Experience

T'hand'M

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Responsable Ressources Humaines

  • Mar 2020 - Present

  -accompagnement et conseil RH auprès des directeurs et chefs de service dans le quotidien (gestion administrative, développement RH, respect des normes réglementaires) (20 établissements/350 salariés) -pilotage et optimisation du service RH (8 assistantes) -interlocutrice des différentes parties prenantes du service RH (Opco, mutuelle, AGEFIPH, retraite complémentaire, prestataire paie...) -déploiement de projets RH (SIRH, GED) -back up de la Responsable juridique (disciplinaire, contentieux, IRP, veille) -gestion de l'organisme de formation interne Show less



Julienne JAHIER

• Orléans

• Conseillère RH

  • Aug 2019 - Present

  -ingénierie pédagogique et pilotage d'actions de formation professionnelle (gestion de la logistique, organisation des formations, gestion administrative). -conseil juridique -mise en conformité d'un OF aux critères Qualiopi et référente des audits Qualiopi -ingénierie pédagogique et pilotage d'actions de formation professionnelle (gestion de la logistique, organisation des formations, gestion administrative). -conseil juridique -mise en conformité d'un OF aux critères Qualiopi et référente des audits Qualiopi



PARTNAIRE ON SITE

• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Chargée de missions RH

  • Sep 2019 - Dec 2019

  Chargée de missions RH sur site client (Shiseido). Gestion de 100 intérimaires -suivi des missions -management de proximité -suivi des formations -suivi des visites médicales -préparation et suivi de l'intégration -gestion et suivi des indicateurs KPI -gestion des relevés d'heures -RUP Chargée de missions RH sur site client (Shiseido). Gestion de 100 intérimaires -suivi des missions -management de proximité -suivi des formations -suivi des visites médicales -préparation et suivi de l'intégration -gestion et suivi des indicateurs KPI -gestion des relevés d'heures -RUP



T'hand'M

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Assistante Ressources Humaines

  • Nov 2018 - Aug 2019

  CDD à terme imprécis dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (fin du contrat le 15 août) -Rédaction des contrats de travail -Création et suivi du plan de formation -Gestion du financement de la formation -Gestion des recrutements -Gestion de l'organisme de formation interne -Mise à jour de la BDES -Gestion des effectifs -Déclarations sociales (mutuelle, logement, handicap, formation) -Mise à jour des procédures et du livret d'accueil -Secrétariat RH (réponses demandes de congés, démission, disciplinaire, veille juridique, négociation) ... Show less



ANDRH - Association Nationale des DRH

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Membre du bureau

  • Sep 2017 - Dec 2018

  -Correspondant communication: gestion des inscriptions aux différents événements -Correspondant junior: promouvoir l'ANDRH auprès des étudiants du Master 2 Droit social et Gestion des Ressources Humaines d'Orléans. -Correspondant communication: gestion des inscriptions aux différents événements -Correspondant junior: promouvoir l'ANDRH auprès des étudiants du Master 2 Droit social et Gestion des Ressources Humaines d'Orléans.



Saint Gobain Cristaux et Détecteurs

• Saint Pierre lès Nemours

• Apprentie RH

  • Sep 2017 - Sep 2018

  • Mise en place et suivi du plan de formation, gestion de la formation professionnelle • Recrutement de stagiaires et d’alternants, gestion des intérimaires • Mise à jour des fiches de postes, construction des radars métiers • Pilotage d’un chantier RH : obtention de la certification Yellow Belt DP du programme WCM • Suivi des indicateurs RH (effectif, HS, absentéisme...), saisie des éléments variables de paie • Versement de la taxe apprentissage/formation professionnelle/handicap • Sensibilisation au Handicap • Veille juridique sur demande des salariés, participation ponctuelle et préparation des réunions CE/DP/CHSCT • Participation aux entretiens disciplinaires, analyse des entretiens annuels et professionnels mémoire: la valorisation de la formation interne Show less



Cour d'appel

• Orléans

• Stage Droit et RH

  • Jun 2017 - Aug 2017

  • Evaluation d’une stagiaire greffière • Elaboration de l’organigramme des services pénal et civil • Assistance aux audiences civiles et pénales • Préparation d’une audience avec un conseiller social, recherches de jurisprudences • Enregistrement et élaboration d’un mode opératoire des déclarations d’appel • Réalisation d’une enquête de performance pour le service d’accueil • Evaluation d’une stagiaire greffière • Elaboration de l’organigramme des services pénal et civil • Assistance aux audiences civiles et pénales • Préparation d’une audience avec un conseiller social, recherches de jurisprudences • Enregistrement et élaboration d’un mode opératoire des déclarations d’appel • Réalisation d’une enquête de performance pour le service d’accueil



SUPPLAY

• France
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Stage RH

  • May 2016 - Aug 2016

  • Inscription des commandes et des candidats • Rédaction des contrats et avenants, suivi des missions • Convocation aux visites médicales • Recherche de profils, rédactions des annonces, création des postes de travail • Intégration des nouveaux collaborateurs • Suivi AT/MP, explication des bulletins de paie, déblocage des IFM, envoi d’acomptes… • Inscription des commandes et des candidats • Rédaction des contrats et avenants, suivi des missions • Convocation aux visites médicales • Recherche de profils, rédactions des annonces, création des postes de travail • Intégration des nouveaux collaborateurs • Suivi AT/MP, explication des bulletins de paie, déblocage des IFM, envoi d’acomptes…



O2 HOME SERVICES

• Orléans

• Stage RH

  • May 2015 - Aug 2015

  • Accueil physique et téléphonique • Tri des CV • Entretien de sélection téléphonique • Rédaction des annonces • Animation des informations collectives • Gestion des absences • Gestion des plannings • MAJ du Registre Unique du Personnel • Accueil physique et téléphonique • Tri des CV • Entretien de sélection téléphonique • Rédaction des annonces • Animation des informations collectives • Gestion des absences • Gestion des plannings • MAJ du Registre Unique du Personnel