julie langlois
Gestionnaire des Ressources Humaines at IAE Paris - Sorbonne Business School- Claim this Profile
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Professional working proficiency
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Espagnol Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Céline B.
Julie est une collaboratrice qui vous sera précieuse ! Je l’ai eu comme étudiante et je me souviens d’une jeune femme brillante, impliquée et humaine. Ses résultats étaient plus qu’honorables. Je vous la recommande donc fortement ! 👍
Céline B.
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Céline B.
Julie est une collaboratrice qui vous sera précieuse ! Je l’ai eu comme étudiante et je me souviens d’une jeune femme brillante, impliquée et humaine. Ses résultats étaient plus qu’honorables. Je vous la recommande donc fortement ! 👍
Céline B.
Julie est une collaboratrice qui vous sera précieuse ! Je l’ai eu comme étudiante et je me souviens d’une jeune femme brillante, impliquée et humaine. Ses résultats étaient plus qu’honorables. Je vous la recommande donc fortement ! 👍
Experience
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IAE Paris - Sorbonne Business School
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France
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Gestionnaire des Ressources Humaines
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Apr 2023 - Present
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GHSIF
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Melun
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Adjoint des cadres - Encadrant paie
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May 2022 - Present
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Mairie le Mée sur Seine
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Le Mée-sur-Seine, Île-de-France, France
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Gestionnaire carrière et paie
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Dec 2021 - May 2022
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GHU Paris psychiatrie & neurosciences
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France
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Hospitals and Health Care
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700 & Above Employee
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Gestionnaire des RH
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Sep 2021 - Dec 2021
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Groupe Caisse des Dépôts
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France
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Gestionnaire Administrative et Paie
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Sep 2019 - Sep 2021
L'activité au sein du service des Obligations de l'Employeur, je dois : - Calculer, saisir et ordonnancer les éléments de paie, en veillant à la qualité des informations reçues notamment en provenance des interfaces entre fichiers informatiques. - Assurer un rôle fédéral de conseil et de suivi aux agents, ainsi qu'aux différentes directions, en tenant compte des obligations réglementaires de l'employeur. - Apporter des traitements aux situations des collaborateurs de… Show more L'activité au sein du service des Obligations de l'Employeur, je dois : - Calculer, saisir et ordonnancer les éléments de paie, en veillant à la qualité des informations reçues notamment en provenance des interfaces entre fichiers informatiques. - Assurer un rôle fédéral de conseil et de suivi aux agents, ainsi qu'aux différentes directions, en tenant compte des obligations réglementaires de l'employeur. - Apporter des traitements aux situations des collaborateurs de l'Etablissement quel que soit leur statut. - Mener à bien les procédures collectives de contrôle et de suivi de la situation des salariés. - Etablir les déclarations sociales et ordonnancer des éléments liés aux frais de personnel.
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Gestionnaire Administratif et Paie
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Sep 2018 - Aug 2019
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et notamment dans le services des Obligations de l'Employeur, mes activités étaient notamment les suivantes : - Gestion du prélèvement à la source. - Suivi des remboursements d'indemnités journalières de sécurité sociale, en relation directe avec la paie. - Gestion du dossier des chèques restaurant : suivi de la facturation en relation avec Chèques Déjeuner, bilans périodiques de la consommation par les personnels. -… Show more Au sein de la Direction des Ressources Humaines et notamment dans le services des Obligations de l'Employeur, mes activités étaient notamment les suivantes : - Gestion du prélèvement à la source. - Suivi des remboursements d'indemnités journalières de sécurité sociale, en relation directe avec la paie. - Gestion du dossier des chèques restaurant : suivi de la facturation en relation avec Chèques Déjeuner, bilans périodiques de la consommation par les personnels. - Participation à l'activité d'ordonnancement de la paie : mise en œuvre de requêtes de contrôle et de requêtes ponctuelles sur le système de gestion de la paie. - Participation au suivi des risques du secteur obligations employeur (base incidents, cartographie des risques, rédaction de procédures et mise en œuvre de contrôles préventifs)
