JULIE JANIN

Responsable du pôle IEM at AEHM
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Greater Bayonne Area, FR

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Experience

    • France
    • Mental Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable du pôle IEM
      • May 2021 - Present

      Responsable du Pôle IEM (Institut éducation motrice) (environ 35 salariés) - Gestion et coordination d’équipes pluridisciplinaires éducatives et rééducatives. - Animation réunions d’équipes, PPA (projet personnalisé d'accompagnement des enfants) - Gestion des RH : plannings, recrutements, formation, congés… - Organisation, coordination et suivi du parcours de soin et éducatif des enfants - Suivi des familles - Participation à des projets transversaux Responsable du Pôle IEM (Institut éducation motrice) (environ 35 salariés) - Gestion et coordination d’équipes pluridisciplinaires éducatives et rééducatives. - Animation réunions d’équipes, PPA (projet personnalisé d'accompagnement des enfants) - Gestion des RH : plannings, recrutements, formation, congés… - Organisation, coordination et suivi du parcours de soin et éducatif des enfants - Suivi des familles - Participation à des projets transversaux

    • France
    • Hospitality
    • 700 & Above Employee
    • Adjointe de Direction
      • Nov 2019 - Oct 2020

      Les Girandières (Résidence pour séniors), Bayonne - Encadrement entre 1 et 20 salariés (en fonction de l’absence du Directeur) - Gestion RH: Recrutement, contrats, intégration, prépa paye, gestion de conflits - Réalisation du Document Unique/Démarche qualité. - Gestion administrative: facturation, contrats de location, gestion des différentes procédures (sécurité, arrivées, départs...) - Aide au développement de la rentabilité de la résidence - Organisation d'événements Les Girandières (Résidence pour séniors), Bayonne - Encadrement entre 1 et 20 salariés (en fonction de l’absence du Directeur) - Gestion RH: Recrutement, contrats, intégration, prépa paye, gestion de conflits - Réalisation du Document Unique/Démarche qualité. - Gestion administrative: facturation, contrats de location, gestion des différentes procédures (sécurité, arrivées, départs...) - Aide au développement de la rentabilité de la résidence - Organisation d'événements

    • France
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Agent immobilier
      • 2018 - 2020

      Vente de biens immobiliers: prospection, négociation. Vente de biens immobiliers: prospection, négociation.

    • Manager
      • Mar 2018 - Feb 2019

      Management d'une équipe de 10 personnes. Organisation du travail, mise en place de procédures et des plannings. Evaluation des risques professionnels et psychosociaux. Démarche qualité. Management d'une équipe de 10 personnes. Organisation du travail, mise en place de procédures et des plannings. Evaluation des risques professionnels et psychosociaux. Démarche qualité.

    • France
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Correspondante commerciale
      • Sep 2018 - Dec 2018

      Gestion relation clients/fournisseurs. Saisie de commandes. Gestion des avoirs et facturation. Gestion des litiges. Gestion relation clients/fournisseurs. Saisie de commandes. Gestion des avoirs et facturation. Gestion des litiges.

    • France
    • Law Enforcement
    • 700 & Above Employee
    • Psychologue du travail: Jury concours de Police
      • 2017 - 2018
    • United States
    • Biotechnology Research
    • 1 - 100 Employee
    • Création d'une e-Boutique
      • 2015 - 2018

      Vente en ligne de produits Bio. - Gestion commerciale, - Gestion relations clients et fournisseurs, - Gestion de la communication. Vente en ligne de produits Bio. - Gestion commerciale, - Gestion relations clients et fournisseurs, - Gestion de la communication.

    • France
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Conseillere en prévention des risques professionnels et psychosociaux
      • Jun 2011 - Sep 2015

      -Accompagnement des entreprises dans l’évaluation des risques professionnels et psychosociaux: Diagnostic, préconisations. - Réalisation du Document Unique. - Création d'une cellule prévention du mal-être. -Accompagnement des entreprises dans l’évaluation des risques professionnels et psychosociaux: Diagnostic, préconisations. - Réalisation du Document Unique. - Création d'une cellule prévention du mal-être.

    • Chargée de recrutement
      • 2006 - 2011

Education

  • Université Toulouse - Jean Jaurès
    Master 2 Psychologie du travail
    2000 - 2005

Community

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