julie LARCHER
Responsable communication et Animation communautés at France Active Ain - Initiative Bresse Haut-Bugey- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
France Active Ain - Initiative Bresse Haut-Bugey
-
France
-
Civic and Social Organizations
-
1 - 100 Employee
-
Responsable communication et Animation communautés
-
Mar 2021 - Present
-
-
Chargée de communication
-
Nov 2019 - Present
-
-
Chargée d'accueil et de communication
-
Mar 2018 - Mar 2021
-
-
-
Sopra Steria
-
France
-
IT Services and IT Consulting
-
700 & Above Employee
-
Chargée de missions
-
Sep 2007 - Jul 2014
VOLVO IT : Intégration et déploiement SAP HR Assistance à la spécification des besoins métier (harmonisation des règles de gestion) Coordination des développements off-shore Accompagnement de la recette : gestion du planning, priorisation des anomalies CNAM : Intégration et formation des nouveaux entrants Présentations, comptes rendus de réunions Référent fonctionnel transverse (50 pers.) VOLVO IT : Intégration et déploiement SAP HR Assistance à la spécification des besoins métier (harmonisation des règles de gestion) Coordination des développements off-shore Accompagnement de la recette : gestion du planning, priorisation des anomalies CNAM : Intégration et formation des nouveaux entrants Présentations, comptes rendus de réunions Référent fonctionnel transverse (50 pers.)
-
-
-
LAMY LEXEL
-
France
-
Law Practice
-
1 - 100 Employee
-
Gestionnaire RH
-
2006 - 2007
Gestion administrative du personnel (de la DPAE, à la sortie des effectifs) Recrutement (présélection de candidat, relations écoles), Création d’une CV thèque Elaboration du plan de formation, recensement des besoins internes, recherche de prestataires, reporting Rédaction des supports de communication RH Gestion administrative du personnel (de la DPAE, à la sortie des effectifs) Recrutement (présélection de candidat, relations écoles), Création d’une CV thèque Elaboration du plan de formation, recensement des besoins internes, recherche de prestataires, reporting Rédaction des supports de communication RH
-
-
-
Groupe Martin Belaysoud
-
France
-
Wholesale
-
100 - 200 Employee
-
Adjointe DRH
-
May 2004 - Oct 2004
Réalisation du DUERP (relation CRAM, médecine du travail, directeur de site, ouvriers) Audit opérationnel des sites (activités industrie et commerciale) Formulation des préconisations (actions : CACES, SST, aménagement parking et voies de circulation…) Communication, Relations sociales : élaboration support d’information CE et CHSCT, livret sécurité Réalisation du DUERP (relation CRAM, médecine du travail, directeur de site, ouvriers) Audit opérationnel des sites (activités industrie et commerciale) Formulation des préconisations (actions : CACES, SST, aménagement parking et voies de circulation…) Communication, Relations sociales : élaboration support d’information CE et CHSCT, livret sécurité
-
-
-
Spie batignolles
-
France
-
Construction
-
700 & Above Employee
-
Adjointe DRH
-
2002 - 2002
Elaboration du Bilan social : collaboration avec l’expert comptable pour présentation au CCE Cohésion sociale : audit sur les avantages sociaux des 8 filiales Qualité : conception de formulaires de contrat de travail Elaboration du Bilan social : collaboration avec l’expert comptable pour présentation au CCE Cohésion sociale : audit sur les avantages sociaux des 8 filiales Qualité : conception de formulaires de contrat de travail
-
-
Education
-
IGS-RH
3ème cycle, Responsable management et Développement des Ressources Humaines -
iaelyon School of Management
maitrise, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général