Experience

ALTOSPAM
• France
• Software Development
• 1 - 100 Employee
• Office Manager

  • Dec 2022 - Present

ITAF TECHNOLOGIES
• France
• Software Development
• 1 - 100 Employee
• Office Manager

  • Sep 2022 - Present


Réseau Plus

• France
• Advertising Services

• Animation, gestion administrative et commerciale

  • Jun 2020 - May 2023

  Animation de workshop, d'ateliers: Design Thinking, Fleur de Lotus, intelligence collective... Entrepreneuriat féminin, Partage de compétences, Réseau Professionnel Féminin, Cerveau collectif, Synergies professionnelles, Coaching, Co-développement Professionnel et Organisation d'événements Gestion administrative et commerciale Animation de workshop, d'ateliers: Design Thinking, Fleur de Lotus, intelligence collective... Entrepreneuriat féminin, Partage de compétences, Réseau Professionnel Féminin, Cerveau collectif, Synergies professionnelles, Coaching, Co-développement Professionnel et Organisation d'événements Gestion administrative et commerciale



Les Gazelles en Elec'

• France
• Spectator Sports
• 1 - 100 Employee

• Participante au Rallye Aïcha des Gazelles du Maroc Edition 2023

  • Mar 2022 - Mar 2023

  Participante du Rallye Aïcha des Gazelles au Maroc en mars 2023 avec ma soeur Manon Boyé dans un véhicule 100% électrique rechargé par le soleil ! Le Rallye Aïcha des Gazelles, c’est : > Un Rallye-raid 100% féminin > Un rallye basé sur le nombre de kilomètres parcourus et non la vitesse > Une navigation à l’ancienne, sans GPS et avec carte et boussole uniquement en hors-piste > Le premier rallye-raid à intégrer une catégorie 100 % électrique dont nous ferons… Show more Participante du Rallye Aïcha des Gazelles au Maroc en mars 2023 avec ma soeur Manon Boyé dans un véhicule 100% électrique rechargé par le soleil ! Le Rallye Aïcha des Gazelles, c’est : > Un Rallye-raid 100% féminin > Un rallye basé sur le nombre de kilomètres parcourus et non la vitesse > Une navigation à l’ancienne, sans GPS et avec carte et boussole uniquement en hors-piste > Le premier rallye-raid à intégrer une catégorie 100 % électrique dont nous ferons partie > L’unique raid ayant obtenu la certification ISO 4001 > Une dimension solidaire très forte avec l’association Cœur de Gazelles Nous sommes Julie et Manon. Deux sœurs d’origine marseillaise qui ont passé 30 ans de leur vie à Paris et qui sont aujourd’hui installées respectivement à Bordeaux et à Marseille. Malgré la distance, nous avons toujours gardé ce lien familial fort qui nous unit en particulier grâce à nos solides racines Queyrassines ! Notre fief familial se trouve en effet dans le magnifique parc naturel du Queyras où nous cultivons ces racines avec notre sens de la famille et notre gout de la nature, de l’aventure, du sport, du défi et du dépassement de soi. Cette aventure elle commence dès à présent avec la recherche de sponsors ! Show less Participante du Rallye Aïcha des Gazelles au Maroc en mars 2023 avec ma soeur Manon Boyé dans un véhicule 100% électrique rechargé par le soleil ! Le Rallye Aïcha des Gazelles, c’est : > Un Rallye-raid 100% féminin > Un rallye basé sur le nombre de kilomètres parcourus et non la vitesse > Une navigation à l’ancienne, sans GPS et avec carte et boussole uniquement en hors-piste > Le premier rallye-raid à intégrer une catégorie 100 % électrique dont nous ferons… Show more Participante du Rallye Aïcha des Gazelles au Maroc en mars 2023 avec ma soeur Manon Boyé dans un véhicule 100% électrique rechargé par le soleil ! Le Rallye Aïcha des Gazelles, c’est : > Un Rallye-raid 100% féminin > Un rallye basé sur le nombre de kilomètres parcourus et non la vitesse > Une navigation à l’ancienne, sans GPS et avec carte et boussole uniquement en hors-piste > Le premier rallye-raid à intégrer une catégorie 100 % électrique dont nous ferons partie > L’unique raid ayant obtenu la certification ISO 4001 > Une dimension solidaire très forte avec l’association Cœur de Gazelles Nous sommes Julie et Manon. Deux sœurs d’origine marseillaise qui ont passé 30 ans de leur vie à Paris et qui sont aujourd’hui installées respectivement à Bordeaux et à Marseille. Malgré la distance, nous avons toujours gardé ce lien familial fort qui nous unit en particulier grâce à nos solides racines Queyrassines ! Notre fief familial se trouve en effet dans le magnifique parc naturel du Queyras où nous cultivons ces racines avec notre sens de la famille et notre gout de la nature, de l’aventure, du sport, du défi et du dépassement de soi. Cette aventure elle commence dès à présent avec la recherche de sponsors ! Show less



