Experience

Caf de l'Hérault

• France
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Gestionnaire Ressources Humaines

  • Mar 2021 - Present

  - Gestion d'un portefeuille ( 150 salariés) - Traitement de questions diverses RH ( veille sociale, rh et juridique) - Traitement de l’embauche : recueil des documents liés à l'ébauche, réalisation des DPAE, avenants, contrats de travail.. - Traitement de l'absentéisme et des frais - Traitement des sorties : réalisation des soldes de tous comptes, certificats de travail, attestations pôle emploi. - Rupture conventionnelle : calcul de l'indemnité et des délais, élaboration du… Show more - Gestion d'un portefeuille ( 150 salariés) - Traitement de questions diverses RH ( veille sociale, rh et juridique) - Traitement de l’embauche : recueil des documents liés à l'ébauche, réalisation des DPAE, avenants, contrats de travail.. - Traitement de l'absentéisme et des frais - Traitement des sorties : réalisation des soldes de tous comptes, certificats de travail, attestations pôle emploi. - Rupture conventionnelle : calcul de l'indemnité et des délais, élaboration du Cerfa - Accompagnement dans le cadre de la maternité et départ à la retraite - Commande mensuelle des tickets restaurants Show less - Gestion d'un portefeuille ( 150 salariés) - Traitement de questions diverses RH ( veille sociale, rh et juridique) - Traitement de l’embauche : recueil des documents liés à l'ébauche, réalisation des DPAE, avenants, contrats de travail.. - Traitement de l'absentéisme et des frais - Traitement des sorties : réalisation des soldes de tous comptes, certificats de travail, attestations pôle emploi. - Rupture conventionnelle : calcul de l'indemnité et des délais, élaboration du… Show more - Gestion d'un portefeuille ( 150 salariés) - Traitement de questions diverses RH ( veille sociale, rh et juridique) - Traitement de l’embauche : recueil des documents liés à l'ébauche, réalisation des DPAE, avenants, contrats de travail.. - Traitement de l'absentéisme et des frais - Traitement des sorties : réalisation des soldes de tous comptes, certificats de travail, attestations pôle emploi. - Rupture conventionnelle : calcul de l'indemnité et des délais, élaboration du Cerfa - Accompagnement dans le cadre de la maternité et départ à la retraite - Commande mensuelle des tickets restaurants Show less



CRIP UGECAM Occitanie

• Castelnau-le-lez, Occitanie, France

• Technicienne Ressources Humaines

  • Nov 2020 - Dec 2020

  • Traitement et suivi des candidatures : mise en page et diffusion des appels à candidatures, traitement des cv et des candidatures non retenues • Traitement de l’embauche : recueil des documents liés à l'ébauche, réalisation des DPAE, avenants, contrats de travail.. • Traitement des arrêts de travail et du télétravail ( service paie et sur le logiciel GTA ) • Traitement des départs : récupération du matériel, réalisation des soldes de tous comptes, certificats de travail, attestations… Show more • Traitement et suivi des candidatures : mise en page et diffusion des appels à candidatures, traitement des cv et des candidatures non retenues • Traitement de l’embauche : recueil des documents liés à l'ébauche, réalisation des DPAE, avenants, contrats de travail.. • Traitement des arrêts de travail et du télétravail ( service paie et sur le logiciel GTA ) • Traitement des départs : récupération du matériel, réalisation des soldes de tous comptes, certificats de travail, attestations pôle emploi. • Réaliser le suivi des entretiens de bilan à 6 ans et professionnels • En collaboration avec la RRH : analyse des besoins en formation pour la conception du plan de formations 2021 • Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des salariés Show less • Traitement et suivi des candidatures : mise en page et diffusion des appels à candidatures, traitement des cv et des candidatures non retenues • Traitement de l’embauche : recueil des documents liés à l'ébauche, réalisation des DPAE, avenants, contrats de travail.. • Traitement des arrêts de travail et du télétravail ( service paie et sur le logiciel GTA ) • Traitement des départs : récupération du matériel, réalisation des soldes de tous comptes, certificats de travail, attestations… Show more • Traitement et suivi des candidatures : mise en page et diffusion des appels à candidatures, traitement des cv et des candidatures non retenues • Traitement de l’embauche : recueil des documents liés à l'ébauche, réalisation des DPAE, avenants, contrats de travail.. • Traitement des arrêts de travail et du télétravail ( service paie et sur le logiciel GTA ) • Traitement des départs : récupération du matériel, réalisation des soldes de tous comptes, certificats de travail, attestations pôle emploi. • Réaliser le suivi des entretiens de bilan à 6 ans et professionnels • En collaboration avec la RRH : analyse des besoins en formation pour la conception du plan de formations 2021 • Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des salariés Show less



