Julie Martin Bigras, M.Sc.

Consultante en ressources humaines at Rioux Consultants RH
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us****@****om
(386) 825-5501
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Val-David, Quebec, Canada, CA

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Carole Perron

Julie a su bien comprendre et cerner nos besoins de recrutement et ce, même si notre industrie n'est pas communément connue et que le mandat était difficile. Elle nous a rapidemement présenté des candidats qui correspondaient bien au profil recherché. Sur le plan personnel, j'ai apprécié son professionnalisme, son approche ainsi que son entregent.

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Credentials

  • Certification à l'interprétation des outils d'analyse de personnalité Hogan
    Hogan Assessment Systems
    Mar, 2022
    - Nov, 2024

Experience

  • Rioux Consultants RH
    • Canada
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultante en ressources humaines
      • Jan 2021 - Present

      Firme spécialisée en accompagnement des PME notamment dans l'industrie de l'assurance et des services financiers. Offre des conseils et des outils RH pour augmenter la rentabilité des organisations qu'elle accompagne. Recrutement (chasse de tête, tests psychométriques), développement des compétences, appréciation de la performance, formation et diagnostic organisationnel. Firme spécialisée en accompagnement des PME notamment dans l'industrie de l'assurance et des services financiers. Offre des conseils et des outils RH pour augmenter la rentabilité des organisations qu'elle accompagne. Recrutement (chasse de tête, tests psychométriques), développement des compétences, appréciation de la performance, formation et diagnostic organisationnel.

  • École des sciences de la gestion (ESG UQAM)
    • Canada
    • Higher Education
    • 200 - 300 Employee
    • Chargée de cours
      • Sep 2012 - Present

      Enseignement dans les domaines: gestion, organisation des ressources humaines, éthique en entreprise, développement organisationnel. Enseignement dans les domaines: gestion, organisation des ressources humaines, éthique en entreprise, développement organisationnel.

  • Services Praxie
    • Canada
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultante en ressources humaines
      • Aug 2014 - Aug 2015

      Rôle conseil auprès de gestionnaires de petites et moyennes entreprises. Accompagnement dans leur processus de recrutement, de dotation, d'évaluation et de formation. Rôle conseil auprès de gestionnaires de petites et moyennes entreprises. Accompagnement dans leur processus de recrutement, de dotation, d'évaluation et de formation.

  • The Adecco Group
    • Switzerland
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • Consultante en ressources humaines
      • Apr 2013 - Dec 2013

      Mandats effectués pour différents clients de grandes entreprises. * Rôle conseil processus de recrutement et de dotation * Accompagnement et coaching en entrevue Mandats effectués pour différents clients de grandes entreprises. * Rôle conseil processus de recrutement et de dotation * Accompagnement et coaching en entrevue

  • The Adecco Group
    • Switzerland
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • Conseillère en ressources humaines
      • Nov 2011 - Dec 2012

      Dans le cadre de mes fonctions chez Adecco, j'agissais à titre de conseillère en ressources humaines. Plus spécifiquement au niveau des postes techniques (ingénierie, gestion des opérations, logistique, etc.). * Recrutement et dotation * Évaluation de potentiel * Développement organisationnel * Relève, cheminement de carrière et réaffectation Dans le cadre de mes fonctions chez Adecco, j'agissais à titre de conseillère en ressources humaines. Plus spécifiquement au niveau des postes techniques (ingénierie, gestion des opérations, logistique, etc.). * Recrutement et dotation * Évaluation de potentiel * Développement organisationnel * Relève, cheminement de carrière et réaffectation

  • École des sciences de la gestion (ESG UQAM)
    • Canada
    • Higher Education
    • 200 - 300 Employee
    • Auxiliaire d'enseignement et de recherche
      • Apr 2011 - Dec 2011

      Mandats touchant la compréhension de différents phénomènes reliés à la gestion des ressources humaines (attraction, recrutement, rétention). Recherche scientifique, analyse et production de rapports destinés au milieu organisationnel. Mandats touchant la compréhension de différents phénomènes reliés à la gestion des ressources humaines (attraction, recrutement, rétention). Recherche scientifique, analyse et production de rapports destinés au milieu organisationnel.

  • Horizon Roc Centre d'escalade / Climbing center
    • Canada
    • Spectator Sports
    • 1 - 100 Employee
    • Coordonnatrice
      • Aug 2005 - Apr 2011

      Responsable des activités quotidiennes et de la supervision du personnel. Responsable des activités quotidiennes et de la supervision du personnel.

  • Commission des services juridiques
    • Canada
    • Law Practice
    • 1 - 100 Employee
    • Adjointe juridique
      • Feb 2007 - Feb 2008

Education

  • Université du Québec à Montréal
    Maîtrise, Gestion Ressources Humaines
    2009 - 2011
  • Université de Montréal - HEC Montréal
    Certificat, Leadership organisationnel
    2008 - 2009
  • Université du Québec à Montréal
    Bachelor of Laws (LLB), Droit
    2003 - 2007

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