Experience

Clinadent

• France
• Wellness and Fitness Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable digital

  • Oct 2021 - Present

  Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France



Healthy Group

• France
• Health, Wellness & Fitness
• 1 - 100 Employee

• Chef de projet Digital

  • Mar 2020 - Sep 2021

  Levallois-Perret, Île-de-France, France

• Chargée de déploiement digital

  • Apr 2019 - Mar 2020

  Levallois-Perret, Île-de-France, France Accompagnement des équipes en pharmacie aux transformations digitales



Alto café

• France
• Food & Beverages
• 1 - 100 Employee

• Projet et évenementiel

  • Sep 2017 - Jan 2019

  Région de Paris, France Projet de lancement du premier Coffee Shop - Identification des besoins - Recrutement - Elaboration de la documentation - Formation et accompagnement des collaborateurs Organisation des évènements (Facebook, Maison & Objet) - Conseil et définition de la prestation café - Gestion du budget prévisionnel - Gestion des plannings - Intégration des baristas : formation et accompagnement



Nick's Seafood

• United States
• Restaurants

• Manager WHV

  • Mar 2016 - Jun 2017

  Région de Sydney, Australie Supervision de l'équipe accueil (8 collaborateurs) - Recrutement : sélection des cv, conduite des entretiens - Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs : activité, gestion de l’outil - Gestion des effectifs et des plannings



ENSUP

• France
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Chargée de missions RH

  • 2014 - Aug 2015

  St Quentin en Yvelines 78 Responsable du pôle commercial d'une école post-Bac - Recrutement des étudiants et de l’équipe éducative (480 entretiens réalisés) : rédaction des annonces, pré-sélection des candidatures, conduite des entretiens de motivation - Optimisation du processus de recrutement et de prospection par la refonte de l’outil CRM - Formation et accompagnement des étudiants : animation d’atelier cv et lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche - Coordination des profils étudiants… Show more Responsable du pôle commercial d'une école post-Bac - Recrutement des étudiants et de l’équipe éducative (480 entretiens réalisés) : rédaction des annonces, pré-sélection des candidatures, conduite des entretiens de motivation - Optimisation du processus de recrutement et de prospection par la refonte de l’outil CRM - Formation et accompagnement des étudiants : animation d’atelier cv et lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche - Coordination des profils étudiants avec les besoins commerciaux - Promotion de l’école : portes ouvertes, lycées, salons Résultat : ouverture de deux classes supplémentaires (+75 étudiants) Show less