Experience

Saint Paul University

• Canada
• Higher Education
• 100 - 200 Employee

• Administrator, Centre for Safeguarding Minors and Vulnerable Persons (CPCS), Faculty of Canon Law

  • Apr 2021 - Present

• Coordinator (Interim), Centre for Safeguarding Minors and Vulnerable Persons (CPCS)

  • Oct 2020 - Apr 2021

• Directrice, Bureau des stages/ Director, Internship Office

  • Jan 2014 - Apr 2021

  Provide strategic and operational leadership in designing, planning and implementing all aspects of employer relations and internship development, including leading the Internship Office team in the development, implementation and monitoring of annual action plans in order to achieve optimal student placement rate, employer relationships as well as quality placements for undergraduate and graduate students at SPU.

• Administratrice scolaire / Academic Administrator, Faculties of Philosophy and of Human Sciences

  • Mar 2011 - Oct 2020

  Responsable de la gestion, de la planification et de la coordination des activités et des programmes scolaires de la Faculté des sciences humaines et de la Faculté de philosophie (ci-après « les facultés »), ce qui inclus les programmes de formation continue et d’intégration au travail. Agit à titre de personne-ressource pour toutes les questions relatives aux activités scolaires, à l’application et à l’interprétation des règles et aux procédures des facultés. Participe à la planification, au développement et à la mise en application de nouveaux programmes d’études et aux modifications de programmes, de cours et de règlements, etc. Assiste, à titre de déléguée officielle des facultés, à des comités facultaires et universitaires. Show less



Centre des services communautaires Vanier / Vanier Community Services Centre

• Canada
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Employment Consultant / Consultante en emploi (Emploi Ontario)

  • Jul 2010 - Mar 2011

  Services d'emploi structurés et spécialisés aux chercheurs d'emplois. Offrir des ateliers et formations aux chercheurs d'emplois et aux employeurs. Fournir aux clients des conseils en matière d'emploi et préparer des plans de carrière individuels. Évaluer les besoins et déterminer les programmes appropriés. Collaborer avec les autres Centres pour créer et maintenir des liens avec les employeurs dans la communauté. Prospecter le jumelage à l’emploi. Coordonner les apprentissages et les placements. Faire la promotion des Services en emploi en invitant les employeurs à venir visiter le centre ainsi qu’en présentant les services du centre dans la communauté (foire d’emploi ; écoles secondaires ; collèges et universités). Développer et animer divers ateliers pour les clients, employeurs et organismes communautaires. Show less

• Employment Coordinator/Coordonnatrice en emploi, Entreprise d'entrainement CANADART.CA Practice Firm

  • Jun 2009 - Jul 2010

  Réaliser les objectifs du programme en mettant à la disposition des participants les meilleures méthodes et techniques de recherche pour accéder à un emploi rémunérateur ;
  Recruter et interviewer les participants, les informer de leurs droits et responsabilités, les exigences et bénéfices du programme et les attentes en matière d’emploi. Développer des plans d'action de retour au travail avec les clients de l'Entreprise d'entrainement; Conseiller les participants en matière de compétences professionnelles, organiser des ateliers afin de donner des outils facilitant l’insertion des participants dans le milieu du travail canadien, faire la promotion du programme dans la communauté ; Faire un compte rendu des réalisations, fournir les statistiques mensuelles et proposer des améliorations. Show less



Service Coordination Support/Soutien (SCS)

• Canada
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Children's Intake / Case Manager

  • Jun 2006 - Jun 2009

  Responsible for the coordination of services to eligible children with a developmental disability and / or autism spectrum disorder with the participation of the individual / family. Through the Plan of Service, the Case Manager identifies and assists in gaining access to services and supports by completing referrals on the child’s behalf to the requested community resources, as per agency protocols where applicable. The Case Manager educates and enables individuals / families to become as independent as possible in their ability to carry out the actions as outlined in their own / child’s Plan of Service. Show less



Canadian Hearing Services

• Canada
• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• Employment Consultant

  • Apr 2004 - Jun 2006