Juliano Cesar Mendes
Assistente de RH at Constel Engenharia Elétrica- Claim this Profile
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Português -
Topline Score
Bio
Experience
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Constel Engenharia Elétrica
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Telecommunications
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1 - 100 Employee
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Assistente de RH
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Sep 2021 - Present
Responsável pelo processo de (Ponto Eletrônico), (Marcação de Aso 's), (Compra de Benefícios); Ajustes, lançamentos na fechamento de folha de pagamento, apoio aos demais funcionários;Experiências com sistemas: Ponto: Secullum e sistema de folha: Sage
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Auxiliar de RH
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Sep 2021 - Oct 2021
Responsável por todo processo do ponto eletrônico, compra de benefícios, marcação de Aso's etc;
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AUDILOG AUDITORIA E ASSESSORIA LOGÍSTICA
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Brazil
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Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
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1 - 100 Employee
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Analista de RH
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Jul 2020 - Jun 2021
Auditoria em folhas de pagamento (Rescisões, Férias, 13° e etc) Impostos (SEFIP, DCTFWEB, FGTS e etc) Auditoria em folhas de pagamento (Rescisões, Férias, 13° e etc) Impostos (SEFIP, DCTFWEB, FGTS e etc)
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C.S.E. Mecanica e Instrumentação SA
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Brazil
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Oil and Gas
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300 - 400 Employee
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Assistente Pessoal
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Nov 2006 - Jun 2017
Todas as rotinas da área de DP, envolvendo cadastro de funcionários, emissão de relatórios, lançamentos de eventos na Fopag, incluindo o fechamento da mesma, responsável por todo processo de férias, emissão de PPP de acordo com riscos em Ltcat ou PPRA, responsável por todo processo de ponto eletrônico e apoio aos demais funcionários do setor! Todas as rotinas da área de DP, envolvendo cadastro de funcionários, emissão de relatórios, lançamentos de eventos na Fopag, incluindo o fechamento da mesma, responsável por todo processo de férias, emissão de PPP de acordo com riscos em Ltcat ou PPRA, responsável por todo processo de ponto eletrônico e apoio aos demais funcionários do setor!
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Education
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Faculdade Venda Nova do Imigrante – FAVENI
Pós-graduação Lato Sensu - MBA, Gestão de Equipes e Liderança -
Faculdade UniBF
Pós-graduação Lato Sensu, Psicologia Organizacional e do Trabalho -
UNOPAR - Universidade Norte do Paraná
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos