Experience

Lybrae

• Netherlands
• Business Consulting and Services
• 100 - 200 Employee

• Recruiter | Lybrae

  • May 2021 - Present

  Lybrae is een projectconsultancy- en adviesbureau én specialist in een unieke combinatie van projectdetachering, advies en opleidingen binnen het fysieke- en juridische domein. Sinds 2002 bieden wij maatwerkoplossingen aan overheden. Dit doen we met ruim 300 professionals binnen de specialismen bouw, milieu, civiele techniek, ruimtelijke ontwikkeling en bestuursrecht. Lybrae is een projectconsultancy- en adviesbureau én specialist in een unieke combinatie van projectdetachering, advies en opleidingen binnen het fysieke- en juridische domein. Sinds 2002 bieden wij maatwerkoplossingen aan overheden. Dit doen we met ruim 300 professionals binnen de specialismen bouw, milieu, civiele techniek, ruimtelijke ontwikkeling en bestuursrecht.



Nysingh advocaten-notarissen

• Netherlands
• Law Practice
• 100 - 200 Employee

• HR-medewerker

  • Feb 2020 - May 2021

  Werkzaamheden; - eerste aanspreekpunt voor vragen van werknemers - onboarding, uitdiensttreding, promoties, interne wisselingen en afwezigheid/ziektemeldingen - maandelijkse opstellen van (KPI) HR rapportages - ondersteunen bij het ontwerpen en implementeren van verbeteringen van alle HR-processen - delen actuele informatie over HR-processen, systemen en - beleid op de communicatieplatforms Werkzaamheden; - eerste aanspreekpunt voor vragen van werknemers - onboarding, uitdiensttreding, promoties, interne wisselingen en afwezigheid/ziektemeldingen - maandelijkse opstellen van (KPI) HR rapportages - ondersteunen bij het ontwerpen en implementeren van verbeteringen van alle HR-processen - delen actuele informatie over HR-processen, systemen en - beleid op de communicatieplatforms



Aviko

• Ukraine
• Business Consulting and Services

• Corporate recruiter / HR medewerker

  • Dec 2018 - Feb 2020

  Mijn functie bestond uit recruitmentwerkzaamheden (50%) / backoffice HR (50%) Werkzaamheden corporate recruitment: - het in kaart brengen van de wensen en behoeften bij de vraag naar nieuw personeel - vacature intakes met leidinggevende (vacaturehouders) - opstellen van functieprofielen en schrijven vacatureteksten - kandidaten werven met behulp van advertenties, het eigen netwerk of bureaus - kandidaten begeleiden tijdens de solicitatieprocedure - voeren sollicitatiegesprekken - verantwoordelijk voor de vacatures van 2 vestigingen HR backoffice werkzaamheden: - beheren personeelsdossiers - opstellen van arbeidsovereenkomsten - opstellen van brieven bij wijzigingen arbeidscontract, salaris en functie - overzichten van gegevens zoals de in- en uitdiensttreding Show less



Stan en Co

• Netherlands
• Restaurants
• 1 - 100 Employee

• Gastvrouw/serveerster

  • Dec 2015 - Nov 2018

  Werkzaamheden: - ontvangst gasten - opnemen bestellen - bar werkzaamheden - terras bediening - serveren eten en drinken Werkzaamheden: - ontvangst gasten - opnemen bestellen - bar werkzaamheden - terras bediening - serveren eten en drinken



Amsterdam Marketing

• Netherlands
• Information Services

• Afstudeerproject

  • Feb 2018 - Aug 2018

  Binnen Amsterdam Marketing deed ik onderzoek naar hoe de organisatie personeelsontwikkeling meer naar haar eigen context kon toespitsen en welke rol de huidige ontwikkeltools hierbij konden spelen. Binnen Amsterdam Marketing deed ik onderzoek naar hoe de organisatie personeelsontwikkeling meer naar haar eigen context kon toespitsen en welke rol de huidige ontwikkeltools hierbij konden spelen.



IKEA Nederland

• HR-medewerker

  • Apr 2016 - Sep 2017

  Begonnen als stagiaire, daarna parttime naast mijn studie blijven werken. Werkzaamheden: - administratieve taken, zoals het bijhouden van ziekteverzuim en personeelsgegevens - voorbereiden en opstelling van rapportages - coördineren van sollicitatieprocedures, zoals het sturen van uitnodigingen voor een gesprek en het plannen van sollicitatiegesprekken - organisatie wervingsevent m.b.t. vakantiekrachten Begonnen als stagiaire, daarna parttime naast mijn studie blijven werken. Werkzaamheden: - administratieve taken, zoals het bijhouden van ziekteverzuim en personeelsgegevens - voorbereiden en opstelling van rapportages - coördineren van sollicitatieprocedures, zoals het sturen van uitnodigingen voor een gesprek en het plannen van sollicitatiegesprekken - organisatie wervingsevent m.b.t. vakantiekrachten