Experience

Data Driven

• France
• Technology, Information and Internet
• 1 - 100 Employee

• CSM

  • Sep 2023 - Present



Indépendant

• Responsable grands comptes

  • Feb 2022 - Present



Monster France

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• | Team Coordinateur Equipe Agences

  • Oct 2020 - Mar 2022

• Agencies HR Media Specialist

  • Apr 2007 - Dec 2021

  Veille au respect et à l'application de la stratégie et de la politique commerciale de Monster Animation commerciale et événementielle Développement d'offres sur-mesure Suivi commercial (revues de comptes, gestion des prévisions CA), mise en place de plans d'actions et de suivis personnalisés) Commercialisation des solutions Monster Mission de conseil auprès des agences de communication Animation des ventes : mise en place d'offres promotionnelles et incentives… Show more Veille au respect et à l'application de la stratégie et de la politique commerciale de Monster Animation commerciale et événementielle Développement d'offres sur-mesure Suivi commercial (revues de comptes, gestion des prévisions CA), mise en place de plans d'actions et de suivis personnalisés) Commercialisation des solutions Monster Mission de conseil auprès des agences de communication Animation des ventes : mise en place d'offres promotionnelles et incentives agences Analyse des rendements et optimisation des campagnes



Monster

• United States
• Internet Publishing
• 700 & Above Employee

• Telesales

  • Mar 2004 - Apr 2007

  • Prospecter auprès des entreprises • Développer mon portefeuille client (Renew/Upsell) • Atteindre et dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l’entreprise • Participer à la réussite de l’équipe (Gestion et plateau télévente) • Connaître ses clients (entreprise, marché, positionnement, secteur d’activité) • Mettre en adéquation les besoins clients et les Solutions Monster • Connaître et maîtriser les produits concurrents • Prospecter auprès des entreprises • Développer mon portefeuille client (Renew/Upsell) • Atteindre et dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l’entreprise • Participer à la réussite de l’équipe (Gestion et plateau télévente) • Connaître ses clients (entreprise, marché, positionnement, secteur d’activité) • Mettre en adéquation les besoins clients et les Solutions Monster • Connaître et maîtriser les produits concurrents