Experience

Calliope Business Solutions

• France
• Software Development
• 100 - 200 Employee

• Responsable des carrières

  • Jan 2023 - Present

  ✔ Pilotage et management du service recrutement ✔ Gestion du processus d'intégration, de suivi et de rétention des nouveaux collaborateurs✔ Gestion des demandes d'évolutions professionnelles (évolution ou changement de poste, rémunération, formation,...)✔ Gestion des entretiens professionnels et des entretiens d'évaluations annuels✔ Mise en place d'une GEPP (cartographie des métiers, harmonisation des missions, grilles de rémunérations, politique de mobilité interne,...) ✔ Référente vie et bien-être au travail : interlocutrice des collaborateurs et du management en cas de mal-être au travail, de situation de conflit, suivi des départs, mise en place d'enquêtes de suivi de la vie des salariés,... Show less

• Responsable du recrutement

  • Sep 2021 - Dec 2022

  ✔ Définition de la politique de recrutement (interne & externe) du groupe✔ Elaboration et garantie du plan de recrutement annuel et des process✔ Management de l’équipe✔ Chasse de tête✔ Mobilité interne✔ Elaboration des propositions salariales et des modalités d'embauche✔ Gestion des cohérences salariales internes✔ Intégration des nouveaux collaborateurs✔ Projets de développement RH (procédure d'intégration, campagnes de cooptation, relations écoles, entretiens professionnels, marque employeur,...)✔ Pilotage des partenaires Show less

• Chargée de recrutement

  • Jul 2019 - Aug 2021

  ✔ Création de poste et création d'une cellule recrutement en interne ✔ Définition et déploiement d'un processus de recrutement groupe et sur toute la France✔ Analyse des besoins et prises de briefs auprès du management✔ Chasse de tête✔ Qualifications et entretiens RH✔ Suivi des candidats✔ Etablissement des propositions d'embauche✔ Suivi des périodes d'essai✔ Conseils aux opérationnels✔ Gestion des cabinets de recrutements et des relations écoles



SUP INTERIM

• France
• Staffing and Recruiting
• 200 - 300 Employee

• Chargée des ressources humaines

  • Jun 2017 - Jul 2019

  ✔ 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 (temporaires, CDD et CDI). ✔ 𝐄𝐦𝐛𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞𝐬 (contrats, DPAE) et départs (attestations Pôle Emploi, documents de fin de missions). ✔ 𝐏𝐚𝐢𝐞𝐬 (saisie des heures et des variables, édition et contrôle des bulletins de paies, virement des acomptes et des salaires). ✔ 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 (gestion des accidents et des arrêts de travail, gestion des visites médicales et des visites de sécurité sur sites). ✔ 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 (identification des besoins de formation du personnel intérimaire, sélection de l'organisme de formation compétent, constitution des dossiers de formations et de remboursements). ✔ 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 et gestion des demandes de recrutement ou de suivi des entreprises. ✔ 𝐅𝐚𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 (création, édition et contrôle des factures hebdomadaires et mensuelles envoyées aux clients). Show less



PerformanS RH

• France
• Business Consulting and Services

• Chargée de recrutement

  • May 2017 - May 2017

  Chargée de recrutement orientée vers les profils de l'industrie et de la maintenance, au sein du cabinet PerformanS RH. Chargée de recrutement orientée vers les profils de l'industrie et de la maintenance, au sein du cabinet PerformanS RH.



SNCEA/CFE-CGC

• France
• Civic and Social Organizations

• Chargée de communication institutionnelle et de communication de crise

  • 2015 - 2016

  Chargée de communication interne et externe au sein du Syndicat National des Cadres d'Entreprises Agricoles/CFE-CGC. Chargée de communication interne et externe au sein du Syndicat National des Cadres d'Entreprises Agricoles/CFE-CGC.


We agency Paris
• Assistante attachée de presse

  • 2014 - 2015