MIHIVAI

• France
• Technology, Information and Internet
• 1 - 100 Employee

• Office Manager

  • Jan 2022 - Sep 2022

  gestion administrative et commerciale / Comptabilité / Ressources Humaines / Qualiopi / Recherche de subvention gestion administrative et commerciale / Comptabilité / Ressources Humaines / Qualiopi / Recherche de subvention



SCENO PHOTO / OMOD

• Gestion administrative et commerciale

  • Dec 2020 - May 2022

  On'M on le dit, nouvelle solution de SCENO PHOTO, est un outil de partage d'expérience en vidéo qui permet aux entreprises de créer du contenu digital en quelques clics, à partir de témoignage de consommateurs On'M on le dit, nouvelle solution de SCENO PHOTO, est un outil de partage d'expérience en vidéo qui permet aux entreprises de créer du contenu digital en quelques clics, à partir de témoignage de consommateurs



Nova Vitam

• Colombia
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Fondatrice associée - Responsable du développement commercial

  • Sep 2018 - Jan 2021

  Organisme de formation –datadocké- et cabinet de conseil sur la conciliation vie pro/vie perso liée aux charges familiales (parents, aidants), notre action s’inscrit dans une démarche d’innovation managériale en lien avec la QVT et l’efficacité des équipes. Au cœur de notre offre, un constat : le manager opérationnel, garant de la productivité de l’entreprise et vecteur d’un changement durable, doit aujourd’hui à tout prix être formé et armé pour faire face aux nouveaux enjeux liés aux… Show more Organisme de formation –datadocké- et cabinet de conseil sur la conciliation vie pro/vie perso liée aux charges familiales (parents, aidants), notre action s’inscrit dans une démarche d’innovation managériale en lien avec la QVT et l’efficacité des équipes. Au cœur de notre offre, un constat : le manager opérationnel, garant de la productivité de l’entreprise et vecteur d’un changement durable, doit aujourd’hui à tout prix être formé et armé pour faire face aux nouveaux enjeux liés aux charges familiales qui pèsent sur ses collaborateurs. Communication et organisation doivent être repensées, afin de permettre à chacun de s’y retrouver et de gagner en efficacité. C'est pourquoi nous avons créé un programme d'accompagnement, Cap & Care by Nova Vitam, spécialement conçu pour les managers et adapté avec les décideurs. En adéquation avec leurs besoins et ceux de l'entreprise, nous les sensibilisons, les formons et les guidons sur ces sujets, en vue d'améliorer la performance de l'organisation. 3 phases : -Analyse de la situation de votre entreprise et identification des problématiques -Sensibilisation & Formations (trois mots d’ordre : dynamisme – adaptabilité – collaboration) // Online ou en présentiel -Suivi afin de pérenniser les nouvelles pratiques managériales Pour les managers, des avantages indéniables : Avoir des moyens de temps / de formation / d’outils Gagner en efficacité Se sentir écouté / soutenu / responsabilisé Pour l’entreprise, de nombreux bénéfices : Productivité maintenue et renforcée Amélioration de l’engagement des salariés Attractivité / fidélisation des talents Prévention des RPS Communication et confiance internes renforcées Nos consultants experts en parentalité auprès des entreprises et des particuliers, franchisés Nova Vitam, vous proposent en parallèle un accompagnement spécifique et des actions concrètes à mettre en place auprès de vos collaborateurs parents. Contactez-les pour connaître toute l’étendue de leurs champs d’action. Show less Organisme de formation –datadocké- et cabinet de conseil sur la conciliation vie pro/vie perso liée aux charges familiales (parents, aidants), notre action s’inscrit dans une démarche d’innovation managériale en lien avec la QVT et l’efficacité des équipes. Au cœur de notre offre, un constat : le manager opérationnel, garant de la productivité de l’entreprise et vecteur d’un changement durable, doit aujourd’hui à tout prix être formé et armé pour faire face aux nouveaux enjeux liés aux… Show more Organisme de formation –datadocké- et cabinet de conseil sur la conciliation vie pro/vie perso liée aux charges familiales (parents, aidants), notre action s’inscrit dans une démarche d’innovation managériale en lien avec la QVT et l’efficacité des équipes. Au cœur de notre offre, un constat : le manager opérationnel, garant de la productivité de l’entreprise et vecteur d’un changement durable, doit aujourd’hui à tout prix être formé et armé pour faire face aux nouveaux enjeux liés aux charges familiales qui pèsent sur ses collaborateurs. Communication et organisation doivent être repensées, afin de permettre à chacun de s’y retrouver et de gagner en efficacité. C'est pourquoi nous avons créé un programme d'accompagnement, Cap & Care by Nova Vitam, spécialement conçu pour les managers et adapté avec les décideurs. En adéquation avec leurs besoins et ceux de l'entreprise, nous les sensibilisons, les formons et les guidons sur ces sujets, en vue d'améliorer la performance de l'organisation. 3 phases : -Analyse de la situation de votre entreprise et identification des problématiques -Sensibilisation & Formations (trois mots d’ordre : dynamisme – adaptabilité – collaboration) // Online ou en présentiel -Suivi afin de pérenniser les nouvelles pratiques managériales Pour les managers, des avantages indéniables : Avoir des moyens de temps / de formation / d’outils Gagner en efficacité Se sentir écouté / soutenu / responsabilisé Pour l’entreprise, de nombreux bénéfices : Productivité maintenue et renforcée Amélioration de l’engagement des salariés Attractivité / fidélisation des talents Prévention des RPS Communication et confiance internes renforcées Nos consultants experts en parentalité auprès des entreprises et des particuliers, franchisés Nova Vitam, vous proposent en parallèle un accompagnement spécifique et des actions concrètes à mettre en place auprès de vos collaborateurs parents. Contactez-les pour connaître toute l’étendue de leurs champs d’action. Show less



B for Baby

• France
• 1 - 100 Employee

• Experte en parentalité et périnatalité auprés des entreprises et des particuliers

  • Sep 2016 - Sep 2018

  Baby planning et consultations périnatales : accompagnement personnalisé et sur-mesure des futurs et jeunes parents à l’arrivée de leur(s) bébé(s). Aide pratique et organisationnelle. Consultations individuelles ou collectives (sous forme d’ateliers dans des lieux dédiés au bien-être et/ou à la parentalité). Accompagnement au management et au bien-être des futurs et jeunes parents au sein des entreprises avec la création de B for Baby @work Formations auprès des entreprises et des… Show more Baby planning et consultations périnatales : accompagnement personnalisé et sur-mesure des futurs et jeunes parents à l’arrivée de leur(s) bébé(s). Aide pratique et organisationnelle. Consultations individuelles ou collectives (sous forme d’ateliers dans des lieux dédiés au bien-être et/ou à la parentalité). Accompagnement au management et au bien-être des futurs et jeunes parents au sein des entreprises avec la création de B for Baby @work Formations auprès des entreprises et des salariés sur des thèmes liés à la conciliation vie pro/vie familiale Spécialités : aide au choix du mode de garde, rythmes du bébé, relations parents/enfants et santé environnementale Nous mettons également nos expertises au service des pouvoirs publics, notamment auprès du Secrétariat d'Etat chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et du Parlement européen. Show less Baby planning et consultations périnatales : accompagnement personnalisé et sur-mesure des futurs et jeunes parents à l’arrivée de leur(s) bébé(s). Aide pratique et organisationnelle. Consultations individuelles ou collectives (sous forme d’ateliers dans des lieux dédiés au bien-être et/ou à la parentalité). Accompagnement au management et au bien-être des futurs et jeunes parents au sein des entreprises avec la création de B for Baby @work Formations auprès des entreprises et des… Show more Baby planning et consultations périnatales : accompagnement personnalisé et sur-mesure des futurs et jeunes parents à l’arrivée de leur(s) bébé(s). Aide pratique et organisationnelle. Consultations individuelles ou collectives (sous forme d’ateliers dans des lieux dédiés au bien-être et/ou à la parentalité). Accompagnement au management et au bien-être des futurs et jeunes parents au sein des entreprises avec la création de B for Baby @work Formations auprès des entreprises et des salariés sur des thèmes liés à la conciliation vie pro/vie familiale Spécialités : aide au choix du mode de garde, rythmes du bébé, relations parents/enfants et santé environnementale Nous mettons également nos expertises au service des pouvoirs publics, notamment auprès du Secrétariat d'Etat chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et du Parlement européen. Show less


HSBC
• United Kingdom
• Financial Services
• 700 & Above Employee
• Chargée d'affaires entreprise

  • Sep 2004 - Dec 2014