Experience

Indústria de Papelão Hörlle Ltda.
• Brazil
• Paper and Forest Product Manufacturing
• 1 - 100 Employee
• Analista de Recursos Humanos

  • Dec 2020 - Present


Grupo Integrando Soluções

• Brazil
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Analista de recursos humanos

  • Oct 2018 - Aug 2020

  • • Recrutamento, seleção, sistemas para divulgação de vagas, triagem, banco de currículos, contato com empresas e consultorias, pagamentos e relatórios. • Alinhamento de Perfil de vagas operacionais e administrativas com os gestores. • Controle e elaboração de indicadores absenteísmo, turnover, horas extras. • Contato com clientes, fornecedores, departamento de pessoal, comercial e diretoria. • Integração de novos colaboradores, cuidados com dados pessoais e sensíveis dos funcionários nos processos de admissão e homologação. • Atendimento aos colaboradores, coleta de assinaturas e esclarecimento de dúvidas. • Manutenção de benefícios (vale alimentação, vale transporte, desconto de plano de saúde, odontológico). • Processos administrativos e operacionais, criação de políticas e procedimentos de RH • Conhecimento no Sistema Domínio e folha ponto sistema Secullum. • Conferência de folha de pagamento férias, rescisões e encargos trabalhistas. • Pesquisas de cargos e salários. • Controle do período dos programas PCMSO, LTCAT, PPP, exames ocupacionais, férias e convenções coletivas. • Organização de Eventos e ações em datas comemorativas, treinamentos e ações beneficentes. Show less



Uniandrade

• Brazil
• Higher Education
• 100 - 200 Employee

• Assistente de departamento de recursos humanos

  • Jun 2018 - Oct 2018

  • Processo de admissão, cadastro de colaboradores, apresentação aos setores da empresa. • Solicitação ao TI para liberação de acessos, elaboração de crachás. • Solicitação de abertura de contas bancárias, manutenção de benefícios. • Controle de uniformes e Epi´s. • Organização de arquivos de documentos dos colaboradores. • Controle de férias, conferência e envio para pagamento. • Lançamento e conferência de aulas dos professores em sistema. • Implementação do E-social. • Processo de admissão, cadastro de colaboradores, apresentação aos setores da empresa. • Solicitação ao TI para liberação de acessos, elaboração de crachás. • Solicitação de abertura de contas bancárias, manutenção de benefícios. • Controle de uniformes e Epi´s. • Organização de arquivos de documentos dos colaboradores. • Controle de férias, conferência e envio para pagamento. • Lançamento e conferência de aulas dos professores em sistema. • Implementação do E-social.



Lojas Coppel

• Brazil
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Analista de recursos humanos

  • Jun 2016 - Sep 2017

  • Recrutamento, seleção, sistemas para divulgação de vagas, triagem e banco de currículos, responsável por utilizar as fontes adequadas para obter um programa efetivo de R&S, oferecendo aos centros profissionais de acordo com o perfil estabelecido. • Acompanhamento e atendimento aos colaboradores contratados e aos gestores de centro, admissão, integração e homologação em sindicatos e na empresa. Interface entre os centros e Departamento pessoal esclarecendo dúvidas, solicitando benefícios, gerenciamento dos coletores de folha ponto. • Processo de admissão, registros e baixas em CTPS. • Mapeamento de competências Organizacionais e de Gestão, Reintegração de colaboradores. • Controle de uniformes e EPI. • Preposto em audiências Iniciais e de Instrução. • Acompanhamento e desenvolvimento dos colaboradores de base. • Entrevista de desligamento. • Conhecimento no Sistema PROTHEUS e demais sistemas internos. Show less