Jullian Magdonnal
Chargé de missions RH, droit social et paie at PROCOMPTA - EXPERTISE COMPTABLE- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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PROCOMPTA - EXPERTISE COMPTABLE
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France
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Accounting
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1 - 100 Employee
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Chargé de missions RH, droit social et paie
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Apr 2022 - Present
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SMG GROUPE INTERNATIONAL
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France
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Security and Investigations
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1 - 100 Employee
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Assistant RH
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Feb 2022 - Apr 2022
Paie Administration du personnel Formation Suivi des documents légaux Veille juridique et sociale Paie Administration du personnel Formation Suivi des documents légaux Veille juridique et sociale
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GLASSOLUTIONS Saint-Gobain
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France
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Wholesale Building Materials
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400 - 500 Employee
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Gestionnaire RH
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Sep 2019 - Nov 2021
En autonomie complète pendant les 18 premiers mois de mon contrat, mon rôle était d'assurer la gestion RH du site de Centre Est Vitrage avant l'intégration d'une RRH. Durant ces deux années, j'ai réalisé et développé un parcours d'intégration encore en vigueur à ce jour. Mes missions quotidiennes étaient la gestion de la formation, le recrutement et la gestion des contrats intérimaires, la relation avec les instances représentatives du personnel ainsi que la gestion administrative du site. En autonomie complète pendant les 18 premiers mois de mon contrat, mon rôle était d'assurer la gestion RH du site de Centre Est Vitrage avant l'intégration d'une RRH. Durant ces deux années, j'ai réalisé et développé un parcours d'intégration encore en vigueur à ce jour. Mes missions quotidiennes étaient la gestion de la formation, le recrutement et la gestion des contrats intérimaires, la relation avec les instances représentatives du personnel ainsi que la gestion administrative du site.
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SGS SAGE
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France
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Security and Investigations
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Assistant RH
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Sep 2018 - Sep 2019
Gestion de la paie Relevé d'heures Réalisation des plannings Gestion des formations Réalisation de fiches de postes Gestion de la paie Relevé d'heures Réalisation des plannings Gestion des formations Réalisation de fiches de postes
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PERRENOT BESANCON
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France
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Transportation/Trucking/Railroad
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Assistant aux ressources humaines
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Jan 2018 - Aug 2018
Réalisation de fiche de postes Création et développement d’une base de données Préparation de réunion Réalisation d’émail Réalisation de fiche de postes Création et développement d’une base de données Préparation de réunion Réalisation d’émail
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E.Leclerc
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France
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Retail Groceries
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700 & Above Employee
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Mise en rayon
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Dec 2016 - Aug 2017
Mise en rayon dans le secteur primeur ( fruits et légumes ) Mon poste est de mettre en rayon les différents articles de mon rayon mais également de conseiller les clients par rapport à leurs attentes. De plus je dois être toujours disponible afin de peser les différents produits des clients aux balance. Mise en rayon dans le secteur primeur ( fruits et légumes ) Mon poste est de mettre en rayon les différents articles de mon rayon mais également de conseiller les clients par rapport à leurs attentes. De plus je dois être toujours disponible afin de peser les différents produits des clients aux balance.
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EMS Sécurité
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Vesoul, Franche-Comté, France
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Agent de securité
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Sep 2016 - Nov 2016
Entreprise de sécurité dans l'événementiel Billetterie, sécurité, organisation Entreprise de sécurité dans l'événementiel Billetterie, sécurité, organisation
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La poste
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Vesoul, Franche-Comté, France
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Facteur
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Jun 2016 - Jul 2016
Facteur sur une période d'un mois Facteur sur une période d'un mois
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La Banque Postale
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France
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Banking
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700 & Above Employee
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Stagiaire commercial
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Oct 2014 - Nov 2014
Stage de 4 mois ( mai-juin et octobre-novembre 2014) en relation avec mon BTS Négociation Relation Client. J'ai effectué plusieurs actions commerciales ( prospections, prise de rendez-vous, réalisation d'actions commercial dans le lieu de vente) Mais également des actions managériales ( formation du autre stagiaire, mise en place d'actions commerciales) Stage de 4 mois ( mai-juin et octobre-novembre 2014) en relation avec mon BTS Négociation Relation Client. J'ai effectué plusieurs actions commerciales ( prospections, prise de rendez-vous, réalisation d'actions commercial dans le lieu de vente) Mais également des actions managériales ( formation du autre stagiaire, mise en place d'actions commerciales)
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Education
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IGS-RH
Master 2 (M2), Master II Responsable en management et direction des Ressources Humaines -
ECM Ecole de Commerce et Management
Master 1 (M1), Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général -
ECM Ecole de Commerce et Management
License, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général -
Lycee les Haberges 70000 Vesoul
BTS, Negociation Relation Client -
Lycee les Haberges 70000 Vesoul
Baccalauréat, Sciences et Technologies du Management et de la Gestion, Specialité RH