & Relations Sociales Gestion administrative et accompagnement des départs, dans un contexte de changement Participation à la rédaction, aux commissions et négociations des accords d’entreprise Animation de réunion mensuel France – RH de proximité Recrutement Participation à la campagne « Graduate Programme » & campagne d'alternance Rédaction d’annonces et entretiens RH selon la méthodologie TASE Show less

    • France
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Chargée de recrutement
      • Sep 2017 - Sep 2018

      Econocom, Entreprise de Services du Numériques représenté par près de 8000 salariés. BU Services – Infrastructure – Périmètre de 850 collaborateurs Recrutement de profils IT Analyse et définition des opportunités auprès du Business Manager ou l’Ingénieur d’Affaires Recherche de talents et rédaction des annonces et diffusion sur les différents outils – internes, site web, jobboards Réalisation des entretiens RH d’évaluation des candidats Juridique &… Show more Econocom, Entreprise de Services du Numériques représenté par près de 8000 salariés. BU Services – Infrastructure – Périmètre de 850 collaborateurs Recrutement de profils IT Analyse et définition des opportunités auprès du Business Manager ou l’Ingénieur d’Affaires Recherche de talents et rédaction des annonces et diffusion sur les différents outils – internes, site web, jobboards Réalisation des entretiens RH d’évaluation des candidats Juridique & Administratif Rédaction des contrats de travail et constitution des dossiers d’alternance Suivi et validation des périodes d’essai Gestion et suivi des intérimaires et sous-traitants Saisie de reporting mensuels et de tableaux de bords sociaux Communication Participation aux actions relations écoles et aux forums emploi de la région Participation à des ateliers « Développement RH » au sein du groupe Organisation d'événements internes (AfterWork, Welcome date) Show less Econocom, Entreprise de Services du Numériques représenté par près de 8000 salariés. BU Services – Infrastructure – Périmètre de 850 collaborateurs Recrutement de profils IT Analyse et définition des opportunités auprès du Business Manager ou l’Ingénieur d’Affaires Recherche de talents et rédaction des annonces et diffusion sur les différents outils – internes, site web, jobboards Réalisation des entretiens RH d’évaluation des candidats Juridique &… Show more Econocom, Entreprise de Services du Numériques représenté par près de 8000 salariés. BU Services – Infrastructure – Périmètre de 850 collaborateurs Recrutement de profils IT Analyse et définition des opportunités auprès du Business Manager ou l’Ingénieur d’Affaires Recherche de talents et rédaction des annonces et diffusion sur les différents outils – internes, site web, jobboards Réalisation des entretiens RH d’évaluation des candidats Juridique & Administratif Rédaction des contrats de travail et constitution des dossiers d’alternance Suivi et validation des périodes d’essai Gestion et suivi des intérimaires et sous-traitants Saisie de reporting mensuels et de tableaux de bords sociaux Communication Participation aux actions relations écoles et aux forums emploi de la région Participation à des ateliers « Développement RH » au sein du groupe Organisation d'événements internes (AfterWork, Welcome date) Show less

    • France
    • Hospitals and Health Care
    • 100 - 200 Employee
    • Stagiaire RH
      • Feb 2017 - Feb 2017

Education

  • Sciences-U Lyon
    Bachelor, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    2017 - 2018
  • Université Grenoble Alpes
    Licence, Economie-Gestion / Politique
    2014 - 2017
  • Campus Sciences-U Lyon
    Mastère Management des Ressources Humaines, Développement des ressources humaines
    2018 -

Community

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