SPIE Nucléaire

• France
• Environmental Services
• 700 & Above Employee

• Assistante Ressources humaines

  • Nov 2018 - Oct 2020

  • Gestion administrative du personnel (140 salariés) • Recrutement et mobilité interne : entretien, traitement des candidatures • Conseils et support auprès des opérationnels • Gestion de projet : 1 ère année : amélioration du processus d’un nouvel arrivant • Gestion de projet : 2ème année : développement de la montée en compétences des techniciens de maintenance • Pilotage des groupes de travail • Gestion administrative du personnel (140 salariés) • Recrutement et mobilité interne : entretien, traitement des candidatures • Conseils et support auprès des opérationnels • Gestion de projet : 1 ère année : amélioration du processus d’un nouvel arrivant • Gestion de projet : 2ème année : développement de la montée en compétences des techniciens de maintenance • Pilotage des groupes de travail



Fiducial

• France
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Assistant paie

  • Mar 2018 - May 2018

  Administration du personnel : • Élaboration des contrats de travail et avenants • Réalisation des formalités et documents liés à l’embauche/ rupture d’un contrat de travail • Etablissement des affiliations aux caisses : mutuelle, prévoyance, retraite Gestion de la paie • Collecte, analyse et saisie des bulletins de paie • Effectuer les contrôles et les envois de la Déclarations Sociales Nominative. • Réaliser les calculs des indemnités (congés, IJSS, départ… Show more Administration du personnel : • Élaboration des contrats de travail et avenants • Réalisation des formalités et documents liés à l’embauche/ rupture d’un contrat de travail • Etablissement des affiliations aux caisses : mutuelle, prévoyance, retraite Gestion de la paie • Collecte, analyse et saisie des bulletins de paie • Effectuer les contrôles et les envois de la Déclarations Sociales Nominative. • Réaliser les calculs des indemnités (congés, IJSS, départ, inaptitude…). • Maîtrise du logiciel de paie Droit social et travail Veille sociale, droit du travail, contrats, avenants, établissement de rupture conventionnelle Show less Administration du personnel : • Élaboration des contrats de travail et avenants • Réalisation des formalités et documents liés à l’embauche/ rupture d’un contrat de travail • Etablissement des affiliations aux caisses : mutuelle, prévoyance, retraite Gestion de la paie • Collecte, analyse et saisie des bulletins de paie • Effectuer les contrôles et les envois de la Déclarations Sociales Nominative. • Réaliser les calculs des indemnités (congés, IJSS, départ… Show more Administration du personnel : • Élaboration des contrats de travail et avenants • Réalisation des formalités et documents liés à l’embauche/ rupture d’un contrat de travail • Etablissement des affiliations aux caisses : mutuelle, prévoyance, retraite Gestion de la paie • Collecte, analyse et saisie des bulletins de paie • Effectuer les contrôles et les envois de la Déclarations Sociales Nominative. • Réaliser les calculs des indemnités (congés, IJSS, départ, inaptitude…). • Maîtrise du logiciel de paie Droit social et travail Veille sociale, droit du travail, contrats, avenants, établissement de rupture conventionnelle Show less



