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SCJE

• France
• Administration of Justice
• 1 - 100 Employee

• Assistante RH

  • Oct 2020 - Present



Webhelp

• France
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 700 & Above Employee

• Chargée de recrutement

  • Feb 2020 - Aug 2020



Nordcall Marcq en Baroeul

• France
• Telecommunications
• 1 - 100 Employee

• Assistante RH et recrutement

  • Jan 2019 - Jan 2020



LA HALLE

• Textile Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Gestionnaire Ressources Humaines

  • Mar 2018 - Sep 2018



Crédit Mutuel Nord Europe

• France
• Banking
• 700 & Above Employee

• Chargée d'Activités Ressources Humaines

  • May 2017 - Feb 2018

  Développer les actions de sourcing et diffuser les offres internes et externes Assurer le traitement des candidatures et réaliser des entretiens téléphoniques Établir les contrats de travail et les avenants, réaliser le suivi administratif à l'embauche Suivre la gestion des mobilités géographiques et fonctionnelles Élaborer et actualiser les tableaux de pilotage et de suivi de l'activité Utilisation des logiciels PeopleDoc et HR Access Développer les actions de sourcing et diffuser les offres internes et externes Assurer le traitement des candidatures et réaliser des entretiens téléphoniques Établir les contrats de travail et les avenants, réaliser le suivi administratif à l'embauche Suivre la gestion des mobilités géographiques et fonctionnelles Élaborer et actualiser les tableaux de pilotage et de suivi de l'activité Utilisation des logiciels PeopleDoc et HR Access



LA HALLE

• Textile Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Gestionnaire Ressources Humaines

  • Nov 2016 - Apr 2017

  - Assurer la gestion administrative du personnel magasins (entrées des collaborateurs, dossiers du personnel, ...) - Assurer l'assistance juridique auprès des collaborateurs : procédures disciplinaires, sanctions, gestion des inaptitudes, ... - Participer à l'élaboration des données sociales - Assurer la gestion administrative du personnel magasins (entrées des collaborateurs, dossiers du personnel, ...) - Assurer l'assistance juridique auprès des collaborateurs : procédures disciplinaires, sanctions, gestion des inaptitudes, ... - Participer à l'élaboration des données sociales



Top Office

• France
• Retail
• 100 - 200 Employee

• Stagiaire Assistante Ressources Humaines

  • Apr 2016 - Sep 2016

  Recrutement des collaborateurs : Recherche de candidats : sourcing sur les différents Jobboards et réseaux sociaux Pré-sélection des CV des candidats (Vendeurs, Responsables de rayon) Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats en alternance au niveau du siège social Missions Juridiques : Prendre en charge la gestion des dossiers disciplinaires Apporter un soutien juridique auprès des directeurs de magasin Construire et faire vivre un dispositif pertinent de veille législative et jurisprudentielle Missions Administratives : Assurer le suivi et la mise à jour des contrats de travail et avenants Réaliser un audit des contrats et avenants actuels et actualiser les modèles Show less



Compagnie Européenne de la Chaussure

• Région de Paris, France

• Stagiaire Juriste Affaires Sociales

  • Jun 2015 - Jun 2015

  - Préparation et participation aux réunions des délégués du personnel des magasins et des délégués du personnel, du Comité d'Entreprise et du CHSCT du siège social - Participation au renouvellement des mandats de 3 des 5 CHSCT des magasins - Collaboration au suivi des dossiers disciplinaires et des dossiers contentieux - Collaboration aux relations avec l'Inspection du travail et les acteurs de la santé au travail - Préparation et participation aux réunions des délégués du personnel des magasins et des délégués du personnel, du Comité d'Entreprise et du CHSCT du siège social - Participation au renouvellement des mandats de 3 des 5 CHSCT des magasins - Collaboration au suivi des dossiers disciplinaires et des dossiers contentieux - Collaboration aux relations avec l'Inspection du travail et les acteurs de la santé au travail