Experience

CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

• Canada
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Conseillère en relations de travail

  • Mar 2021 - Present

  Rôle de Conseil, de coaching et d'accompagnement des gestionnaires dans les domaines suivants: • gestion des écarts chez les employés • élaboration d'un dossier d'enquête • mesures disciplinaires et administratives • application des conventions collectives • coordination des comités • prévenir les litiges, anticiper les enjeux Préserver les intérêts de l'établissement dans les domaines suivants : •Assurer l’application cohérente des conventions collectives, des politiques et procédures, des Lois et Règlement ; • Assurer la gestion des griefs, plaintes et arbitrages (préparation, évaluation, négociation) ; •Représenter l’employeur auprès des différentes instances et partenaires. •Assurer le maintien de relations de travail harmonieuses avec les représentants syndicaux; Assumer un rôle de soutien clinique et de coordination de la manière suivante : • Animer les comités de relation de travail et autres comités paritaires ; • Agir à titre de personne-ressource auprès des membres de l'équipe dans la compréhension des enjeux et la gestion des dossiers sensibles ; • Donner des mandats ou référer aux instances appropriées lorsque la situation l’exige ; • Agir à titre de personne ressources pour les divers partenaires RH en matière de relations de travail Show less



SCFP 5425

• Montréal, Québec, Canada

• Vice-présidente syndicat

  • Apr 2017 - Mar 2021

  - Informer, accompagner et représenter les employés dans la compréhension et le respect de leurs droits. - Effectuer des enquêtes et rédiger des griefs. - Procéder à chacune des étapes du processus en assurant la conformité et le respect des délais. - Interpréter les conventions collectives et la jurisprudence. - Agir à titre de porte-parole aux comités de relations de travail et autres comités paritaires - Informer, accompagner et représenter les employés dans la compréhension et le respect de leurs droits. - Effectuer des enquêtes et rédiger des griefs. - Procéder à chacune des étapes du processus en assurant la conformité et le respect des délais. - Interpréter les conventions collectives et la jurisprudence. - Agir à titre de porte-parole aux comités de relations de travail et autres comités paritaires



CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

• Canada
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Éducatrice spécialisée

  • Jun 2002 - Mar 2021

  -Planifier et coordonner les activités relatives à la prise en charge et au suivi social des usagers. -Analyser les problématiques, élaborer, mettre en application et\ou adapter les différents programmes d’intervention. -Organiser et animer des activités éducatives. -Accompagner l’usager dans ses démarches afin de faciliter sa réinsertion sociale. -Travailler en étroite collaboration avec les divers intervenants reliés au réseau de la santé. -Planifier et coordonner les activités relatives à la prise en charge et au suivi social des usagers. -Analyser les problématiques, élaborer, mettre en application et\ou adapter les différents programmes d’intervention. -Organiser et animer des activités éducatives. -Accompagner l’usager dans ses démarches afin de faciliter sa réinsertion sociale. -Travailler en étroite collaboration avec les divers intervenants reliés au réseau de la santé.