Sous Mon Toit

• Individual and Family Services
• 100 - 200 Employee

• Auxiliaire de vie/soignant

  • 2015 - 2018



Fiducial

• France
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• stage Gestionnaire de paie

  • Oct 2017 - Nov 2017

  Administration du personnel : • Élaboration des contrats de travail et avenants • Réalisation des formalités et documents liés à l’embauche/ rupture d’un contrat de travail (DPAE, contrats, Solde de tout compte) • Etablissement des affiliations aux caisses : mutuelle, prévoyance, retraite Gestion de la paie • Collecte, analyse et saisie des bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail et des différentes conventions collectives, contrôle des… Show more Administration du personnel : • Élaboration des contrats de travail et avenants • Réalisation des formalités et documents liés à l’embauche/ rupture d’un contrat de travail (DPAE, contrats, Solde de tout compte) • Etablissement des affiliations aux caisses : mutuelle, prévoyance, retraite Gestion de la paie • Collecte, analyse et saisie des bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail et des différentes conventions collectives, contrôle des éléments variables • Effectuer les contrôles et les envois de la Déclarations Sociales Nominative. • Réaliser les calculs des indemnités (congés, IJSS, départ, inaptitude…). • Maîtrise du logiciel de paie Droit social et travail Veille sociale, droit du travail, contrats, avenants, établissement de rupture conventionnelle ment bancaire Show less Administration du personnel : • Élaboration des contrats de travail et avenants • Réalisation des formalités et documents liés à l’embauche/ rupture d’un contrat de travail (DPAE, contrats, Solde de tout compte) • Etablissement des affiliations aux caisses : mutuelle, prévoyance, retraite Gestion de la paie • Collecte, analyse et saisie des bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail et des différentes conventions collectives, contrôle des… Show more Administration du personnel : • Élaboration des contrats de travail et avenants • Réalisation des formalités et documents liés à l’embauche/ rupture d’un contrat de travail (DPAE, contrats, Solde de tout compte) • Etablissement des affiliations aux caisses : mutuelle, prévoyance, retraite Gestion de la paie • Collecte, analyse et saisie des bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail et des différentes conventions collectives, contrôle des éléments variables • Effectuer les contrôles et les envois de la Déclarations Sociales Nominative. • Réaliser les calculs des indemnités (congés, IJSS, départ, inaptitude…). • Maîtrise du logiciel de paie Droit social et travail Veille sociale, droit du travail, contrats, avenants, établissement de rupture conventionnelle ment bancaire Show less



Golf De La Valdaine

• France
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Réceptionniste hôtellerie

  • Jun 2013 - Oct 2013

  Renseigner les clients sur les prestations de l’établissement, accueillir les clients et réaliser les formalités administratives, réaliser les encaissements et factures, utilisation du logiciel de réservations, clôturer une caisse. Renseigner les clients sur les prestations de l’établissement, accueillir les clients et réaliser les formalités administratives, réaliser les encaissements et factures, utilisation du logiciel de réservations, clôturer une caisse.



evad tour

• Soustons

• Responsable séjour adapté

  • Jul 2012 - Jul 2012

  Assurer la gestion administrative et comptable, Gérer un budget, assurer le suivi de 15 vacanciers (santé, argent de poche …), encadrer la gestion sanitaire, Gérer une équipe d’animateurs-accompagnateurs, organiser le planning des animations, Accompagner les participants dans leur quotidien, adapter et animer les activités du séjour, participer à la vie du groupe, organiser le transport et les trajets. Assurer la gestion administrative et comptable, Gérer un budget, assurer le suivi de 15 vacanciers (santé, argent de poche …), encadrer la gestion sanitaire, Gérer une équipe d’animateurs-accompagnateurs, organiser le planning des animations, Accompagner les participants dans leur quotidien, adapter et animer les activités du séjour, participer à la vie du groupe, organiser le transport et les trajets.