Experience

Forjaço Sistemas Construtivos Metálicos

• Brazil
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Analista Generalista de Recursos Humanos

  • Mar 2016 - Present

  Responsável por todos os processos relacionados a folha de pagamento e o desenvolvimento humano. Execução de toda rotina de folha de pagamento, admissão, demissão, 13º salário, férias, pagamento mensal e controle de absenteísmos; Análise e apuração de cartão ponto (Sistema Ponto Fácil); Planejamento, controle e programação de férias; Conhecimento e vivência com plataforma e-Social; Controle de exames admissionais, periódicos, mudança de função e demissionais; Controle e acompanhamento da periodicidade do PPRA/PGR e PCMSO/GRO, treinamentos internos e externos incluindo NR’s; Implantação e desenvolvimento de cargos e salários; Mediação em conflitos interpessoais no ambiente de trabalho; Coordenação de eventos sociais da organização; Realização do processo de análise de recrutamento e seleção; Processo de entrevistas admissionais e demissionais de empregados; Análise e desenvolvimento da descrição do cargo a ser preenchido; Avaliação de desempenho junto aos gestores. Controle e envio de documentos para o processo de integração em serviços terceirizados, agendamento de integrações, reservas em hotéis e restaurantes; Atendimento aos colaboradores, esclarecimentos de dúvidas em geral. Planejamento, organização, controle da área de recursos humanos, financeira e administrativa. Emissão e controle de contratos entre empresa, subcontratados e clientes; Execução das tarefas relativas ao orçamento financeiro da organização; Planejamento e análise conciliando assuntos, para promover a eficiente utilização de recursos e contenção de custo; Análise, conciliação e apuração bancária; Execução do contas a pagar e contas a receber; Experiência em estratégias de cobrança e negociações entre clientes e fornecedores; Planejamento de projeções financeiras, apuração das necessidade de antecipações contratuais com bancos e factoris para antecipações; Análise do fluxo de financeiro diário e mensal; Show less



Transgalego Transportes - Empresa no segmento de transporte prestando serviços excl. para Ultragaz

• Sumaré

• Administradora

  • Sep 2012 - Jan 2016

  Gerenciamento de toda rotina administrativa da empresa (financeira, recursos humanos, compras); Reuniões e negociações mensais com contratantes; Líder de equipe; Rotinas de folha de pagamento (admissão, demissão, 13º salário, férias, pagamento mensal, cálculos de impostos, apuração de registros de ponto manual); Recrutamento e seleção; Controle financeiro (contas à pagar e receber); Controles gerencias (controle da saúde financeira da empresa); Organização e roteirização de toda a frota; Emissão de CT-e e NF-e; Lançamento de CT-e em sistema próprio da Cia Ultragaz. Show less



Retimicron Ind. E Com. Ltda

• 1 - 100 Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Jun 2007 - Aug 2012

  Responsável pelo departamento de Recursos Humanos da Empresa. Acompanhamento e execução das rotinas de folha de pagamento (admissão, demissão, 13º salário, férias, pagamento mensal, cálculos de impostos, apuração de registros de ponto); Controle e manutenção de PPRA e PCSMO; Emissão de Dirf e RAIS; Controle e acompanhamento dos documentos conforme padrão as normas ISO9001/2008; (Auditado pelas normas ISO no departamento); Gerenciamento e controle de recrutamento e seleção; Treinamento de integração; Administração de benefícios (convênio odontológico, convênio médico, convênio farmácia, cesta básica e refeitório); Preposta em homologações; Experiência no sistema Folhamatic - Sage; Atendimento para esclarecimento de dúvidas aos colaboradores. Show less



Cartório de Registro Civil e Notarial - Empresa nacional no segmento serviços publicos

• Sumaré

• Escrevente

  • Apr 2004 - Apr 2007

  Responsável pelo setor de reconhecimento de firma; Resoluções de eventuais dificuldades de relacionamento entre cliente e funcionário; Atendimento ao cliente e empresas, abertura de cadastro, controle e fechamento diário e mensal. Responsável pelo setor de reconhecimento de firma; Resoluções de eventuais dificuldades de relacionamento entre cliente e funcionário; Atendimento ao cliente e empresas, abertura de cadastro, controle e fechamento diário e mensal.