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Assistant de direction
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Sep 2015 - Aug 2018
En tant qu’Assistant de direction au sein de Département des Investissements et du Développement Local (DIDL) mes missions consisté à : - Suivi des agendas de 8 managers. - Suivi des commandes sur l’outil interne (AFP). - Organisation de réunions avec des partenaires internes et externes : prises de rendez-vous, réservations de salles, visio-conférences, de restaurants, accueil de personnes extérieures. - Gestion des déplacements et des notes de frais : recherches… Show more En tant qu’Assistant de direction au sein de Département des Investissements et du Développement Local (DIDL) mes missions consisté à : - Suivi des agendas de 8 managers. - Suivi des commandes sur l’outil interne (AFP). - Organisation de réunions avec des partenaires internes et externes : prises de rendez-vous, réservations de salles, visio-conférences, de restaurants, accueil de personnes extérieures. - Gestion des déplacements et des notes de frais : recherches d’itinéraires et réservations, suivi des fiches de mission et remboursement des notes de frais, passation de notes de frais dans AFP. - Prise en charge ponctuelle des contacts téléphoniques entrants/sortants - Coordination avec les autres secrétariats de la Direction pour assurer la circulation de l’information. - Gestion du courrier entrant et sortant, envoi de mailings. - Fournitures de bureau ou informatique : gestion du stock, commandes, relations avec les services fonctionnels. - Suivi du budget, formations. - Saisie des factures spécifiques. - Suivi du planning des congés.
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Centre Financier La Banque Postale
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Paris, Île-de-France, France
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Assistant de direction
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Sep 2012 - Aug 2015
Au sein de la Direction des Crédits Immobiliers, j'avais pour mission de : - Assurer la gestion des achats, approbations, réception des demandes d’achats passées par les collaborateurs, la validation des factures dans l’outil dédié, les relations avec les fournisseurs, les services de comptabilité, et les collaborateurs. - Assurer la gestion des dossiers relatifs aux instances des prêts immobiliers. - Assurer la gestion des fournitures de bureau, réservations de salles de… Show more Au sein de la Direction des Crédits Immobiliers, j'avais pour mission de : - Assurer la gestion des achats, approbations, réception des demandes d’achats passées par les collaborateurs, la validation des factures dans l’outil dédié, les relations avec les fournisseurs, les services de comptabilité, et les collaborateurs. - Assurer la gestion des dossiers relatifs aux instances des prêts immobiliers. - Assurer la gestion des fournitures de bureau, réservations de salles de réunion pour le Directeur, de la logistique en relation avec les services généraux de La Banque. - Assurer la gestion de l’agenda du Directeur des Crédits Immobiliers. Show less Au sein de la Direction des Crédits Immobiliers, j'avais pour mission de : - Assurer la gestion des achats, approbations, réception des demandes d’achats passées par les collaborateurs, la validation des factures dans l’outil dédié, les relations avec les fournisseurs, les services de comptabilité, et les collaborateurs. - Assurer la gestion des dossiers relatifs aux instances des prêts immobiliers. - Assurer la gestion des fournitures de bureau, réservations de salles de… Show more Au sein de la Direction des Crédits Immobiliers, j'avais pour mission de : - Assurer la gestion des achats, approbations, réception des demandes d’achats passées par les collaborateurs, la validation des factures dans l’outil dédié, les relations avec les fournisseurs, les services de comptabilité, et les collaborateurs. - Assurer la gestion des dossiers relatifs aux instances des prêts immobiliers. - Assurer la gestion des fournitures de bureau, réservations de salles de réunion pour le Directeur, de la logistique en relation avec les services généraux de La Banque. - Assurer la gestion de l’agenda du Directeur des Crédits Immobiliers. Show less
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Education
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CFA ACE Expert
Master, Ingénierie des Ressources Humaines -
CFA ACE Expert
Licence professionnelle, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général -
ISIFA PLUS VALUES CFA
BTS, Assistant de Manager -
Cfa Igs
Baccalauréat professionnel, Gestion / Administration